Wat leer je tijdens de Leergang Arbeidsmarktcommunicatie? [ADV]

Geschreven door

Op 1 oktober start bij de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie de volgende editie van de Leergang Arbeidsmarktcommunicatie. Dit is de perfecte gelegenheid om eens goed stil te staan bij jouw arbeidsmarktcommunicatie inspanningen en te onderzoeken hoe je het onderste uit de kan zal gaan halen. Deze leergang bestaat uit 4 opleidingsdagen en een eindpresentatie op dag 5. Om je goed voor te bereiden op elke trainingsdag wordt er voorafgaand aan iedere dag een e-learning module aangeboden. Elke e-learning duurt ongeveer 45 minuten en behandelt de belangrijkste theorie die jij moet weten. Met deze voorbereiding kun jij je tijdens de opleidingsdagen meer focussen op de praktijk, er komen namelijk veel cases aan bod.

Tijdens de opleidingsdagen worden de belangrijkste onderwerpen van het arbeidsmarktcommunicatie vak besproken:

Dag 1: Doelgroepgericht werven

Dag 2: Employee Relationship Management

Dag 3: Employer Branding

Dag 4: Arbeidsmarktcommunicatiestrategie

Dag 5: Eindpresentatie

Dit vonden oud-deelnemer: 

Het is zeker niet de eerste keer dat de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie de Leergang Arbeidsmarktcommunicatie organiseert, dit is namelijk al de 38ste editie! Benieuwd naar wat oud-deelnemers van de leergang vonden? Bekijk hier onder een aantal reviews:

“Wat heb ik veel geleerd van de leergang Arbeidsmarktcommunicatie! Niet alleen van de docenten, maar ook van mijn mededeelnemers. Voorafgaand aan elke lesdag volg je een eTraining, waardoor je weet waar je klassikaal mee aan de slag gaat en je alvast wat meer weet over dat specifieke onderwerp. Tijdens de lesdag krijg je naast de theorie ook nog praktijkvoorbeelden en ga je aan de slag met verschillende opdrachten. Door de kleine setting is er voldoende aandacht voor alle vragen. Ook de communicatie eromheen is goed verzorgd. Deze leergang is zeker een aanrader!”

“De combi van online en offline leren was erg prettig. Ik kwam goed voorbereid naar de klassikale lesdag. De energie van de groep was fijn, leuke mensen met mooie verhalen! Ook de docenten waren kundig en wisten naast theorie ook bruikbare en concrete praktijkvoorbeelden aan te dragen. Ik ging iedere dag vol inspiratie naar huis!

“Ik vond het een hele interessante leergang die je bewust maakt van wat arbeidsmarktcommunicatie inhoud.

Belangrijkste informatie op een rij

Wanneer:

1 oktober, 15 oktober, 5 november, 26 november en 14 januari 2025

Locatie:

Weena 200, Toren C, derde etage
Weena 210-212, 3012 NJ, Rotterdam

Experts:
Je leert van experts Melle Tuik, Marion de Vries, Roos, Lavrijsen, Edwin van der Sande, Martijn Hemminga en Alix Hensen Verbaten.

Meer weten?

Voor meer informatie over de Leergang kun je deze factsheet downloaden.

 

 

 

 

Advertorial: Masterclass Employer Branding

Geschreven door

Versterk jouw werkgeversmerk

Om nieuw talent binnen te halen én om te verbinden met jouw huidig talent is een sterk werkgeversmerk essentieel. Vooral in de huidige krappe arbeidsmarkt kun je het verschil maken met employer branding. Tijdens de Masterclass Employer Branding ontdek je in 1 dag alle ins & outs. Van ontwikkelen tot uitbouwen.

Na het volgen van deze masterclass:

  • Ken je de ins en outs van employer branding en besef je het belang ervan
  • Kun je jouw Employer Value Propositie (EVP) formuleren
  • Krijg je handvatten om tot een onderscheidende positionering te komen
  • Weet je het belang van employer storytelling en contentstrategie bij het bouwen van jouw werkgeversmerk
  • Kun je een employer brand plan maken en heb je handvatten voor het managen van jouw reputatie
  • Ben je geïnspireerd door de best practices
  • Heb je jouw netwerk met vakgenoten vergroot

Het belangrijkste is dat je leert van binnenuit jouw werkgeversmerk te versterken. Met concrete ken- en stuurgetallen kun je hiermee onderbouwd aan de slag.  Tot slot krijg je aan de hand van een uitvoerig stappenplan met vele praktijkvoorbeelden handvatten om zelf aan de slag te gaan met employer branding.

