Wij komen hier samen sterker uit, daar werken wij met HNR | Het Nieuwe Recruitment graag naar toe. Op dinsdag 7 juli organiseren we op een unieke locatie een gouden kennissessie met inspirerende sprekers waar je zeker bij wilt zijn.
We komen samen om kennis te delen, het te hebben over kansen en met een positieve blik naar de toekomst te kijken.
Wil je erbij zijn? Wees dan snel! Er zijn 50 plekken beschikbaar* De kosten voor deelname bedragen € 195,- (excl. btw). Aanmelden doe je hier>>
*Voor 1 juli laten wij weten of je plek gegarandeerd is. Programma
15:00 – 15:30 Inloop
15:30 – 18:00 Kennissessie en -deling inclusief gangen van chef-kok Herman den Blijker
18:00 – 19:00 Afronding sessie & borrel
Tijdens de kennissessie behandelen we de volgende onderwerpen: -Hoe bestuur je een bedrijf in een crisissituatie -Positief omdenken als ondernemer of manager -Tips & Tricks: hoe wij hier samen sterker uitkomen
Een video is misschien wel dé manier om jouw potentiële werknemer een inkijkje in je bedrijf te geven. Maar vergis je niet, bij een succesvolle video komt meer kijken dan alleen filmen en editen. Vergelijk het met een product in de supermarkt. Dat zet je toch ook niet zomaar ergens neer in een blanco verpakking? Nee, je steekt het in een aantrekkelijk jasje, plaatst in het juiste schap en zet er een informatief bordje voor. Zo werkt het ook voor jouw YouTube-video.
Programma
De volgende onderwerpen staan op het programma:
Haal meer uit je YouTube video
Waarvoor gebruik je YouTube
Wat is je doel
Hoe optimaliseer je zelf je video
Resultaat
Aan het einde van de online training heb je praktische handvatten en voorbeelden gekregen waar je na afloop van de training direct mee aan de slag kan gaan.
Doelgroep
Deze online training is met name bedoeld voor iedereen die een succesvolle YouTube video wil maken. Je hoeft geen specifieke kennis te hebben, maar bent vooral benieuwd naar handvatten en voorbeelden om zelf na afloop direct mee aan de slag kunt gaan.
Werkwijze
Je volgt deze online class via jouw laptop, desktop of tablet (smartphone kan, alleen zijn de slides moeilijk leesbaar). Je ontvangt enkele dagen voor de online training de link waarmee je de training kunt bijwonen. Je hoeft niets te installeren, het werkt gewoon in de meest gebruikte browsers zoals Chrome. Na afloop kun je de replay nog een jaar bekijken en ontvang je de handout.
Huidige stand van zaken & nieuwe kansen op de arbeidsmarkt
Nu de arbeidsmarkt snel verandert, hebben Jobdigger, OnRecruit en Intelligence Group de handen in een geslagen om wekelijks de meest actuele arbeidsmarktdata te presenteren via een wekelijks webinar op donderdag tussen 11:00 – 12:00 uur.
Alle drie de organisaties hebben actuele en unieke data over de vraag én aanbodontwikkeling op de Nederlandse arbeidsmarkt. Tijdens het webinar worden deze gedeeld en is aan het einde ook de mogelijkheid om extra vragen te stellen óf verdiepingen te suggereren voor de volgende week.
Het aanmelden voor het webinar op donderdag 7 mei is gratis.
Programma
11:00 Algemene arbeidsmarktupdate afgelopen week
Duiding van ontwikkelingen, en nieuwe kansen
Door Geert-Jan Waasdorp, Intelligence Group
11:15 Ontwikkelingen aan de vraagkant van de arbeidsmarkt
Inzoomend o.a. op de regionale arbeidsmarkt, uitzendbureaus en welke bedrijven vraag naar arbeid hebben uitstaan
Door Joeri Renkema, Jobdigger
11:30 Ontwikkelingen aan de aanbodkant van de arbeidsmarkt
Inzoomend op online trends, conversies en online gedrag van baanzoekers
Door Dirk Meeuws, OnRecruit
11:45 Mogelijkheid voor (aanvullende) vragen
12:00 Einde
Deelname aan het webinar is gratis. Het webinar wordt ook opgenomen en is na te kijken. Voor overige vragen kan contact worden opgenomen met Intelligence Group (info@intelligence-group.nl).
