Het arbeidsmarktcommunicatieplan

Geschreven door

Van organisatiestrategie tot arbeidsmarktcommunicatieplan. Met een goed arbeidsmarktcommunicatieplan weet je de juiste medewerkers voor je organisatie aan te trekken en te behouden. Tijdens deze online live workshop leer jij een duurzaam arbeidsmarktcommunicatieplan te maken voor 2021 en verder.

Van organisatie- naar arbeidsmarktcommunicatiestrategie
De arbeidsmarkt is meer dan ooit in beweging. Van werkgevers vergt dit extra inspanningen om de juiste medewerkers voor de organisatie aan te trekken en te behouden. Door corona is vooruitkijken niet eenvoudig, maar toch wil je consistent en continu werken aan je arbeidsmarktcommunicatie. Een gedegen, maar ook praktisch arbeidsmarktcommunicatieplan is dan ook essentieel.

In deze live online workshop leer je niet alleen hoe je een goed arbeidsmarktcommunicatieplan opstelt, maar werk je er ook drie weken actief aan. Aan de hand van drie online live workshops, toegang tot een online kennisbank en een een-op-een sparsessie met jouw docent/begeleider Martijn Hemminga werk je in korte tijd toe naar een blauwdruk voor jouw eigen plan.

Deze online live workshop sluit goed aan op de Leergang Arbeidsmarktcommunicatie.

Combikorting
De investering voor de online live workshop het arbeidsmarktcommunicatieplan bedraagt € 595,- bij één persoon en € 995,- bij tegelijktijdige inschrijving van twee personen van dezelfde organisatie (alle vermelde tarieven zijn exclusief BTW). Gebruik hiervoor bij inschrijving met twee personen de kortingscode combi-amcp *

Combineer de training met de Leergang Arbeidsmarktcommunicatie en betaal slechts € 3.500, i.p.v. € 3.745,-
Combineer de training met de Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie en betaal slechts € 2.150,- i.p.v. € 2.390,-
Neem hiervoor contact op met 1 van de opleidingscoördinatoren of bel 088 – 730 28 88.

Meer weten?
Meer weten over de Het arbeidsmarktcommunicatieplan? Lees meer, download de factsheet of schrijf direct in >>

Masterclass doelgroepanalyse en persona’s

Geschreven door

Tijdens deze masterclass leer je inzicht te krijgen in specifieke doelgroepen op de arbeidsmarkt door middel van een doelgroepanalyse. Vervolgens leer jij deze inzichten te gebruiken om jouw ideale kandidaat (persona) op te stellen

Doelgroepanalyse en persona’s
Een doelgroepanalyse is een uitgebreid rapport met diepgaand inzicht in heel specifieke doelgroepen op de arbeidsmarkt. Tijdens deze masterclass leer je welke arbeidsmarktbronnen je van deze specifieke informatie kunnen voorzien.

Met behulp van unieke arbeidsmarkt- en doelgroepdata kan je betrouwbare en onderbouwde antwoorden vinden op alle wervingsvragen. Variërend van hoe jij je doelgroep bereikt en van welke apps zij gebruik maken tot de wervingshaalbaarheid van specifieke doelgroepen.Als je antwoord kan geven op alle wervingsvragen en je de demografie, gedragspatronen, motivatie en doelen van je kandidaat kent, wordt het eenvoudiger om arbeidsmarktcommunicatie te ontwikkelen en af te stemmen op de ideale kandidaat per vacature.