Dit vonden deelnemers van de masterclass

De deelnemers zijn erg te spreken over de masterclass en beoordelen deze met een 8.3 gemiddeld! Hieronder een aantal reacties van enthousiaste deelnemers:

Waardevolle, interactieve masterclass voor professionals die aan de slag willen gaan met employer branding. Met een ervaren spreker uit het veld, bruikbare theorie en de behandeling van praktische en inspirerende voorbeelden.

Ik ben zeer tevreden over de masterclass. De dag was goed verzorgd en de cursus zelf was erg compleet. Belangrijke theorie op een begrijpelijke manier uitgelegd en ook fijn dat het ondersteund werd met materiaal om later nog eens terug te lezen. Veel praktijkvoorbeelden gehoord en gezien en handvatten gekregen om nu in de praktijk mee aan de slag te gaan.

Belangrijkste informatie op een rij

Wanneer:

15 april 2024 van 10:30 uur tot 17:30 uur

Investering:

€795,- (2e persoon 25% korting met code combi-eb *)

Locatie:

Weena 200, Toren C, derde etage
3012 NJ Rotterdam

Deelnemen?
Wil jij deelnemen aan deze masterclass? Schrijf je hier in voor de Masterclass Employer Branding.

Meer weten?

Voor meer informatie over de masterclass kun je deze factsheet downloaden.

 

Advertorial Masterclass Recruitment en AI

Geschreven door

AI revolutioneert recruitment. Ben jij klaar om voorop te lopen?

Ontdek in één dag hoe AI je wervingsproces kan optimaliseren. Van slimme vacatureteksten tot geautomatiseerde intakes en AI-gedreven sourcing – leer hoe je de kracht van kunstmatige intelligentie kunt benutten om toptalent aan te trekken.

Ja, ik wil graag meer weten

Wat je leert:

  • De nieuwste AI-trends en -ontwikkelingen in recruitment
  • Praktische toepassingen van AI-tools in het wervingsproces
  • Ethische en privacy-overwegingen bij het gebruik van AI
  • Directe implementatie van AI in vacatureteksten, matching en sourcing

Na deze masterclass:

  • Begrijp je de potentie van AI in recruitment
  • Optimaliseer je je wervingsproces met AI-technieken
  • Werf je effectiever kandidaten met behulp van AI
  • Ken je de ethische en privacy-gerelateerde aspecten
  • Ben je een AI-pionier in het recruitmentvakgebied

Praktische informatie

Datum: 26 september 2024

Tijd: 10:00- 16:30 uur

Locatie: Weena 200, Toren C, derde etage
3012 NJ, Rotterdam

Investering: €795,- excl. btw

Docent: Martijn Hemminga

Zomeractie

Bij de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie heb jij deze zomer dubbel zoveel mogelijkheden om jouw kennis op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, recruitment of mobiliteit te verrijken. Schrijf je vóór 31 augustus in voor een training en kies een van de volgende drie cadeaus:

  • 50% korting op een tweede opleiding (je kunt zelf twee opleidingen volgen of samen met een van jouw collega’s de uitdaging aangaan)
  • 50% korting op een evenement van Werf&
  • Dinercheque van 75 euro
Lees hier meer over de actie

Ervaring van deelnemers

Dit vonden deelnemers van eerdere edities:

De Masterclass was een waardevolle samenvoegsel van AI ontwikkelingen wereldwijd en de toepassingen concreet binnen Recruitment. Daarmee heb ik mijzelf kunnen verrijken qua kennis op het gebied van AI, maar ook hoe ik mijn organisatie kan helpen om de kracht van AI te benutten in het recruitment en HR proces.

Zeer veel tips van handige Nederlandse AI-tools ontvangen. Voorbeelden erg duidelijk. Ook super fijn om voorbeelden van prompts te ontvangen. Nu is het zelf doen en waar mogelijk implementeren in het werk. Stap voor stap, en niet alles in 1 keer willen doen.

