Voorwaarden voor inzending cases
Tijdens Total Talent Summit (Breda,NL) op 20 maart 2025 presenteren de genomineerden hun inzending kort, waarna de jury de Total Talent Management Awards uitreikt. Op de Total Workforce Summit in België (27 november 2025) krijgen de beide winnaars een podium om hun inzending uitgebreid te presenteren.
Er zijn twee Awards. Wil jij in één van deze categorieën kans maken op een Award? Dan vragen we je rekening te houden met de voorwaarden zoals hieronder omschreven.
Award 1: Total Talent Management Business Award
Een Award voor de beste inzending bij een organisatie met een concrete toepassing van/voor Total Talent Management, voor vast én ingehuurd talent, in de praktijk.
Deze Award richt zich op het verbindende tussen externe werving voor vast en ingehuurd talent, en/of het verbindende tussen interne mobiliteit en/of talentontwikkeling voor vast en ingehuurd talent.
Belangrijk voor de toekenning van de Award is dat de inzending een echte use case/(best) practice is die functioneel en operationeel is bij ten minste één organisatie. Bij de inzending moet een organisatie betrokken zijn waar vast en ingehuurd talent effectief als een geheel werkt, maar daar waar nodig ook onderscheid in maakt. Daarnaast kan een dienstverlener of productleverancier betrokken zijn bij de inzending.
De inzending dient als een voorbeeld voor het vakgebied van TTM en als inspiratie voor andere organisaties.
Award 2: Total Talent Management Provider Award
Deze Award is voor technologische of diensten aanbieders met innovaties of initiatieven binnen het vakgebied van Total Talent Management. Die innovatie is expliciet gericht op zowel vast als ingehuurd talent dat als een geheel wordt benaderd, maar daar ook, waar nodig, onderscheid in maakt, en is gericht op de interne en/of externe arbeidsmarkt.
Het betreft een totaaloplossing voor vast en flex, maar kan ook in partnership met twee of meer partijen uit de wereld van vast en flex bestaan. Verder betreft het een effectief werkende oplossing, niet alleen een prototype, dat actief verkocht wordt door de aanbieder op de markt.
Eventuele impactvolle initiatieven op gebied van TTM, op organisatie, sectoraal, markt, land en/of internationaal niveau kunnen ook meedingen naar de Total Talent Management Award.
Openbaarmaking
- Met het inzenden zijn Werf&/ZiPconomy/NextConomy gerechtigd het materiaal te gebruiken en te publiceren op o.a. werf-en.nl, zipconomy.nl, nextconomy.be, totalent.eu en totaltalentsummit.com en de hier bijbehorende social media kanalen;
- Met het inzenden ga je ermee akkoord dat Werf&/ZiPconomy/ NextConomy jouw inzending mag publiceren en openbaar maken op haar websites, op bijbehorende social media kanalen en tijdens de Total Talent Summit op 20 maart 2025