Is uw recruitmentcampagne klaar om toptalent aan te trekken? Soms moet je experimenteren om te ontdekken wat het beste werkt.
In dit gratis webinar delen we vijf best practices voor het verbeteren van de prestaties van uw online vacatures. Onder andere hoe u:
– het voor talent gemakkelijker maakt om uw vacatures te vinden
– het sollicitatieproces stroomlijnt
– budget strategisch inzet
– slimme segmentatie toepast
– sources trackt
Registreer hier
On the 9th of November, we organize the first independent onboarding event in Amsterdam: Onboard.Amsterdam. From pre-hire to offboarding: we will inspire our guests how to engage and progress throughout a future proof employee journey.
We look into the constantly changing on- and offboarding journey. For every company, big or small, onboarding is a huge challenge. When your hires have onboarded properly, chances are they stay longer, are more committed to your company and are more productive.
But sooner or later these employees or the employer, decide that it’s time to part ways. What happens with all (sometimes years of) accumulated knowledge and experience? Do departing employees remain ambassadors of your organization? Knowing reputation is more important than ever, the right offboarding is as important as onboarding.
Onboard Amsterdam invited the top HR representatives from around the world. To speak, to connect and to influence. NETFLIX, LinkedIn, Rituals and many more will guide us through the next trends in the ever changing world of on- and offboarding.
Join 250+ leading C-level HR representatives for the most prestigious onboarding event of the year. This event will be held at a unique location in Amsterdam.
Next to the speakers Onboard.Amsterdam gives stage top acts throughout the event.
It will be a beautiful and energized day and look forward to having you there!
Powered by Appical
Donderdag 14 september verzorgt Martijn Hemminga, mede-oprichter en docent van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie, het gratis webinar Leergang Arbeidsmarktcommunicatie. In dit webinar vertelt Martijn de ins en outs over de Leergang Arbeidsmarktcommunicatie die donderdag 12 oktober van start gaat. In deze opleiding staat de praktijk van jouw organisatie centraal en werk je aan concrete onderdelen van de arbeidsmarktcommunicatie van jouw organisatie.
De docenten van de leergang, Marion de Vries, Laura Baselaar en Martijn Hemminga, delen tijdens de leergang veel inspiratie uit de praktijk en de laatste trends op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Tijdens het webinar krijg je alvast een voorproefje met een aantal actuele arbeidsmarktcommunicatietrends.
Dit webinar is ideaal wanneer je benieuwd bent of de Leergang Arbeidsmarktcommunicatie aansluit bij jouw leerwensen, organisatie of situatie. Na afloop van het webinar kun je vragen stellen aan de docent of een vrijblijvend studieadvies aanvragen. Deelname aan dit webinar is kosteloos en geheel vrijblijvend. Ben je verhinderd dan ontvang je na afloop een link naar de replay van dit webinar.
Schrijf je hier gratis in voor het webinar >>
Word jouw organisatie de opvolger van USG People of Recruitz.io als winnaars van de Recruitment Tech Awards 2017? Vergroot jouw kansen om te winnen en investeer in dit webinar!
In dit gratis webinar krijg je concrete tips die helpen met het succesvol kunnen inzenden voor de Recruitment Tech Awards. Hierdoor vergroot je jouw kans dat je in de voorselectie zit. Met inside tips & tricks hoe de vakjury kijkt naar de inzendingen.
Een recruitmentsysteem selecteren is niet eenvoudig. Je maakt een keuze voor jaren, dus wil je wel weten waar je allemaal op moet letten. Van proces tot techniek. Van selectie tot budgetten.
In dit gratis webinar krijg je 10 concrete tips die helpen bij het maken van een keuze voor een recruitmentsysteem. Met cijfers, trends, voorbeelden en verwijzingen naar handige tools die helpen bij de keuze van een recruitmentsysteem. Want met meer dan 25 leveranciers met een kantoor in Nederland en België wil je niet het recruitmentsysteem mislopen dat het beste bij jouw organisatie past.
Op donderdag 23 november 2017 vindt de derde editie plaats van het Recruitment Tech Event. In de industriële setting van De Fabrique in Utrecht kunnen werkgevers en bureaus de nieuwste recruitmentinnovaties ontdekken. Van recruitmentsystemen tot recruitmentsites. Van video recruitment tot online screening. Welke oplossingen faciliteren en optimaliseren het beste de werving & selectie bij werkgevers en bureaus? Met een plenair programma, interactieve breakouts en demo’s ben je in een dag bij.
Profiteer tot 1 oktober van € 50,- Early bird-korting. Wacht niet te lang met aanmelden want de twee eerdere edities waren beiden weken van te voren uitverkocht.
