Woensdag 28 maart vindt alweer de derde live-uitzending van Recruitment Tech Monthly plaats. In dit maandelijkse programma, live te volgen via de Facebook-pagina van Recruitment Tech, ontvangt gastheer Martijn Hemminga iedere maand een prominente gast uit de recruitmentwereld.
Gast: Marnix de Groot
Iedere maand wordt er in Recruitment Tech Monthly met een gast gesproken over zijn afgelopen maand, het nieuws en wat komen gaat. In de maart-aflevering is Marnix de Groot te gast. Hij is bij het nutsbedrijf Alliander verantwoordelijk voor employer branding, talent acquisition strategy & technology innovation. Alliander verzorgt de distributie van energie in ongeveer een derde van Nederland.
Vraagt u zich af wat inbound recruitment nou precies is of bent u op zoek naar manieren om uw strategie te verfijnen? Ons webinar laat u de meest impactvolle inbound recruitment tactieken zijn.
Van geautomatiseerde software tot smartphones: het internet maakt nieuwe manieren van werken mogelijk. En in 2018 leven we in een wereld die steeds afhankelijker wordt van dergelijke verbindingen.
In dit gratis webinar komt u meer te weten over:
– Hoe vaardigheden met gespecialiseerde software de arbeidsvraag veranderen;
– De effecten van trends op de arbeidsmarkt in op het online zoeken naar vacatures;
– Migratiestromen van talent die voor werkgevers in de Benelux een uitdaging vormen.
Woensdag 31 januari vindt de eerste livestream-uitzending van Recruitment Tech Monthly plaats. In dit maandelijkse programma, live te volgen via de Facebook-pagina van Recruitment Tech, ontvangt gastheer Martijn Hemminga iedere maand een prominente gast uit de recruitmentwereld. Deze maand te gast: René Bolier, CEO van OnRecruit.
Volg Recruitment Tech op Facebook en je ontvangt vanzelf een bericht als we live zijn.
Veel organisaties hebben vandaag de dag te maken met een permanent tekort aan talent. De machtsstructuur op de arbeidsmarkt is voorgoed veranderd en de kandidaat staat nu aan het roer. Het aantrekken van de juiste kandidaten begint in deze omgeving met het begrijpen van hoe het zoeken naar werk is geëvolueerd.
Meld u aan voor ons gratis live webinar op dinsdag 23 januari 11:00 uur. In dit webinar delen we inzichten in de journey van werkzoekenden en met data onderbouwde tips die u kunt toepassen om ervoor te zorgen dat uw vacatures gezien worden door de juiste kandidaten.
Ontdek hoe u:
– Inzicht krijgt in hoe kandidaten solliciteren op uw vacatures;
– Trenddata gebruikt om uw vacatureteksten vindbaar te maken voor relevante kandidaten;
– Het moment of truth van de werkzoekende kunt begrijpen;
– Uw online recruitmentactiviteiten kunt optimaliseren.
Sourcen is veel meer dan alleen een Inmail versturen via LinkedIn of een ‘boolean search’ in Google. Tijdens deze twee dagen leer je direct meer juiste kandidaten te vinden en verleiden met een toegankelijke en kadidaatgerichte sourcingsaanpak.
Talent laat zich vinden en verleiden
Een moderne wervingsstrategie kan niet meer zonder het actief benaderen van beoogd talent. Zeker nu kandidaten schaarser worden en afwachtend zijn tot werkgevers hen benaderen. Dat geldt van laag tot hoog opgeleid, van controller tot verpleegkundige. Sourcen is echt een eigen discipline binnen recruitment, werving en arbeidsmarktcommunicatie. Het is veel meer dan alleen een Inmail versturen via LinkedIn of een ‘boolean search’ in Google. Talent laat zich vinden en verleiden, mits u de juiste aanpak en strategie hanteert. Tijdens deze tweedaagse training leren wij je de geheimen van sourcing. Je wordt geen sourcings Jedi of Ninja, maar gaat wel veel meer talent vinden en succesvol benaderen.
Vroegboekactie
Bij inschrijving uiterlijk 28 februari 2019 voor de Bootcamp Sourcing & Search ontvang je gratis deelname aan het Werf& Live event op 16 mei 2019.
Combikorting
Bij inschrijving samen met een collega.
Meer informatie over de Bootcamp Sourcing & Search?
Lees meer, download de factsheet en/of schrijf direct in >>
Op dinsdag 16 januari 2018 vindt onze jaarlijkse nieuwjaarsbijeenkomst plaats in het prachtige Spoorwegmuseum in Utrecht. Naast sprekers, zoals Heleen Stoevelaar en Geert-Jan Waasdorp, is er uiteraard tijd om te netwerken, kijken we samen terug op een succesvol 2017 en proosten we op 2018!