Combikorting
De training leent zich ideaal om samen met jouw collega van HR, Recruitment of communicatie te volgen. Bij gezamenlijke inschrijving ontvangt de tweede persoon 25% korting met de code combi-daep *

Vroegboekkorting
Bij inschrijving voor de vermelde datum ontvang je € 100,- korting met de code vroeg-daep *

Meer weten?
Meer weten over de Masterclass doelgroepanalyse en persona’s? Lees meer, download de factsheet of schrijf direct in >>

Masterclass benaderen en interviewen

Geschreven door

Je hebt de perfecte kandidaat gevonden. De volgende stap in het proces is het benaderen en interviewen van deze kandidaat. Tijdens deze masterclass leer je hoe jij dit het beste kunt aanpakken

Benaderen en interviewen
Je hebt een kandidaat gevonden en de volgende stap is “hoe benader en verleid ik deze kandidaat”. Met handige tips en bewezen methodes helpen wij jou met deze volgende stap. Dit doen we zeer interactief door de volgende onderwerpen te behandelen:

Screening combineren met jouw openstaande vacature
Eerste contactmoment en eerste indruk van de kandidaat met jou en jouw bedrijf. Wat doet dit met de kandidaat ervaring?
Aansluiten bij de motieven van de kandidaat

Na het benaderen en het verleiden van kandidaten zal de nadruk liggen op interviewen van kandidaten o.a. via de STARR- methodiek. We behandelen kort wat communicatietheorie, maar gaan vooral veel oefenen. Oefenen in het verleiden van een kandidaat, het voeren van een gesprek, in het luisteren, in het doorvragen, in stil zijn, in een kandidaat op zijn/haar gemak stellen en kritisch doorvragen. Selecterend interviewen aan de hand van een interviewplan en met een duidelijke taak- en rolverdeling tussen de interviewers (als je met meerdere personen bent).

Lees meer en/of dowload de factsheet op de website van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie.

Combikorting
De training leent zich ideaal om samen met jouw collega te volgen. Bij gezamenlijke inschrijving ontvangt de tweede persoon 25% korting met de code combi-bei *

Vroegboekkorting
Bij inschrijving voor de vermelde datum ontvang je € 100,- korting met de code vroeg-bei *

* Niet in combinatie met andere acties

How three recruitment teams are making their data work for them!

Geschreven door

In this webinar, we share some essential building blocks for successfully using data in a recruitment environment.

During the webinar, we will interview three recruitment teams to understand how they are actually succeeding by working on these building blocks.

The program:

  • 10.30 Welcome and introduction by our host Maurice Coulier
  • 10:35 Presentation | Dirk Meeuws, COO & CTO, OnRecruit
  • 10:50 Interview #1| Steven Vastenhoud, Data & Intelligence Manager, Building Heroes
  • 11:00 Interview #2| Roy Treffers, Senior Marketeer, VNOM
  • 11:10 Interview #3| Egon Schilders, Resource Manager, Velde
  • 11:20 Q&A
  • 11.30 end

Webinar: vergroot de motivatie en betrokkenheid van je medewerkers

Geschreven door

Word jij ook een Expert in Engagement?
✔ Je medewerkers motiveren en inspireren
✔ Leidinggeven écht leuk maken
✔ Betrokkenheid creëren binnen je team
✔ Medewerkers laten meebewegen
✔ Tevreden klanten via happy medewerkers

In 1 uur leren we je hoe je de productiviteit en betrokkenheid verhoogt van je medewerkers. Via tips en inzichten. Laat je inspireren. Jij luncht, wij praten. Ben je uitgegeten? Dan ga je als betere, meer bewuste manager de middag in. Klaar om je medewerkers te inspireren en motiveren. Sta jij open voor nieuwe inzichten om leidinggeven makkelijker te maken? Het geeft je de kans om eigenaarschap te ontwikkelen bij je team, zodat jij ook eens op tijd je laptop kan sluiten.

ToTalent Live 2021 – Diversity

Geschreven door

ToTalent Live 2021 – The European Recruitment Leadership Event

With leaders from Amsterdam, London, Paris, Berlin and many more we will inspire and interact with you about recruitment topics on leadership level. With 20 minutes interactive masterclasses, 20 min serendipity (yes, be excited!) and 10 minutes heads-up we will have 3 amazing speakers per day for you to listen to you.

Read more and register for free

 

Expert talk: “Quality of Life at Work & remote working!”

