Op steeds meer plekken in de wereld wordt transparantie over salarissen in vacatures een wettelijke verplichting. En dat dit vaak ook geen loze letter is, daarover ze kunnen meepraten bij J.B. Hunt, een ruim 60 jaar oud Amerikaans transport- en logistiekbedrijf, gevestigd in Lowell, Arkansas. Het bedrijf had in de staat Washington nagelaten om in zijn vacatures voor een baan als vrachtwagenchauffeur te vermelden hoeveel je daarmee kunt verdienen, en dat is daar (sinds 1 januari 2023) wel verplicht. Nu schikt het bedrijf daarom voor 4,2 miljoen dollar met zo’n...
Gem. leestijd 3 min 246x gelezen
Geen salaris vermeld in je vacature? Dat kan dure grap blijken
Geen salarisrange vermeld in de vacature? Het is het Amerikaanse vrachtwagenbedrijf op een rekening van 4,2 miljoen dollar komen te staan. Te betalen aan ruim 2.000 sollicitanten. Zal dit dan écht de beloofde verandering in de praktijk teweeg gaan brengen?
Hoofdredacteurbij Werf&
Peter Boerman
Hij heeft eigenlijk nog nooit een vacature uitgezet. En meer sollicitatiegesprekken gevoerd als kandidaat dan als recruiter of werkgever. Toch schrijft Peter Boerman alweer een jaar of 10 over weinig anders dan over de wondere wereld van werving en selectie, in al zijn facetten.Praktijk
19/12/2024 ·
3 min Raymond de Looze (Double-OO): ‘Dat je manager op je deur he...
Campagne van de week
18/12/2024 ·
5 min 50 medewerkers mogen werven voor een nieuwe fabriek in Delfzijl, ...
Flex
17/12/2024 ·
2 min Nieuw onderzoek onder recruiters: ‘Geen flexibiliteit? Dan ...
Flex
17/12/2024 ·
3 min 38% zzp’ers blijkt al opdrachten mis te lopen door naderend...
Onderzoek
20/12/2024 ·
3 min Waarom je een sollicitatiegesprek het best in de ochtend kunt pla...
Feel Good Friday
13/12/2024 ·
3 min Meccano als assessment-tool: dit hightech bedrijf is er groot mee...
Feel Good Friday
06/12/2024 ·
4 min Schiet recruitment zichzelf in de voet met die almaar groeiende e...
Feel Good Friday
29/11/2024 ·
4 min Hoe EY het vertrouwen van (jong) talent wint met avatar eVe
Diversiteit
15/11/2024 ·
4 min