Als neurobioloog van opleiding en met een MBA in general management op zak, kun je Tom Wiegand gerust een vreemde eend noemen in de bijt van de recruitmentwereld. Maar helemaal verrassend is het misschien ook wel weer niet, als je beseft dat hij zich tijdens zijn studie richtte op het onderwerp ‘brein-computer-interface’. Dit maakt hem bijna als vanzelf specialist in het thema A.I.. En laat dat nou net dat thema ook een centrale rol spelen bij de vacaturebank waar hij nu in het managementteam zit: jobvector. ‘We willen wetenschappers, artsen en technici dichter bij hun...
Gem. leestijd 4 min 73x gelezen
Tom Wiegand (jobvector) over de opkomst van A.I.: ‘Beter te veel dan te weinig informatie in je vacatures’
De Duitse vacaturebank jobvector probeert met zoveel mogelijk A.I. zowel werkgevers als werkzoekenden bij elkaar te brengen. Ouderwetse vacatures zitten hen daarbij nog wel eens in de weg, aldus Tom Wiegand. ‘Die kun je nu veel dynamischer maken.’
Nieuws
17/01/2025 ·
2 min ‘Ik heb gewoon mensen nodig!’ – Maar is dat ech...
Arbeidsmarkt-communicatie
14/01/2025 ·
3 min Deze 20 beroepen worden het meest geraakt door A.I. – en ho...
Diversiteit
03/01/2025 ·
3 min De toekomst van recruitment: hoe ERG’s jouw talentpool ergens k...
Nieuws
02/01/2025 ·
4 min Van zij-instromers tot een goede offboarding: 5 tips voor het wer...
Event
30/01/2025 ·
4 min Hoe Trigion Safety Group in slechts 3 maanden 575 schaarse toezic...
Flex
21/01/2025 ·
7 min ‘Denk vooral niet dat het wel losloopt met de handhaving va...
Nieuws
20/01/2025 ·
4 min Hoe DHL Express de rode loper weet uit te leggen voor de best pas...
Interview
17/01/2025 ·
4 min Hoe CSU Total Care elk jaar bijna 100.000 sollicitanten trekt (ma...
Events
08/01/2025 ·
3 min