Huidige stand van zaken & nieuwe kansen op de arbeidsmarkt
Nu de arbeidsmarkt snel verandert, hebben Jobdigger, OnRecruit en Intelligence Group de handen in een geslagen om wekelijks de meest actuele arbeidsmarktdata te presenteren via een wekelijks webinar op donderdag tussen 11:00 – 12:00 uur.
Alle drie de organisaties hebben actuele en unieke data over de vraag én aanbodontwikkeling op de Nederlandse arbeidsmarkt. Tijdens het webinar worden deze gedeeld en is aan het einde ook de mogelijkheid om extra vragen te stellen óf verdiepingen te suggereren voor de volgende week.
Het aanmelden voor het webinar op donderdag 14 mei is gratis en kan hier.
Programma
11:00 Algemene arbeidsmarktupdate afgelopen week
Duiding van ontwikkelingen, en nieuwe kansen
Door Geert-Jan Waasdorp, Intelligence Group
11:15 Ontwikkelingen aan de vraagkant van de arbeidsmarkt
Inzoomend o.a. op de regionale arbeidsmarkt, uitzendbureaus en welke bedrijven vraag naar arbeid hebben uitstaan
Door Joeri Renkema, Jobdigger
11:30 Ontwikkelingen aan de aanbodkant van de arbeidsmarkt
Inzoomend op online trends, conversies en online gedrag van baanzoekers
Door Dirk Meeuws, OnRecruit
11:45 Mogelijkheid voor (aanvullende) vragen
12:00 Einde
Deelname aan het webinar is gratis. Het webinar wordt ook opgenomen en is na te kijken. Voor overige vragen kan contact worden opgenomen met Intelligence Group (info@intelligence-group.nl).
Huidige stand van zaken & nieuwe kansen op de arbeidsmarkt
Nu de arbeidsmarkt snel verandert, hebben Jobdigger, OnRecruit en Intelligence Group de handen in een geslagen om wekelijks de meest actuele arbeidsmarktdata te presenteren via een wekelijks webinar op donderdag tussen 11:00 – 12:00 uur.
Alle drie de organisaties hebben actuele en unieke data over de vraag én aanbodontwikkeling op de Nederlandse arbeidsmarkt. Tijdens het webinar worden deze gedeeld en is aan het einde ook de mogelijkheid om extra vragen te stellen óf verdiepingen te suggereren voor de volgende week.
Het aanmelden voor het webinar op donderdag 30 april is gratis.
Programma
11:00 Algemene arbeidsmarktupdate afgelopen week
Duiding van ontwikkelingen, en nieuwe kansen
Door Geert-Jan Waasdorp, Intelligence Group
11:15 Ontwikkelingen aan de vraagkant van de arbeidsmarkt
Inzoomend o.a. op de regionale arbeidsmarkt, uitzendbureaus en welke bedrijven vraag naar arbeid hebben uitstaan
Door Joeri Renkema, Jobdigger
11:30 Ontwikkelingen aan de aanbodkant van de arbeidsmarkt
Inzoomend op online trends, conversies en online gedrag van baanzoekers
Door Dirk Meeuws, OnRecruit
11:45 Mogelijkheid voor (aanvullende) vragen
12:00 Einde
Deelname aan het webinar is gratis. Het webinar wordt ook opgenomen en is na te kijken. Voor overige vragen kan contact worden opgenomen met Intelligence Group (info@intelligence-group.nl).
Een recruitmentsysteem selecteren is niet eenvoudig. Je maakt een keuze voor jaren, dus wil je wel weten waar je allemaal op moet letten. Van proces tot techniek. Van selectie tot budgetten.
Recruitmentsysteem selecteren
Het is niet eenvoudig om een geschikt recruitmentsysteem te selecteren. Het is een belangrijke keuze die je jaren vooruit zou moeten helpen, dus het is van belang om goed uit te zoeken wat je precies zoekt in een systeem. In dit gratis lunchwebinar krijg je 10 concrete tips die helpen bij het maken van een keuze voor een recruitmentsysteem. Met cijfers, trends, voorbeelden en verwijzingen naar handige tools die helpen bij de keuze van een recruitmentsysteem. Want met meer dan 25 leveranciers met een kantoor in Nederland en België wil je niet het recruitmentsysteem mislopen dat het beste bij jouw organisatie past. Het webinar is donderdag 16 april as. van 12.00 tot 12.45 uur.
