Uitzendkrachten van 365Werk krijgen onmiddellijk na hun klus uitbetaald. De unieke dienst is een pilot die het online uitzendbureau samen met ABN Amro uitvoert onder de naam Payday. Zin in een avondje stappen, maar net te weinig saldo? Pak nog snel een dienst en je hebt meteen geld. 365Werk is samen met ABN Amro een pilot gestart die dat mogelijk maakt. Een groep uitzendkrachten krijgt binnen een minuut na het werk haar uren uitbetaald in een Wallet en kan het geld direct opnemen.
In de wereld van gisteren kregen uitzendkrachten wekelijks of per 4 weken uitbetaald.
In de wereld van gisteren kregen uitzendkrachten wekelijks of per 4 weken uitbetaald. De gewerkte uren moesten worden aangeleverd, gecontroleerd, goedgekeurd en ingeboekt alvorens de betalingsverwerking tot stand kwam. Daaraan komt nu een einde. De uitzendkracht vult de gewerkte uren in en het loon wordt direct overgemaakt naar de Wallet.
De dienst, een mijlpaal in de uitzendbranche, past perfect bij de filosofie van 365Werk: ‘Werk zoals jij het wilt’. Directeur Wies van ’t Slot: ‘Wij werken continu aan het vergroten van de regie voor uitzendkrachten. Zij moeten zo veel mogelijk aan het stuur zitten en Payday is daarin een belangrijke stap. Uitzendkrachten beslissen zelf wanneer ze hun verdiende geld gebruiken.’
‘We vergroten de regie voor de uitzendkracht.’
Een jaar lang deden ABN AMRO en 365Werk over de ontwikkeling van de Payday Wallet voor uitzendkrachten. ‘Wij vinden dat flexwerkers in deze digitale tijd niet op hun inkomen zouden moeten hoeven wachten’, zegt Pamela Asberg, Innovatiemanager bij Payday. In 365Werk vond Payday een goede partner voor de verdere uitwerking van het concept. Het online uitzendbureau heeft in Groningen een eigen ontwikkelingsteam en in Amsterdam een tweede kantoor.
Wat was de impact van de case?
Het merendeel van de uitzendkrachten uit de pilot is lovend en zegt de app na elke gewerkte dienst te gebruiken. Met als grootste voordeel van Payday direct over je salaris te beschikken. Als we vragen hoeveel waarde Payday toevoegt aan het leven van de uitzendkrachten dan geeft 70% een cijfer tussen de 7 en 10 (met 1: geen waarde en 10: veel waarde). Het is dan ook niet gek dat deze groep aangeeft ook na de pilot Payday te willen gebruiken als betalingsmethode. Wij verwachten, als we de pilot kunnen vergroten en uiteindelijk toegang kunnen geven voor alle uitzendkrachten dat we Payday ook kunnen gebruiken als wervingsmiddel.
Waarom moet deze case een Werf& Award winnen?
Deze case moet winnen omdat het een unieke vorm van betalen is in de uitzendbranche. 365Werk is het eerste uitzendbureau in Nederland waarbij dit in samenwerking met ABN Amro is gelukt. Het geeft de regie aan uitzendkrachten, waardoor zij sneller over hun salaris kunnen beschikken zonder al die tussenstops. 365 dagen in het jaar, 7 dagen in de week en 24 uur per dag.
Credits case
De volgende personen, afdelingen en/of externe partijen zijn betrokken bij de case:
- 365Werk
- ABN Amro
Ook kans maken op een Werf& Award 2023?
Maak ook kans op een Werf& Award en stuur uiterlijk 17 maart 2023 voor 17.00 uur jouw arbeidsmarktcommunicatie- of recruitmentcase in. Kijk voor meer informatie en om jouw case in te sturen bij Werf& Awards.