Het aantal vacatures* is in de periode mei – juli 2013 met 4,7% gedaald ten opzichte van een jaar ervoor. Een opvallend grote daler is de beroepsklasse Gezondheidszorg (- 21%), terwijl ICT weer stijgt, met 19%. Dit blijkt uit cijfers van Jobfeed, de monitoringtool voor de arbeidsmarkt met de grootste online database van Nederlandse vacatures.
Daling Gezondheidszorg en Beleid & Bestuur
De tabel hieronder toont de 10 grootste beroepsklassen met de procentuele verandering in het aantal vacatures ten opzichte van het jaar ervoor. Het aantal vacatures in de gezondheidszorg is met maar liefst 21% gedaald ten opzichte van een jaar ervoor. Ook de categorie beleid en bestuur toont een flinke daling (-13%).
| Beroepsklasse |
% verandering |
| ICT |
19,3% |
| Verkoop en handel |
-9,9% |
| Administratie en klantenservice |
-10,1% |
| Engineering |
7,7% |
| Gezondheidszorg en welzijn |
-21,4% |
| Installatie, reparatie en onderhoud |
-11,4% |
| Productie |
-5,7% |
| Bouw en delfstoffenwinning |
-1,5% |
| Beleid en bestuur |
-13,2% |
| Verzekeringen en financiën |
-2,9% |
Top 10 grootste beroepsklassen, met de procentuele verandering tussen mei ‘13 t/m juli ‘13 en een jaar ervoor. Bron: Jobfeed
25% van alle ICT-vacatures in Noord-Holland
Hoewel het totaal aantal vacatures is gedaald, tonen toch twee beroepsklassen uit de top 10 een stijging. ICT groeit met 19% ten opzichte van het jaar ervoor. De andere stijger is Engineering met acht procent.
In welke provincie de vacatures zich bevinden, is te zien in de grafieken hieronder. Maar liefst een kwart van alle ICT vacatures is te vinden in Noord-Holland. Ook de provincies Zuid-Holland (23%), Utrecht (16%) en Brabant (15%) hebben een grote vraag naar ICT-personeel.
Marktaandeel vacatures per provincie in de beroepsklassen ICT en Engineering over de periode mei-juli 2013. Bron: Jobfeed
Stijgende vraag naar Engineers in Zuid-Holland
De meeste Engineering-vacatures zijn te vinden in Zuid-Holland (24%) gevolgd door Brabant (19%), Noord-Holland (14%) en Gelderland (13%). Ten opzichte van vorig jaar is het marktaandeel van Brabant en Gelderland licht gedaald, terwijl het aantal vacatures voor Engineers in Zuid-Holland (9%) en Noord-Holland (6%) is gestegen.
Over Analytics by Jobfeed
In de Werf& rubriek Analytics by Jobfeed komt iedere maand een van de drie onderwerpen aan bod: marktaandeel job-boards per kwartaal, aantal vacatures per doelgroep per kwartaal en meest postende werkgevers en intermediairs per kwartaal. Door ieder kwartaal terug te kijken op het vorige kwartaal is de ontwikkeling goed in kaart te brengen.
De cijfers zijn afkomstig uit Jobfeed. Jobfeed is de informatiebron voor HR professionals en verzamelt wekelijks ruim 57.000 nieuwe vacature-uitingen die op het Nederlandse web verschijnen. Jobfeed is een initiatief van Textkernel BV, softwareleverancier van meertalige CV parsing en semantic search & match oplossingen.