Echt heel leuk gedaan. Zelfs als je wat ervaring had met AI was dit zeker nog nuttig om te volgen.

Ja, ik wil graag meer weten

Download onze gratis whitepaper: ‘AI in Recruitment: Aan de vooravond van een revolutie’

 

Download hier de whitepaper

Advertorial: Masterclass Werven met TikTok

Geschreven door

Ontdek hoe je TikTok kunt inzetten als krachtig hulpmiddel voor recruitment en het versterken van je werkgeversmerk

Als recruiter en arbeidsmarktcommunicatiespecialist is het essentieel om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en technologieën. TikTok, het snelgroeiende sociale mediaplatform, heeft de manier waarop we content bekijken en delen drastisch veranderd. Maar wist je dat TikTok niet alleen een bron van entertainment is, maar ook een krachtig hulpmiddel kan zijn voor werving en employer branding?

Waarom deze masterclass?

In het snel veranderende recruitmentlandschap is innovatie essentieel. TikTok biedt ongekende mogelijkheden om:

  • Een enorm publiek van potentiële kandidaten te bereiken
  • Je bedrijfscultuur authentiek te presenteren
  • De betrokkenheid van huidige én toekomstige werknemers te vergroten

Wat leer je?

  • De ins en outs van TikTok als recruitmentplatform
  • Het creëren van boeiende content die opvalt
  • Het analyseren en optimaliseren van je TikTok-prestaties
  • Het integreren van TikTok in je bestaande wervingsstrategie

 

Belangrijkste informatie op een rij

Wanneer: 23 september 2024 van 13:30 tot 17:00 uur
Investering: €395,00
Locatie: Weena 200, Toren C, derde etage
3012NJ, Rotterdam

Meer weten?

Wil je meer weten over de Masterclass Werven met TikTok? Bekijk de training en het volledige programma via de volgende link:

Lees hier meer

Heb je vragen? Neem dan contact op met de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie via 088 730 28 88 of info@arbeidsmarktcommunicatie.eu.

 

 

Advertorial: Workshop Binden en vasthouden van talent

Geschreven door

Het binden van talent in tijden van personeelsschaarste

Ben je op zoek naar effectieve strategieën om talent te behouden in een krappe arbeidsmarkt? Wil je ontdekken hoe je niet alleen talent kunt aantrekken, maar ook kunt binden en betrokken houden? Dan is de Workshop ‘Talent aan boord houden’ precies wat je nodig hebt!

Op 13 september begint de workshop om 09.00 uur. Tijdens deze interactieve sessie ga je samen met de docent en mededeelnemers actief aan de slag met het maken van een concreet actieplan voor jouw organisatie.

De workshop biedt je:

  1. Interactieve sessie die gebaseerd is op jouw organisatie en die van je collega’s in de training
  2. Discussie over de uitdagingen van het behouden van personeel in een competitieve arbeidsmarkt
  3. Praktische tools en strategieën die je direct kunt inzetten

Investeer in de toekomst van je organisatie. Meld je nu aan voor de Workshop ‘Talent aan boord houden’ en zet de eerste stap naar een sterk en loyaal team!

Zomeractie

Bij de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie heb jij deze zomer dubbel zoveel mogelijkheden om jouw kennis op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, recruitment of mobiliteit te verrijken. Schrijf je vóór 31 augustus in voor een training en kies een van de volgende drie cadeaus:

  • 50% korting op een tweede opleiding (je kunt zelf twee opleidingen volgen of samen met een van jouw collega’s de uitdaging aangaan)
  • 50% korting op een evenement van Werf&
  • Dinercheque van 75 euro

Lees hier meer over de actie.

 

Belangrijkste informatie op een rij

Wanneer:

13 september 2024 van 09:30 uur tot 12:30 uur

Investering:

€349,- exclusief btw

Locatie:

Weena 200, Toren C, derde etage
3012 NJ Rotterdam

Advertorial: Leer wervende en doelgroepgerichte vacatureteksten schrijven

Geschreven door

Optimaliseer jouw vacatureteksten

Vacatureteksten zijn nog steeds het meest gebruikte middel binnen arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Daarom is het belangrijk dat je dit zo goed mogelijk onder de knie krijgt. Tijdens de workshop ‘Schrijven van Vacatureteksten’ leer je hoe jij jouw eigen vacatureteksten kunt optimaliseren voor de juiste doelgroep. Daarnaast staan we stil bij ChatGPT en hoe jij kunstmatige intelligentie kunt gebruiken om inspiratie op te doen voor jouw vacatureteksten.

