VUmc heeft het afgelopen jaar keihard gewerkt aan de ontwikkeling van een nieuwe Empoyer Value Proposition. We praten met Laura Baselaar, beleidsadviseur strategische arbeidsmarktcommunicatie, strategisch personeelsplanning en employer brandingontwikkeling, wat tegenwoordig bij VUmc valt onder de noemer Arbeidsmarktmanagement.
Vertel eens iets over jezelf?
Ik ben sinds september 2009 werkzaam bij VUmc. Destijds kwam ik in dienst als beleidsadviseur Arbeidsmarktcommunicatie. Vervolgens was ik verantwoordelijk voor de centralisatie van alle complete werving- en selectieactiviteiten van het medisch centrum en heb ik de recruitmentafdeling opgezet waaraan ik vervolgens leiding gaf. Na anderhalf jaar keerde ik terug als beleidsadviseur om mij te richten op strategische arbeidsmarktcommunicatie, strategisch personeelsplanning en employer branding ontwikkeling. Daarnaast geef ik sinds kort ook mede vorm aan talentmanagement en een nieuw carrièrecentrum dat is gericht op instroom en doorstroom.
Wat was jouw eerste baan?
In mijn eerste baantje was ik afwasser in een restaurant. Daar heb ik enorm veel lol gehad met het keukenpersoneel. Vervolgens ben ik daar in de bediening gaan werken. Ik zat toen nog op de middelbare school en al mijn vrienden werkten daar ook. Dat was een prima voorbeeld van het combineren van werk en plezier!
Read this article in full
Become a Werf& member for unlimited access to all articles, research and exclusive insights into the labour market.
No obligations Cancel anytime Secure payment