Geschreven door

As a professional do you find it challenging to maintain your quality of life at work in the current context? What is the ideal balance between your own well-being and those of your colleagues?
The feeling of being isolated, disconnected or abandoned can appear and concern each of us. Knowing how to set good practices to avoid professional risk due to this fast move into remote work is precisely the goal of this interactive webinar. It is designed to benefit both managers and employees. To help you face this unique challenge, Undutchables is happy to welcome Sophie Grünfelder an international consultant and researcher in HR. She supports quality of work life, sustainable leadership and ways of developing a responsive management (top management and middle management). During the last months, Sophie Grünfelder helped several international teams (in The Benelux and France) to improve their remote-work skills and increase organizational resilience in the face of Covid-19. She teaches e-leadership and full-remote-work management methods to both academics and professionals.

During this webinar, she will answer practical questions from participants and offer tips around the following topics:

  • How to work well on your own remotely, preserving a good quality of work-private life balance ?
  • How to collaborate well remotely with the rest of your team, paying individual attention to efficiency and well-being ?
  • How to manage your team remotely, harmonize & coordinate each team member with a tailored approach – including management of employees’ distress (signals & solutions)?
  • How to (e-)meet effectively respecting everyone’s expectations and promoting collective satisfaction?

Recruitment Tech Event 2020

Geschreven door

Ontdek hoe technologie jouw recruitment kan optimaliseren tijdens het Recruitment Tech Event. Hét toonaangevende event over de recruitmenttechnologie van morgen. Met inspirerende keynotes, recruitment tech cases, de laatste trends en de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2020.

Recruitment Tech Innovation Show

Geschreven door

Op donderdag 12 november vindt het gratis online pre-event ‘Recruitment Tech Innovation Show’ plaats. Tijdens deze Show staan de technologische innovaties van verschillende recruitmentleveranciers centraal. In een live talkshow gaat Martijn Hemminga, oprichter van Recruitment Tech, in gesprek met leveranciers over innovaties in ons vakgebied in 2021 en verder.

Virtual Onboard Week

Geschreven door

Join Tony De Graaf, Director of Hiring Success at SmartRecruiters on the Virtual Stage of Onboard Week as he will be talking about how “You Are Who You Hire” and how to develop the best Hiring Success strategy to transform your TA function from a “cost center” to a “difference maker”.

IndeedWorks

Geschreven door

Recruitment zal sinds 2020 waarschijnlijk nooit meer hetzelfde zijn. De manier waarop we met elkaar werken verandert. We werken vaker op afstand, technologie speelt een cruciale rol en prioriteiten verschuiven. Verbinding en voldoening zijn belangrijker dan ooit. Voor HR en recruitment levert dit de nodige uitdagingen op. Want hoe trek je ook in deze bijzondere tijden de juiste mensen aan? Hoe word je top-of-mind bij kandidaten en verbind je talent met jouw organisatie als je elkaar niet (altijd) persoonlijk kunt ontmoeten?

In dit online event delen we ervaringen en gaan we op zoek naar antwoorden. We laten zien hoe je in deze continu veranderende wereld toch de juiste medewerkers kunt blijven aantrekken, stimuleren en behouden. Je ontdekt hoe je ook op afstand een indrukwekkende candidate journey biedt en een toekomstbestendige recruitmentstrategie inricht. En we geven tips om de medewerkerstevredenheid te vergroten, zodat waardevol talent graag bij je blijft werken.

Als klap op de vuurpijl laat illusionist Victor Mids zien hoe je met onvervalste Mindf*cks het brein van je doelgroep beïnvloedt.

Na afloop bruis je van de inspiratie om dit alles toe te passen in je eigen recruitmentstrategie.

Recruitment Tech Demo_Day online

Geschreven door

Recruiter in België? Oriënteer je donderdagnamiddag 15 oktober gratis online op de nieuwste tools voor rekrutering op Demo_Day Online. Laat je vanaf huis of kantoor bijpraten door experten en 20 verschillende leveranciers uit binnen- en buitenland tijdens pitchInterviews, demo talks en speeddates.

Voor meer informatie, het programma en gratis aanmelding kijk je hier>>