De workshop wordt gecombineerd met een e-learning. Bij inschrijving voor de workshop ontvang je toegang tot de E-learning Vacatureteksten. Deze kun je volgen via een smartphone, tablet of gewoon via je computer.

Op 23 september begint de workshop om 13.30 uur. Tijdens de workshop ga je samen met de docent en mededeelnemers praktisch aan de slag met je eigen vacatureteksten om zo het geleerde van de online training in de praktijk toe te passen op je eigen vacatureteksten.

De e-learning in combinatie met de workshop zorgt ervoor dat jij na afloop:

  • Doelgroepgerichte vacatureteksten kunt schrijven
  • Weet hoe jouw vacatureteksten gevonden worden door zoekmachines
  • Wervende vacatureteksten weet te schrijven
  • Weet wat de randvoorwaarden zijn voor goede vacatureteksten
  • Weet hoe je kunstmatige intelligentie kunt gebruiken ter inspiratie voor jouw teksten
  • Verbeterpunten hebt voor jouw eigen vacatureteksten

De workshop wordt gegeven door een expert (Jan Willem Wiersma) op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment en zorgt voor een interactieve en leerzame sessie. Je verlaat de workshop met nieuwe inzichten en vaardigheden.

Dit vonden deelnemers van de workshop

Oud deelnemers zijn erg te spreken over de workshop en beoordelen deze met een 8.1 gemiddeld! Hieronder een aantal reacties van enthousiaste deelnemers:

Het was fijn om tijdens de praktische workshop ook echt aan de slag te gaan met je eigen vacaturetekst. En feedback krijgen op een herschreven vacaturetekst is natuurlijk helemaal handig!

Erg leuke en informatieve training. Zowel de online modules als de fysieke training hebben zeker nuttige inzichten gegeven.

Prettige docent en veel dingen geleerd die direct toepasbaar zijn.

Zomeractie

Bij de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie heb jij deze zomer dubbel zoveel mogelijkheden om jouw kennis op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, recruitment of mobiliteit te verrijken. Schrijf je vóór 31 augustus in voor een training en kies een van de volgende drie cadeaus:

  • 50% korting op een tweede opleiding (je kunt zelf twee opleidingen volgen of samen met een van jouw collega’s de uitdaging aangaan)
  • 50% korting op een evenement van Werf&
  • Dinercheque van 75 euro

Lees hier meer over de actie. 

Belangrijkste informatie op een rij

Wanneer:

23 september 2024 van 13:30 uur tot 17:00 uur

Investering:

€559,- exclusief btw

Locatie:

Weena 200, Toren C, derde etage
3012 NJ Rotterdam

Meer weten?

Voor meer informatie over de workshop kun je deze factsheet downloaden.

Advertorial: Retentie is het nieuwe recruitment

Geschreven door

Het binden van talent in tijden van personeelsschaarste

Ben je op zoek naar effectieve strategieën om talent te behouden in een krappe arbeidsmarkt? Wil je ontdekken hoe je niet alleen talent kunt aantrekken, maar ook kunt binden en betrokken houden? Dan is de Workshop Talent aan boord houden precies wat je nodig hebt!

Programma

  1. Korte kennismaking
  2. Blik naar de toekomst
  3. Aandacht als valuta: leer hoe het gericht geven van aandacht aan je team de sleutel is tot duurzame betrokkenheid.
  4. Jouw hulpvraag onder de loep
  5. Praktisch tips voor succes: krijg waardevolle inzichten en direct toepasbare tips om de betrokkenheid binnen jouw organisatie te versterken, zelfs in tijden van schaarste.

Resultaat

  • Interactieve sessie die gebaseerd is op jouw organisatie en die van je collega’s in de training
  • Discussie over de uitdagingen van het behouden van personeel in een competitieve arbeidsmarkt
  • Praktische tools en strategieën die je direct kunt inzetten

Dit vonden andere deelnemers

”Coen en Dorien zitten vol energie en brengen die energie over op de groep, wat een fijne actieve manier van trainen! Buiten dat heel kundig en weten ze absoluut waar ze het over hebben en nemen de groep coachend mee op de besproken onderwerpen. Fijn dat iedereen aan het woord komt, de groep was precies groot genoeg om voor iedereen persoonlijke aandacht te hebben.”

