Ontdek de recruitmenttechnologie van 2022 tijdens de online talkshow Recruitment Tech Together. Host Martijn Hemminga gaat in gesprek met uiteenlopende leveranciers van recruitmenttooling hoe zij succesvol samenwerken met partners en gebruikers. Ook tonen ze hun nieuwste innovaties en vertellen ze wat we in 2022 kunnen verwachten. Stel hen jouw vragen, stem in polls en laat je bijpraten tijdens dit officiële pre-event van het Recruitment Tech Event dat op 18 november plaatsvindt.
Thomas Inspiratie: PPA – HPTI
Op donderdag 4 november host Thomas International de inspiratie-sessie PPA – HPTI.
Een interactieve sessie over het gebruik van PPA (gedrag) in combinatie met HPTI (persoonlijkheid). Aan de hand van praktische voorbeelden ontdek je de toegevoegde waarde van beide assessments en hoe ze elkaar aanvullen.
Elke wervingsbeslissing is cruciaal voor succes, vooral in de huidige economische omgeving. Wist je dat de persoonlijkheidskenmerken, gedragskenmerken en bekwaamheden van een individu een grotere impact hebben op hogere productiviteit en betere prestaties van de werknemer in zijn functie dan wanneer je enkel rekening zou houden met ervaringen uit het verleden?
Het opnemen van een persoonlijkheidsassessment in jouw wervingsproces, geeft de volgende inzichten:
– De openheid van een persoon om te veranderen.
– Gedijen ze in een concurrerende omgeving?
– Hoe gaan ze om met stressvolle situaties?
– Streven ze naar succes?
Meld je nu aan!
Thomas Inspiratie: PPA – TeiQue
Op 2 november host Thomas International de inspiratie-sessie PPA – TeiQue.
Een interactieve sessie over het gebruik van PPA (gedrag) in combinatie met TEIQue (emotionele intelligentie). Aan de hand van praktische voorbeelden ontdek je de toegevoegde waarde van beide assessments en hoe ze elkaar aanvullen.
Wat is emotionele intelligentie?
De TEIQue biedt nuttige inzichten in het emotionele wereldbeeld van een persoon en de manier waarop hij of zij omgaat met de emoties van anderen.
Verfijn je managementvaardigheden. Neem emotioneel intelligente kandidaten aan. Communiceer effectief. Krijg inzicht in de emoties van werknemers en hoe ze omgaan met relaties. Vind tijdens het recruitmentproces de personen die het beste in je bedrijfscultuur passen door middel van de TeiQue.
Zorg dat je erbij bent!
Thomas Inspiratie: PPA (werkgedrag) – DISC
Thomas Lunch & Learn en Thomas workout sessies hebben we samengevoegd onder de noemer THOMAS INSPIRATIE: kleinschalige, interactieve kennissessies, momenteel alleen virtueel, al dan niet in samenwerking met onze partners.
Op dinsdag 12 oktober host Thomas International de inspiratiesessie PPA – DISC.
Maak even tijd om kennis te maken met DISC of fris je kennis op. Deze sessie geeft inzicht in diverse gedragsstijlen en motivatoren van jezelf en anderen met wie je samenwerkt.
Wil jij deelnemen aan (een van) deze sessies? Schrijf je dan nu kosteloos in middels het formulier op de website.
Diversiteit & Inclusie, hoe zien werkzoekenden inclusief werven?
Het webinar van Monsterboard om arbeidsdiscriminatie bespreekbaar te maken. Hoe kijken werkzoekenden naar inclusief werven? In dit webinar wordt gefocust op bewustzijn creëren bij recruiters en tips geven wat zij kunnen doen om wel authentiek over te komen bij inclusieve werving.
Livestream Monsterboard: Het belang van Diversiteit & Inclusie op de werkvloer
Op donderdag 23 september om 14.00 uur vindt er een gratis livestream plaats van Monsterboard, een rondetafelgesprek over diversiteit en inclusie. We zullen het belang van D&I bespreken en er wordt ook praktijkervaring gedeeld. Doe inspiratie op, meld je aan voor deze sessie.
Webinar: zo selecteer je een recruitmentsysteem
Een recruitmentsysteem (ATS) selecteren is niet eenvoudig. Je maakt een keuze voor jaren, dus wil je wel weten waar je allemaal op moet letten. Van proces tot techniek. Van selectie tot budgetten.
In dit gratis webinar krijg je 10 concrete tips die helpen bij het maken van een keuze voor een recruitmentsysteem. Ook worden er cijfers, trends, voorbeelden en verwijzingen naar handige tools aangereikt. Want met meer dan 25 leveranciers met een kantoor in Nederland en België wil je niet het recruitmentsysteem mislopen dat het beste bij jouw organisatie past.
Waarom je dit webinar niet mag missen:
– Vermijd een verkeerde keuze
– Leer van de fouten van andere werkgevers en bureaus
– Bespaar tijd en geld met concrete tips
Spreker: Martijn Hemminga
Martijn Hemminga is oprichter van Recruitmentsystemen.nl, Recruitment Tech, Recruitment Tech Demo_Day en het Recruitment Tech Event (18 november 2021). Martijn ziet dagelijks hoe belangrijk het juiste recruitmentsysteem is voor converterende vacatureteksten, een effectief recruitmentproces én optimale candidate experience.