Recruitment professionals gaan graag op jacht naar de beste kandidaat, wiens indrukwekkende cv, carrière of charisma vaak garant staan voor een uitstekende performance.
Maar hoe zorgt u ervoor dat u meer van dit soort toppresteerders aantrekt? En hoe identificeert u ze zo vroeg mogelijk in het recruitmentproces? Ontdek dit en meer in dit gratis webinar!
Denk verder dan standaard recruitment-technieken om het juiste talent te identificeren.
Kom ook naar onze middag vol inspirerende presentaties, direct toepasbare strategieën en netwerk met collega-recruitmentprofessionals.
Anouk Kon, Recruitment Evangelist bij Indeed, vertelt u alles over de eigenschappen en het gedrag van uitmuntende werknemers; degenen die teams inspireren en organisaties stimuleren. U leert hoe u deze inzichten gebruikt om uw eigen inbound recruitmentstrategieën te ontwikkelen waarmee u buitengewoon talent aantrekt.
Bouwen aan een sterk werkgeversmerk met een effectieve contentstrategie, helpt om u te onderscheiden van de rest. Rob Williams, Director of Employee Insights bij Indeed, deelt praktische tips om uw werkgeversmerk te versterken met Indeed.
We ronden de dag af met een slotwoord van Managing Director Sander Poos en een netwerkborrel.
Dit event is kosteloos toegankelijk voor recruitment- en marketingprofessionals werkzaam bij corporate werkgevers, werving- & selectie-, uitzend- en mediabureaus.
Denk verder dan standaard recruitment-technieken om het juiste talent te identificeren.
Kom ook naar onze middag vol inspirerende presentaties, direct toepasbare strategieën en netwerk met collega-recruitmentprofessionals.
Anouk Kon, Recruitment Evangelist bij Indeed, vertelt u alles over de eigenschappen en het gedrag van uitmuntende werknemers; degenen die teams inspireren en organisaties stimuleren. U leert hoe u deze inzichten gebruikt om uw eigen inbound recruitmentstrategieën te ontwikkelen waarmee u buitengewoon talent aantrekt.
Bouwen aan een sterk werkgeversmerk met een effectieve contentstrategie, helpt om u te onderscheiden van de rest. Daniel Whalen, Recruitment Evangelist bij Indeed, deelt praktische tips om uw werkgeversmerk te versterken met Indeed.
We ronden de dag af met een slotwoord van Managing Director Sander Poos en een netwerkborrel.
Dit event is kosteloos toegankelijk voor recruitment- en marketingprofessionals werkzaam bij corporate werkgevers, werving- & selectie-, uitzend- en mediabureaus.
Denk verder dan standaard recruitment-technieken om het juiste talent te identificeren.
Kom ook naar onze middag vol inspirerende presentaties, direct toepasbare strategieën en netwerk met collega-recruitmentprofessionals.
Anouk Kon, Recruitment Evangelist bij Indeed, vertelt u alles over de eigenschappen en het gedrag van uitmuntende werknemers; degenen die teams inspireren en organisaties stimuleren. U leert hoe u deze inzichten gebruikt om uw eigen inbound recruitmentstrategieën te ontwikkelen waarmee u buitengewoon talent aantrekt.
Bouwen aan een sterk werkgeversmerk met een effectieve contentstrategie, helpt om u te onderscheiden van de rest. Recruitment Evangelist Daniel Whalen deelt praktische tips om uw werkgeversmerk te versterken met Indeed.
Uiteraard delen we onze succesvolle klantverhalen graag. We zijn dan ook zeer verheugd om René Drummen van Coolblue te mogen verwelkomen. Hij zal in gesprek gaan met Jori Besteman, Marketing Manager Benelux bij Indeed, over hoe Indeed organisaties helpt te transformeren.
Het schrijven van een effectieve vacaturetekst betekent de juiste balans vinden tussen het geven van voldoende informatie – zodat kandidaten precies weten wat de functie inhoudt – terwijl u uw tekst tegelijkertijd zo kort en duidelijk mogelijk houdt.
Meld u aan voor ons webinar op donderdag 16 november om 11:00 uur. En leer hoe u ervoor zorgt dat de juiste kandidaten uw vacatures vinden, erop klikken en daadwerkelijk bij uw bedrijf solliciteren.
Leer hoe u:
– Hogerop komt in de zoekresultaten door passende vacaturetitels te schrijven
– Kandidaten aantrekt met een relevante en triggerende functieomschrijving
– Taken en verantwoordelijkheden zo beschrijft, dat kandidaten direct enthousiast worden
Meld u snel aan!
We hopen je te zien bij ons webinar,
Het team van Indeed