”Het interactief sparren met gelijkgestemden is erg waardevol geweest. Samen met de theorie van de trainers heeft dit ertoe bijgedragen dat ik handvatten mee heb genomen om verder te kunnen met mijn project.”

”Leuke afwisseling in kennis overdracht en zelf aan de slag. Fijn om dingen met anderen te delen. Met name het drijfveren model vond ik heel interessant. Beide trainers waren heel enthousiast en dat gaf een mooie prikkel en dynamiek.”

Belangrijkste informatie op een rij:

Datum: 13 september 2024

Tijd: 09:00- 12:30 uur

Locatie: Weena 200, Toren C, derde etage
3012 NJ, Rotterdam

Investering: €349,- excl. btw

Docent: Coen Ploegmakers en Dorien Waasdorp-Slotboom 

Ja, ik wil graag meer weten

Zomeractie

De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie heeft momenteel een fantastische zomeractie lopen. Schrijf je je in vóór 31 augustus, dan kun je kiezen uit een van de volgende drie cadeaus:

  • 50% korting op een tweede opleiding (je kunt zelf twee opleidingen volgen of samen met een van jouw collega’s de uitdaging aangaan)
  • 50% korting op een evenement van Werf&
  • Dinercheque van 75 euro
Lees hier meer over de actie

Advertorial: In een dag de start naar een referral programma

Geschreven door

Het opzetten van een strategisch referral programma voor jouw organisatie!

Voor de meeste organisaties is referral (via-via-werven) het belangrijkste wervingskanaal. Vaak wordt al op een natuurlijke en veelal traditionele manier gewerkt aan Referral Recruitment door met bonussen e.d. extra aandacht aan de reguliere werving te geven. In deze workshop gaan we vanuit ad-hoc referral acties werken aan een strategisch referral programma. Hierin stellen we doelen op (bijvoorbeeld 40% van de hires komt uit referral), kijken we naar het meten van de effecten van de referral acties en zetten we een compleet programma op.

Hoe groot of klein je organisatie ook is, of er veel of weinig recruitmentbudget is, met de juiste stappen krijg jij iedereen binnen je organisatie in beweging en kun je van referral je meest succesvolle wervingsinstrument maken.

Weet jij wat er leeft binnen jouw organisatie? Kan jij, met een beetje hulp, je interne doelgroep formuleren aan de hand van beweegmotieven, kritische wervingsfactoren en randvoorwaarden? Heb jij zin om keihard te werken om de dag erna de acties uit te voeren en je organisatie in beweging te krijgen om met elkaar vacatures in te vullen? Jij gaat namelijk naar huis met een concept-presentatie voor je stakeholders, compleet met cijfers, ROI en een actieplan..

Na het volgen van deze workshop:

  • Ken je de ins & outs van referral recruitment
  • Kun jij jouw interne doelgroep definiëren in beweegmotieven, randvoorwaarden en kritische wervingsfactoren
  • Krijg jij inspiratie voor een op maat gemaakt referral programma voor jouw organisatie
  • Kan jij je stakeholders overtuigen om budget vrij te maken voor je referral programma
  • Kan jij een referral strategie formuleren
  • Ben je geïnspireerd door jouw collega-studenten en praktijkvoorbeelden
  • Loop jij met een goed referral plan de deur uit

Belangrijkste informatie op een rij:

Datum: 24 juni 2024

Tijd: 09:30- 16:30 uur

Locatie: Weena 200, Toren C, derde etage
3012 NJ, Rotterdam

Investering: €795,- excl. btw

Docent: Heleen Stoevelaar en Dorien Waasdorp-Slotboom 

Ja, ik wil graag meer weten

Advertorial Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie

Geschreven door

Hoe maak je de connectie met het gewenste talent? Hoe zorg je voor een optimale aansluiting van arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en HRM op de organisatiestrategie? Hoe kun je van binnenuit werken aan een sterk werkgeversmerk?