Jaarlijkse congres over de digitale sollicitatie-ervaring (candidate experience). Engelstalige ochtend, Nederlandstalige middag.
Sprekers:
Andrea Marston, Talent Acquisition Director bij Workday, voormalig wereldwijd verantwoordelijk voor de werving bij AOL over Diversity by Design
Matt Alder, auteur exceptional talent en initiatiefnemer van de Recruitment Future Podcast over The best cases in the world
Paul Maxin, VP Talent Acquisition Zalando, ex global resourcing manager bij Unilver over recruitment strategie bij corporates en start-ups
Quintin Schevernels, Investeerder in HR Technologie, ex directeur TMG en VNU over Wat onderscheidt die handvol succesvolle start-ups van al die start-ups die het niet halen?
Albert Heijn over Beter werven & selecteren middels gaming
En een techdemo van onder andere Ronald van Schaik van Kaliber
Dit programma is bedoeld voor recruiters en searchers die al ervaring hebben met searchen in bijvoorbeeld LinkedIn.
Onderwerpen:
• Social Searching:
– Facebook
– Google+
– Linkedin
– Maar ook diverse andere platformen.
• Hoe achterhaal je contactgegevens (email en telefoonnummers) van talenten?
• Sourcen buiten de gebaande paden om.
• Hoe zorg je voor een hogere conversie op je berichten (whatsapp/SMS/mail)?
• Tools, tools, tools en extensies
Tarief: Per deelnemer (minimaal 6 deelnemers, maximaal 10) € 450,-
Het programma is bedoeld voor recruiters die zich verder willen verdiepen in de mogelijkheden van sourcen naar talenten.
Onderwerpen:
• Hoe bouw je een sourcing strategie?
• Waar vind je de talenten, concurrenten van je opdrachtgever & communities?
• Social searching:
– LinkedIn
– Facebook
– Google+
• Gebruik van OTYS LinkedIn extensie
• Hoe schrijf je effectieve Inmails of emails
• Tools en extensies (basis)
Tarief: Per deelnemer (min 6 deelnemers) € 250,-
Datum: 7 september 2017
Tijd: 9.00-12.30
Google heeft een nieuwe dienst aangekondigd, Google for Jobs! In Amerika staat deze functionaliteit al live en andere landen volgen snel. Deze nieuwe functionaliteit heeft waarschijnlijk grote impact op de online recruitmentmarkt, maar wat betekent dit voor jou en waar moet je rekening mee houden in jouw recruitmentstrategiekeuzes?
Tijdens het seminar op donderdag 7 september leggen we uit wat Google for Jobs is, welke impact dit heeft en hoe je jouw organisatie kunt voorbereiden op deze nieuwe functionaliteit.
Inschrijven kan al via onze website!
Al jaren zijn ICT’ers één van moeilijkst te werven doelgroepen in Nederland. Toch lukt het velen wel. Wat doen zij beter en anders, dan werkgevers die ‘achter het net vissen’? en hoe ontwikkelt de markt zich de komende jaren door. Wie zijn schaars en wie worden nog schaarser?
Tijdens dit speciale seminar gaan we in de arbeidsmarktfeiten, trends en ontwikkelingen speciaal als het gaat om het werven van ICT’ers. Daarnaast bespreken we enkele best practices en gaan we in op verschillende wervingsvormen. Onderwerpen zijn:
– De IT Labour Market Survey 2017
– Het bereiken en bewegen van ICT’ers
– Best practices
– Trends & ontwikkelingen
– En hoe te werven als er veel schaarste is
Workshop Zoekmachine Optimalisatie
In deze praktische workshop leert u alles wat u nodig heeft om aan de slag te gaan met SEO (zoekmachine optimalisatie).
SEO
Uw website hoog in Google en vacatures die goed vindbaar zijn. Dat is wat u wilt. Daarom gaat u in deze workshop, na een korte inleiding over het principe van SEO, direct aan de slag met het beter vindbaar maken van uw website en vacatures. We laten u zien wat u moet doen om Google te helpen om uw website beter te ‘begrijpen’ en passen het direct toe in het CMS. Na deze workshop:
– weet u welke plekken op uw website u moet optimaliseren om Google te helpen.
– kunt u het OTYS CMS gebruiken om SEO toe te passen op zowel uw pagina’s als vacatures.
– weet u wat belangrijke valkuilen zijn (we trappen er allemaal in).
– heeft u alle informatie, nuttige tools en een handig spiekbriefje om uw SEO goed op te zetten en te onderhouden.
Kosten
€ 250, – (excl. BTW) p.p.
Locatie
Landjuweel 52, Veenendaal
Startdatum
28-09-2017 / 13:30 – 17:30
