Alle artikelen

Praktijk

Werf& Awards 2026: Dit zijn de 10 genomineerden – stemmen kan vanaf nu!

De 10 genomineerden van de Werf& Awards van 2026 zijn bekend gemaakt. Welke van de topcases vind jij het beste? Als publieksjury kun je nú kiezen uit de volgende 10 kanshebbers…

Werf& Awards 2026: Dit zijn de 10 genomineerden – stemmen kan vanaf nu!

De genomineerden voor de Werf& Awards 2026 zijn officieel bekend. Vorig jaar waren het Utrechtzorg, Kruidvat, NS en Partou die uiteindelijk trots met een award op het podium stonden, terwijl Lievegoed werd bekroond met een ‘pareltje’. Een jaar eerder wonnen onder meer de Gemeente Amsterdam en Etos. Wie zal er dit jaar met de winst vandoor gaan?

Er kwamen de afgelopen weken weer volop inspirerende inzendingen voor de Werf& Awards binnen.

De 59 inzendingen van dit jaar laten een enorme kwaliteit en diversiteit zien; stuk voor stuk cases waar je als recruiter iets van kunt leren. De vakjury heeft de afgelopen dagen er dan ook een zware dobber aan gehad om de beste cases te selecteren, en uiteindelijk voor onderstaande 10 cases gekozen, verdeeld over 2 categorieën. Vanaf vandaag tot en met 8 mei 2026 kan iedereen zijn stem uitbrengen voor de publieksprijs:

Meteen stemmen

In de categorie ‘Recruitment & Marketing’

In de categorie ‘Recruitment & Marketing’ zijn de 5 nominaties voor (in alfabetische volgorde):

Lees dit artikel volledig

Word lid van Werf& voor onbeperkte toegang tot alle artikelen, onderzoeken en exclusieve inzichten over de arbeidsmarkt.

Schrijf je nu in

Geen verplichtingen Opzegbaar per direct Veilig betalen

Gerelateerde berichten

Alle artikelen
Over de Candidate Prompt Journey: ‘De strijd om talent begint steeds vaker bij A.I.’

De traditionele candidate journey beschrijft de weg die een kandidaat aflegt van eerste kennismaking tot sollicitatie. Maar wat gebeurt er wanneer een steeds groter deel van die zoektocht zich afspeelt binnen slechts 1 taalmodel?

Peter Boerman Peter Boerman Lees artikel
Is die kandidaat wel echt? Hoe recruitment en security steeds vaker botsen

Een kandidaat vragen 3 vingers voor zijn gezicht te houden, om te checken dat hij geen deepfake is: het gebeurt echt. Nepkandidaten dwingen recruitment en security tot samenwerking, maar hun belangen botsen vaak. Wat betekent dat voor recruiters, en voor de kandidaat die gewoon echt is?

Peter Boerman Peter Boerman Lees artikel
LinkedIn verliest terrein bij baanzoekers (maar alternatief is er nog niet echt)

LinkedIn verliest steeds meer positie onder baanzoekenden, blijkt uit nieuw onderzoek van Intelligence Group. Maar is er al wel een volwaardig alternatief te vinden?

Geert-Jan Waasdorp Geert-Jan Waasdorp Lees artikel

Altijd op de hoogte van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en ontvang de laatste updates, nieuws en uitnodigingen voor onze evenementen.