Als je verantwoordelijk bent voor arbeidsmarktcommunicatie binnen je organisatie, herken je dit vast wel. Hoe fijn is het dan als je met een frisse blik naar je huidige strategie en aanpak kan kijken?

Samen met vakexperts aan de slag

Ga samen met vakexpert Alix Hensen Verbaten aan de slag tijdens de Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie op 17 en 18 juni. In twee dagen til jij je arbeidsmarktcommunicatie naar een hoger plan. Jouw kennis wordt geüpdatet en je gaat direct aan de slag voor jouw eigen organisatie. Je gaat naar huis met:

  • Concrete aandachtspunten voor jouw werving en vacatureteksten
  • Checklist hoe je jouw recruitmentsite kunt optimaliseren
  • KPI’s waarmee je jouw arbeidsmarktcommunicatie meetbaar kunt maken
  • Aanzet voor jouw arbeidsmarktcommunicatiestrategie
  • Stappenplan voor jouw employer branding
Interessant, vertel mij meer!

 

Beoordeeld op Springest met een 8,6

Op de onafhankelijke vergelijkingssite Springest scoort de Bootcamp Arbeids­markt­communicatie een 8,6 gemiddeld, gebaseerd op 97 ervaringen.

“Compleet, professioneel, interactief en inspirerend trainingsprogramma waarin alle facetten van het AMC vak aan bod kwamen, middels zowel de theorie als praktijk. Fijn dat naast wat inhoudelijke kennis ook best practices werden gedeeld en we zelf met opdrachten aan de slag gingen. Er was voldoende ruimte voor het stellen van vragen en uitwisselen van ervaringen. De docenten gaven goede tips en tricks voor vraagstukken die de revue passeerden. ” – Mieke Jager

Op 17 en 18 juni organiseert de Academie voor Arbeids­markt­communicatie de 17e Bootcamp Arbeids­markt­communicatie

De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie is veruit de grootste opleider in Nederland op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en mobiliteit. De trainingen van de Academie helpen professionals hun kennis te vergroten en deze direct toe te passen in hun dagelijkse praktijk. Gemiddeld worden de trainingen beoordeeld met een 8,2 volgens de onafhankelijke vergelijkingssite Springest.nl. De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie is NRTO gecertificeerd en trotse partner van Werf&, Loopbaanpro en Totalent.eu.

Praktische informatie over de bootcamp

De investering voor deze bootcamp is € 1.999,00 bij één persoon en € 3.600,00 bij twee personen van dezelfde organisatie. Inclusief:

  • Landingspagina met alle materialen en deelnamecertificaat
  • Lunches/tussendoortjes/drankjes/diner
  • Overnachting
  • De training vindt plaats op het Weena 200 in Rotterdam
Meer informatie

Advertorial Checklist voor startende recruiters

Geschreven door

Of je nu een startende recruiter bent, een HR-professional die zich richt op recruitment, een ondernemer die zijn eerste werknemers inhuurt, of gewoon geïnteresseerd bent in het vakgebied, deze checklist is bedoeld om je te begeleiden en je te helpen je doelen te bereiken.

De checklist is een handig hulpmiddel bij het opbouwen van een solide basis in het vakgebied, biedt structuur en helpt belangrijke zaken niet over het hoofd te zien.

Download hier de checklist

Advertorial: bouw een langdurige samenwerking op met de hiring manager

Geschreven door

Werk plezierig en effectief samen met jouw hiring managers

De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging, en het effectief aantrekken en behouden van de juiste talenten vereist meer dan ooit een doordachte aanpak. Het is geen onbekend verhaal: vacatures die moeilijk in te vullen zijn, een constant veranderend profiel, en frustrerende situaties waarin eindkandidaten zich terugtrekken vanwege een ondermaatse candidate experience. De overeenkomst in deze situaties: een niet-soepele samenwerking met de vacaturehouder. Er zijn nog steeds vacaturehouders die vinden dat jij verantwoordelijk bent voor het aannemen van talent.

De training Optimaliseer de samenwerking met je hiring manager van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie is speciaal ontworpen voor recruiters en HR-professionals die deze uitdagingen willen overwinnen. We behandelen veelvoorkomende situaties en belichten manieren om effectief en plezierig samen te werken met hiring managers.

