Na de zeer succesvolle roadshow van 2013 met ruim 400 bezoekers organiseert Carerix op 27 november de Carerix Roadshow 2014 in het Postillion te Bunnik. Centraal staan de ontwikkelingen in de industrie en de roadmap van Carerix. Samen met de Carerix partners worden de diverse onderwerpen tot in detail belicht in parallelsessies. Ook is er weer een marktplaats waar u uw collega’s uit de branche, de Carerix partners en de medewerkers van Carerix uitgebreid kunt spreken.

Marktkansen en trends

Spreker: Geert-Jan Waasdorp – Intelligence Group

In deze plenaire sessie schetst Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group de actuele ontwikkeling en de trends in de werving & selectie en detacheringsindustrie. Inzichten in de veranderende Candidate Journey, risico-inschattingen als mede nieuwe business modellen voor bureaus, zoals RPO’s en nieuwe marktplaatsen. Uiteraard onderbouwd door cijfers en vertaald in heldere en prikkelende stellingen.

Roadmap Carerix 2014/2015

Spreker: Arco Westbroek – Carerix

Carerix werkt nauw samen met klanten, onderzoeksbureaus en industrie journalisten om de trends te duiden en deze om te zetten in ondersteunende functionaliteit voor onze industrie. In deze plenaire sessie wordt de Carerix Roadmap toegelicht en getoond welke nieuwe functionaliteit beschikbaar is gekomen in 2014 en welke nieuwe functionaliteit u kunt verwachten in 2015.

 

Schrijf u direct in en reserveer uw plekje voor de sessies die u zeker niet wilt missen.

Webinar: maandag 27 oktober 2014

Hoe bereik je talentvolle studenten?

Dat klinkt makkelijker dan het is. Om de juiste selectie te maken moet je goed weten wat je doel is, wat je wilt bereiken. En vervolgens wie je daarvoor wil bereiken, welke doelgroep het beste aansluit bij je vacature profiel, traineeship of event. In dit webinar wordt stil gestaan bij:

• Het bereiken van econometristen
• Bèta studenten schaars, is dat zo?
• Is Campus recruitment echt zo tijdrovend?

Krijg tips en deel je ervaring met campus recruiters en talent managers tijdens het webinar om nog beter die schaarse doelgroep te bereiken waar je naar op zoek bent.

Deelname is gratis
Schrijf je in voor het webinar “hoe bereik ik talentvolle studenten”
Datum:
27 oktober 2014
Tijd:
13:00 – 14:00 uur

Het webinar wordt verzorgd door Stefan van Eerde, partner bij Direct Students en talentmanager Jordy Veth van NN-Group (voorheen Nationale Nederlanden) met input van Geert-Jan Waasdorp, directeur van Intelligence Group.

Talentmanagers en (campus)recruiters van harte welkom!

Digitaal-Werven is al 8 jaar lang het event over the candidate experience in Nederland. Dit jaar staat 7 oktober geheel in het teken van leuke, leerzame, lezingen en clinics. Vorig jaar gaf 97% van de bezoekers aan iets geleerd te hebben, in 2012 zelfs 100%.

Nu de rookwolken van de crises optrekken, staat het updaten, verbeteren of geheel vernieuwen van de eigen recruitmentsite hoog in de prioriteitenlijst. De afgelopen maanden zijn verschillende nieuwe en verbeterde websites op de markt gekomen, zoals workingatbooking.com, manpower en http://www.werkendoejebij.nl/.

Op het Digitaal-Werven event delen verschillende bedrijven die zeer succesvol zijn op recruitment hun verhaal. Zo vertelt AS Watson (o.a. Kruidvat) hoe ze grote volumes verwerken, Enexis hoe ze die gewilde techneut vinden en Call Centre Arvato hoe ze tonnen besparen door met het slim inzetten van techniek het verloop extreem te beperken. Schrijf je snel in, want dit jaar zijn we zeker uitverkocht!

Kijk voor meer informatie op: www.digitaal-werven.nl/event