Waarom je dit webinar niet mag missen:
– Vermijd een verkeerde keuze
– Leer van de fouten van andere werkgevers en bureaus
– Bespaar tijd en geld met concrete tips
Een goede vacaturetekst is online vindbaar, spreekt de doelgroep aan, preselecteert en zet aan tot solliciteren. Via een kennisportal gecombineerd met een workshop leer je doelgroepgerichte en wervende vacatureteksten te schrijven.
Betere respons met online vacatureteksten
Vacatureteksten zijn nog steeds het meest gebruikte middel binnen arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Tijdens deze workshop krijg je handvatten om je vacatureteksten te optimaliseren. Van doelgroepgerichtheid tot online vindbaarheid (SEO). Van optimale indeling tot selecterend vermogen.
Tijdens de online training voorafgaand aan de workshop leer je alles voor het schrijven van een goede vacaturetekst. Tijdens deze workshop breng je de theorie direct in de praktijk tijdens opdrachten en oefeningen met jouw eigen vacatureteksten. Tenslotte kun je na afloop een herschreven vacaturetekst voorleggen aan de docent voor een-op-een feedback
Blended workshop in 3 stappen
De blended workshop Schrijven van vacatureteksten combineert online en offline leren voor optimaal effect en bestaat uit 3 onderdelen:
Kennisportal Vacatureteksten: Direct na inschrijving ontvang je toegang tot de Kennisportal Vacatureteksten. Vervolgens heb je een jaar lang toegang tot dit portal. Dus ook na afloop van de workshop. Bij inschrijving voor 31 december 2019, krijg je tot en met 31 december 2020 toegang tot dit portal. In de kennisportal staat niet alleen de online training maar je krijgt toegang toe een schat aan kennis en tools voor de perfecte vacaturetekst.
Workshop Vacatureteksten: Klassikale workshop waarin we aan de hand van theorie en voorbeelden vooral aan de slag gaan met het optimaliseren van eigen vacatureteksten.
Een-op-een feedback: Na afloop van de workshop kun je een herschreven vacaturetekst voorleggen aan de docent voor een-op-een feedback.
Na de eerste zeven succesvolle opleidingen, start op maandag 8 juni 2020 alweer de achtste Leergang. Maandag 25 november 2019 is de zevende leergang van start gegaan. Een extra datum omdat de leergang met start op 7 oktober volledig was uitverkocht. Recruitment is een vak! Een vak waarin je succesvol wordt als je de basisprincipes kent en leert beheersen. In deze praktische opleiding recruitment van 2 x 2 dagen leer je wat recruitment is, hoe je succesvol kunt searchen, verleiden en interviewen. Dat leer je van de beste docenten en trainers uit de recruitmentpraktijk. Alles voor een vliegende start om kandidaten te vinden en in beweging te brengen naar hun volgende stap in hun loopbaan.
Een moderne aanpak
In de opleiding gaan we uit van de spelregels van de huidige arbeidsmarkt. Dat betekent dat je ook een persoonlijke intake krijgt en dat wij jouw motivatie toetsen om deel te nemen aan de opleiding. Verder verwerken we in de opleiding veel moderne recruitmenttooling, data, search, het DoelgroepenDashboard, de VacatureVerbeteraar en bewezen technieken zoals VIF en STAR.
En ook:
Maximaal 16 deelnemers
In 2 keer 2 dagen (incl. 2 overnachtingen)
Altijd 2 docenten op de groep
Veel interactie, praktijkgerichte werkvormen en intervisie
Voorafgaand en tussen de trainingsdagen opdrachten en oefeningen
De beste praktijktrainers met bewezen trackrecord
Wij bouwen met jou aan een nieuwe generatie recruiters. We bieden je een nieuw netwerk
Met de kwaliteitsgarantie van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie
Meer weten over de Leergang Recruitment? Lees meer >>
Op dinsdag 17 maart organiseren we een nieuw webinar: ‘Toptalent vinden met Indeed CV.’ Help het aantal aanmeldingen boosten door deze tekst en visual te delen op je social kanalen.