Thomas Inspiratie: PPA (gedrag) – HPTI (persoonlijkheid)
Op maandag 13 september van 12.30 – 14.00 uur host Thomas International Nederland de Inspiratiesessie PPA – HPTI.
Een interactieve sessie over het gebruik van PPA (gedrag) in combinatie met HPTI (persoonlijkheid). Aan de hand van praktische voorbeelden ontdek je de toegevoegde waarde van beide assessments en hoe ze elkaar aanvullen.
Het opnemen van een persoonlijkheidsassessment in jouw wervingsproces, geeft de volgende inzichten:
– De openheid van een persoon om te veranderen.
– Gedijen ze in een concurrerende omgeving?
– Hoe gaan ze om met stressvolle situaties?
– Streven ze naar succes?
Elke wervingsbeslissing is cruciaal voor succes, vooral in de huidige economische omgeving. Wist je dat de persoonlijkheidskenmerken, gedragskenmerken en bekwaamheden van een individu een grotere impact hebben op hogere productiviteit en betere prestaties van de werknemer in zijn functie dan wanneer je enkel rekening zou houden met ervaringen uit het verleden?
Meld je nu aan!
Recruitment is top sport!
Een van de vier (besloten) bijeenkomsten van het Recruiters Leaders Network in 2021. Een sportieve dag die draait om teambuilding, in Sportcentrum Papendal te Arnhem. Namen als Francesco Wessels en Noah van Dam zullen onderdeel zijn van het programma. De dag wordt afgesloten met een inspirerende sessie en een diner.
Voor meer informatie over het Recruiters Leaders Network kijk je hier>>
Inspiratiesessie Thomas: Gedrag (PPA) & Emotionele Intelligentie (TEIQUE)
Verfijn je managementvaardigheden. Neem emotioneel intelligente kandidaten aan. Communiceer effectief. Krijg inzicht in de emoties van werknemers en hoe ze omgaan met relaties. Vind tijdens het recruitmentproces de personen die het beste in je bedrijfscultuur passen door middel van de TEIQUE.
Wat is emotionele intelligentie?
De TEIQUE (emotionele intelligentie) biedt nuttige inzichten in het emotionele wereldbeeld van een persoon en de manier waarop hij of zij omgaat met de emoties van anderen.
Op vrijdag 10 september van 9.15 – 10.45 uur host Thomas International Nederland de inspiratiesessie PPA – TEIQUE.
Wij nodigen je graag uit voor deze kosteloze, virtuele, interactieve sessie over het gebruik van PPA (gedrag) in combinatie met TEIQUE (emotionele intelligentie). Aan de hand van praktische voorbeelden ontdek je de toegevoegde waarde van beide assessments en hoe ze elkaar aanvullen.
Deze sessie is interessant voor iedereen die inzicht wil krijgen over de toegevoegde waarde van emotionele intelligentie op organisatie- en teamniveau: leidinggevenden, managers, HR-professionals, coaches en trainers.
Zorg dat je erbij bent en meld je aan voor deze of een van onze andere inspiratiesessies!
Thomas Inspiratie: PPA (gedrag) – GIA (leervermogen)
Op maandag 27 september host Thomas International Nederland de inspiratie sessie PPA – GIA.
Een interactieve sessie over het gebruik van PPA (gedrag) in combinatie met GIA (leervermogen). Aan de hand van praktische voorbeelden ontdek je de toegevoegde waarde van beide assessments en hoe ze elkaar aanvullen.
Het General Intelligence Assessment (GIA) meet het leervermogen van een persoon op 5 belangrijke gebieden: redeneren, perceptiesnelheid, cijfersnelheid en accuratesse, woordbetekenis en ruimtelijk inzicht.
Het opnemen van het leervermogen assessment in jouw organisatie, helpt bij:
– Het meten van het mentale vermogen, inclusief probleemoplossing en aanpassingsvermogen
– Potentiële leiders identificeren die veranderingen in gang kunnen zetten
– Begrijpen hoe iemand zich middels training kan ontwikkelen
– Nagaan of medewerkers voldoende worden uitgedaagd
Meld je nu aan!
Thomas Inspiratie: PPA (gedrag) – GIA (leervermogen)
Op maandag 27 september host Thomas International Nederland de inspiratiesessie PPA – GIA.
Een interactieve sessie over het gebruik van PPA (gedrag) in combinatie met GIA (leervermogen). Aan de hand van praktische voorbeelden ontdek je de toegevoegde waarde van beide assessments en hoe ze elkaar aanvullen.
Het General Intelligence Assessment (GIA) meet het leervermogen van een persoon op 5 belangrijke gebieden: redeneren, perceptiesnelheid, cijfersnelheid en accuratesse, woordbetekenis en ruimtelijk inzicht.
Het opnemen van het leervermogen assessment in jouw organisatie, helpt bij:
– Het meten van het mentale vermogen, inclusief probleemoplossing en aanpassingsvermogen
– Potentiële leiders identificeren die veranderingen in gang kunnen zetten
– Begrijpen hoe iemand zich middels training kan ontwikkelen
– Nagaan of medewerkers voldoende worden uitgedaagd
Meld je nu aan!