Een efficiënt recruitmentproces met behulp van onze online assessments. Wij helpen je graag op weg met:
– Het aanbrengen van een duidelijke structuur in je proces
– Meer diepgang in onze assessments en de toepassing ervan
– De focus op online recruitment
Thomas Inspiratie: Onderwijs
Deze interactieve sessie laat zien waarom het belangrijk is om inzicht te krijgen in het werkgedrag van onderwijsprofessionals en in de persoonlijke talenten en motivatoren van leerlingen. Als onderwijsorganisatie wil je het beste in je medewerkers én leerlingen naar boven halen, want dat vergroot het werkplezier.
Thomas Inspiratie: PPA – DISC
Maak even tijd om kennis te maken met DISC of fris je kennis op. Deze sessie geeft inzicht in diverse gedragsstijlen en motivatoren van jezelf en anderen met wie je samenwerkt.
Thomas Inspiratie: Gedrag (PPA) – Emotionele Intelligentie (TEIQue)
Interactieve sessie over het gebruik van PPA (gedrag) in combinatie met TEIQue (emotionele intelligentie). Aan de hand van praktische voorbeelden ontdek je de toegevoegde waarde van beide assessments en hoe ze elkaar aanvullen.
Thomas Inspiratie: Teams
Deze interactieve sessie laat zien hoe je op praktische wijze duidelijk inzicht kunt krijgen in de talenten, motivatoren, communicatiestijl en aandachtspunten van een team.
Thomas Inspiratie: Communiceren en motiveren op afstand
Inzicht in de geprefereerde werkstijlen van je collega’s helpt om elkaar beter te begrijpen, te motiveren en te communiceren. Hoe communiceer je met elkaar om de verbinding te behouden? Hoe stem je af op elkaar om effectiever samen te werken?
Thomas Inspiratie: Gedrag (PPA) – Persoonlijkheid (HPTI)
Interactieve sessie over het gebruik van PPA (gedrag) in combinatie met HPTI (persoonlijkheid). Aan de hand van praktische voorbeelden ontdek je de toegevoegde waarde van beide assessments en hoe ze elkaar aanvullen.
Undutchables HR Event: Creating Passionate Professionals
Undutchables invites you and your colleagues to join us at our annual HR event on Thursday the 16th of June. After 2 years we are back with the latest edition of our annual HR Event. This time the theme is passion. How can you create passionate professionals in your organisation? An afternoon filled with interesting speakers who are passionate about their work. Come and join us. We look forward to meet you all again in person.
Our keynote speakers:
We are proud to announce our keynote speakers: Arno Folkerts and Paul Smit, who will open and close this event. With their interactive and humorous presentations about human behavior and the brain, they will walk us through the neuroscience of how our brain works and how we can use that to find our passion. How can you create passionate professionals and bind them to your organisation in times of a scarce candidate market? With a lot of humor and concrete examples, they give answers to these questions.
Our workshops:
After the keynote presentation 3 workshops will be provided to give you even more in-depth information on this interesting subject.
- From Passion to ‘GRIT’ – Gyuri Vergouw – Writer & management consultant
- A crash course in employer branding – Ernst Schipper – Owner Dandelion Strategy
- Generations@work – Kim Jansen owner & trainer @ The Young Workforce
Program:
13.30 – 14.00 Entrance
14.00 – 14.05 Introduction by Undutchables
14.05 – 14.35 Keynote speaker – Arno Folkerts
14.35 – 14.45 Short break with drinks and snacks
14.45 – 15.45 Workshops
16.00 – 16.30 Keynote speaker – Paul Smit
16.30 – 17.00 Closing & networking drinks
The Reset
GITP bestaat dit jaar 75 jaar en dat vieren we graag samen met jou tijdens een exclusief live evenement. Daar waar de ontwikkeling van talent centraal staat, op de KNVB Campus in Zeist, organiseren we op dinsdag 7 juni 2022 van 14.30 – 18.30 uur een gratis evenement voor HR professionals met als thema: ‘The Reset’.
Kijk hier voor meer informatie.
Hybride seminar: Leiderschap in Nederland
Op 7 juni 2022 presenteert Ixly samen met de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) de resultaten van het Nationaal Leiderschapsonderzoek. In dit hybride seminar (Online / Villa Jongerius in Utrecht) gaan we dieper in op de betekenis van de resultaten.
Het onderzoek dat is uitgevoerd samen met het NCD (de Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren) heeft tal van interessante inzichten opgeleverd.
Programma
15.00 uur: Ontvangst en inleiding
15:15 uur: Wat maakt leiders effectief?
Resultaten Nationaal Leiderschapsonderzoek 2022
(Diddo van Zand, CEO Ixly)
15:45 uur: Leiderschap Assessment, wat is de laatste stand van wetenschappelijke inzichten?
Assessment voor leiderschap
(Marise Born, Hoogleraar Personeelspsychologie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, bijzonder hoogleraar aan de Vrije Universiteit Amsterdam)
16:15 uur: Tijd voor netwerken en discussie
17:00 uur: Afsluiting
Webinar: ‘Trends HR en recruitment 2022’
Hoe ontwikkelt de vraag naar HR-professionals zich? En naar recruiters? Wat mogen we de komende jaren in onze beroepsgroep verwachten? Op dinsdag 17 mei organiseren we een online kennissessie over de trends en ontwikkelingen in HR en recruitment.
Deze ochtend krijg je de primeur van het onderzoeken naar de arbeidsmarkt voor HR en recruitment. Het rapport laat zien hoe de arbeidsmarkt in HR en recruitment er écht uitziet. We staan stil bij knelpunten en mogelijke oplossingen: waar gaat ons vak naar toe?
Programma
10.30 uur – Welkomstwoord
10.35 uur – Arbeidsmarkt HR en recruitment in cijfers – Geert-Jan Waasdorp (directeur Intelligence Group)
Geert-Jan presenteert de uitkomsten van de onderzoeken naar de arbeidsmarkt voor HR en recruitment.
11:00 uur – De toekomst van het vak HR – Irene Oerlemans (voorzitter NVP, partner Bunchmark)
Waar gaat het vak naar toe nu ook HR-professionals schaars zijn.
11:20 uur – De toekomst van het vak recruitment – Karima van Zadelhoff (directeur People & Organization bij Eiffel)
Het vak recruitment in een zeer krappe arbeidsmarkt.
11:40 uur – The future of talent – Kevin Wheeler (Future of Talent institute
12:00 uur – Afronding
Aanmelden
Aanmelden voor de sessie kan gratis via deze link. Vanzelfsprekend ontvangen alle deelnemers het onderzoeksrapport.
Gratis Webinar Objectief selecteren met video assessments
Ontdek hoe je met het tonen van eigen videocontent op basis van neuro-science achter de werkelijke betrokkenheid, motivatie, stressbestendigheid en culturele fit van een kandidaat kunt komen.
Professor Marnix Naber neemt je tijdens deze online sessie mee in de wereld van de neurowetenschappen. En Sterre Houben laat je precies zien hoe zij als selectiepsycholoog bij het Ministerie van Defensie militairen test en beoordeelt op de geschiktheid voor het leger.