Inbound recruitment is populair onder recruiters. Toch is deze strategie vooral succesvol in combinatie met outbound recruitment. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan het optimaal benutten van cv-databanken en het gericht benaderen van veelbelovend talent. Een effectieve strategie, zeker als het gaat om het werven van schaarse functieprofielen.
Hoe pak je dat aan? Je leert er alles over in ons webinar. Schrijf je nu in!
Hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie favoriet wordt bij de beste kandidaten? Een aantrekkelijk salaris, een sterk werkgeversmerk, de ervaring als klant en sollicitant. Al deze factoren spelen een rol, samen met vele andere variabelen. Maar wat geeft de doorslag? En hoe vertaal je dit in je recruitmentstrategie? Ontdek het op Indeed Explore 2020.
We hebben een inspirerend programma voor je klaarstaan met diverse keynotes en breakouts, die je nieuwe inzichten geven hoe je als werkgever kunt excelleren op de arbeidsmarkt. Als klap op de vuurpijl onthult illusionist Victor Mids hoe je met meesterlijke Mindf*cks het brein van je doelgroep beïnvloedt.
Hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie favoriet wordt bij de beste kandidaten? Een aantrekkelijk salaris, een sterk werkgeversmerk, de ervaring als klant en sollicitant. Al deze factoren spelen een rol, samen met vele andere variabelen. Maar wat geeft de doorslag? En hoe vertaal je dit in je recruitmentstrategie? Ontdek het op Indeed Explore 2020.
We hebben een inspirerend programma voor je klaarstaan met diverse keynotes en breakouts, die je nieuwe inzichten geven hoe je als werkgever kunt excelleren op de arbeidsmarkt. Als klap op de vuurpijl onthult illusionist Victor Mids hoe je met meesterlijke Mindf*cks het brein van je doelgroep beïnvloedt.
Succesvol werven aan de hand van e-commerce principes
Op 20 & 21 november 2024 staat de zevende editie van de Tweedaagse Recruitment Marketing & Automation op het programma. Deze training belicht het volledige spectrum van Recruitment Marketing Automation. We nemen je mee door het proces en pakken daarbij jouw eigen casus uitgebreid aan. Na de tweedaagse ben je direct klaar om Recruitment Marketing Automation toe te passen op jouw specifieke doelgroep en prioriteiten.
Met Recruitment Marketing Automation krijg je grip op unieke kandidaten die je naar je toe wilt halen. Hierdoor kun je adequaat reageren op toekomstige personeelsbehoeften. Optimaliseer je funnel en realiseer succesvolle hires, vooral voor uitdagende profielen. Leer welke kanalen en welk type content het beste aansluiten bij je doelgroep en volg het gedrag van latent zoekende kandidaten op de voet.
Het draait allemaal om verleiding en het bouwen van merkvoorkeur bij latent zoekende kandidaten. Hierbij speelt content een cruciale rol. Daarom zetten we de kracht van content in om het proces efficiënter en effectiever te maken. Terwijl we als mensen nog steeds de regie behouden. Dankzij de data en inzichten die we verkrijgen, kunnen we content vormgeven die perfect aansluit bij verschillende doelgroepen en de fases waarin zij zich bevinden.
Ontdek met ons de mogelijkheden van Recruitment Marketing Automation en zet de eerste stap naar een vernieuwende en succesvolle aanpak van jouw recruitmentstrategie.
Deze tweedaagse laat alle disciplines langskomen van recruitment marketing & automation, met de belangrijkste kennisdragers van dit onderwerp. Belangrijk onderdeel van de training is dat je ook zelf actief aan de gang gaat met elk onderwerp, zodat je weet en richting hebt over wat je na de training gaat doen.
Dit doen we:
Maximaal 16 deelnemers
In 1 keer 2 dagen (incl. één overnachting)
Veel interactie, oefeningen en intervisie
Voorafgaand en tussen de trainingsdagen opdrachten en oefeningen. Deelnemers zijn gemiddeld 4 tot 6 uur bezig met de voorbereiding
De beste praktijktrainers met bewezen trackrecord
Ontspannen, lerend van elkaar met humor en hoog niveau kennisoverdracht
Combikorting
De deelnamekosten voor deze tweedaagse zijn € 1999,- bij één persoon en € 3.600,- bij twee personen van dezelfde organisatie (alle vermelde tarieven zijn exclusief BTW). Gebruik hiervoor bij inschrijving met 2 personen de kortingscode combi-rma.*
