Al een jaar of 15 onderzoekt Martijn Hemminga voor RecruitmentTech.nl hoe tevreden recruiters zijn met het systeem waarmee ze dagelijks werken. En al een jaar of 15 komen daar steevast min of meer dezelfde resultaten uit: slechts 1 op de 4 zegt tevreden te zijn over zijn of haar ATS, en 3 op de 4 neigen eerder naar ontevredenheid. Terwijl de keuze aan leveranciers en toepassingen die ze bieden in die tijd alleen maar explosief is gestegen.
‘Het ATS is het belangrijkste platform voor elke recruiter.’
Hoe komt dat toch? En is er nog wel hoop op beter tijden? Tijd voor een gesprek over waarom ‘het beste systeem’ niet bestaat en over ATS_Day, het nieuwe evenement, op 11 november in Utrecht, dat werkgevers wil helpen die mismatch te doorbreken. ‘Wat vroeger losse tools waren, zie je steeds meer dat het tegenwoordig allemaal ge-embed wordt in één ATS. Het is het belangrijkste platform wat een recruiter zou moeten helpen bij het behalen van zijn of haar doelstellingen.’
Lees dit artikel volledig
Word lid van Werf& voor onbeperkte toegang tot alle artikelen, onderzoeken en exclusieve inzichten over de arbeidsmarkt.
Geen verplichtingen Opzegbaar per direct Veilig betalen