Programma

Het programma begint om 10:00 uur. Om 16:00 uur wordt de training afgesloten

Welkom en kennismaking

Samenwerking
We staan stil bij waarom een goede samenwerking met je hiring manager belangrijk is en hoe je dit het beste kunt aanpakken.

Tegen welke uitdagingen lopen recruiters aan?
Recruiters en HR-professionals kunnen verschillende uitdaging tegenkomen in de samenwerking met hiring managers. Welke uitdagingen zijn dit? En hoe ga je hiermee om?

Het belang van een goede vacature intake
De vacature intake legt de basis om een goede recruiter te worden. Kun je de vraag van de opdrachtgever doorgronden, de juiste vragen stellen zodat het zoeken, vinden en verleiden van kandidaten een stuk eenvoudiger wordt.

Stakeholdermanagement
De hiring manager is niet de enige belanghebbenden van recruiters. We brengen alle stakeholders in kaart en behandelen hoe jij hen kan overtuigen.

Hoe jij de regie pakt over de hiring manager in het proces
We behandelen hoe jij de hiring managers kan overtuigen gedurende het hele wervingsproces. Hoe spreek je een hiring manager aan/hoe geef je hem feedback?

Vragen en afronding

Belangrijkste informatie op een rij:

Datum: 3 juni 2024

Tijd: 10:00- 16:00 uur

Locatie: Weena 200, Toren C, derde etage
3012 NJ, Rotterdam

Investering: €599,- excl. btw

Actie: Schrijf jij je vóór 10 mei in voor deze training? Dan ontvang je een gratis ticket voor Werf& Live op 28 mei.

Docent: Marit van den Broek

Ja, ik wil graag meer weten

Advertorial: Leergang Recruitment. Schrijf je voor 10 mei in en ontvang een gratis ticket voor Werf& Live

Geschreven door

Dé recruitmentopleiding van Nederland

Recruitment is een vak! Een vak waarin je succesvol wordt als je de basisprincipes kent en leert beheersen. De Leergang Recruitment is een praktische recruitmentopleiding waar je leert wat recruitment is, hoe je kandidaten kun verrassen en hoe je succesvol kunt searchen, verleiden en interviewen.

In 2 keer 2 dagen (incl. 2 overnachtingen) ga je samen met een groep vakgenoten en onder leiding van vak experts aan de slag met de basisprincipes van het recruitment vak. De leergang bestaat uit 4 intensieve dagen van persoonlijke groei en vakinhoudelijke kennis en helpt jou om te groeien tot vakvolwassen recruiter. De belangrijkste onderwerpen van recruitment komen aan bod:

Dag 1: Kennismaken, vacature intake, persona’s en doelgroepgerichte vacatureteksten schrijven

Dag 2: Searchen & Sourcen

Dag 3: Benaderen, verleiden en interviewen

Dag 4: Candidate Experience en ‘ik als recruiter’

In de opleiding gaan we uit van de spelregels van de huidige arbeidsmarkt. We verwerken daarom in de opleiding veel moderne recruitmenttooling, data, search en bewezen communicatietechnieken. Aan de hand van een heleboel praktijk voorbeelden en opdrachten begrijp je al deze onderdelen van het vak beter én na afloop kun je ze direct toepassen in de praktijk.

Leergang recruitment

Mis deze actie niet!

De investering voor de Leergang Recruitment bedraagt € 2.999,- (excl. BTW).

Actie: Schrijf je je voor 10 mei in voor de Leergang Recruitment? Dan ontvang je een gratis ticket voor Werf& Live op 28 mei met de code: W&L24-training 

Belangrijkste informatie op een rij

Wanneer:

30 mei, 31 mei, 20 juni en 21 juni

Investering:

€2.999,- exclusief btw

Docenten:

Babs Bloemsaat, Sandra Hartemink, Mariska van Waardenburg-Smits, Susanne Freriks-Zeeuw en Laura Hoogendoorn

Beoordeling:

Oud deelnemers zijn erg te spreken over de leergang en beoordelen deze met een 8.2 gemiddeld! Lees hier de beoordelingen. 

Locatie:

Weena 210-212
3012 NJ Rotterdam

Meer weten?

Voor meer informatie over de Leergang Recruitment kun je deze factsheet downloaden of contact opnemen via info@arbeidsmarktcommunicatie.eu of 088 730 28 88.

Leergang recruitment - start 30 mei 2024