Het is niet makkelijk om een geschikt recruitmentsysteem te selecteren. Het is een belangrijke keuze die je jaren vooruit zou moeten helpen, dus je moet goed uitzoeken wat je precies wil. Het webinar Zo selecteer je een recruitmentsysteem helpt hierbij een handje.
Het webinar, dat plaatsvindt op 17 juli van 12.00 uur tot 12.40 uur, is gratis te volgen en biedt tien concrete tips bij de keuze van voor een recruitmentsysteem. Dit aan de hand van cijfers, voorbeelden en verwijzingen naar handige tools die helpen bij het maken van een keus voor een systeem.
Waarom je het webinar niet mag missen? Het helpt je een verkeerde keuze te vermijden, je leert van de fouten van andere organisaties en het bespaart je tijd en geld door de concrete tips.
De toonaangevende Nederlandse kennisplatformen voor recruitment, Digitaal-Werven en Werf &, hebben hun krachten gebundeld om een nieuw internationaal evenement te organiseren: Talent Acquisition Live.
Sprekers
Op 20 september in Amsterdam worden in één dag recruiters en talent acquisition professionals geïnspireerd op drie niveaus: strategie, proces & technologie. Talent Acquisition Live presenteert je vier inspirerende keynotes (onder andere Booking.com en Albert Heijn) en zestien breakout-sessies (o.a. over recruitment via voice, mega sourcing, chatbots, automated talent pipelines, RPO, hiring journey en nog veel meer. Niet alleen helpen de sprekers je om de vraag te beantwoorden hoe je innovatief kunt zijn met je recruitment, het is ook de gelegenheid om je Europese netwerk te vergroten. We verwachten tweehonderd deelnemers uit heel Europa. Alle sessies zijn in het Engels. Meer informatie is te vinden op de website van TA-Live.
Pre-event
De dag voor Talent Acquisition Live is er een pre-event: The Talent Unconference. Een evenement zonder badges, keynotes en powerpoints, maar met kleine interactieve sessies over hoe je de juiste mensen kunt aantrekken en behouden. De Talent Unconference wordt georganiseerd in samenwerking met Bill Boorman’s The Recruitment Unconference (TRU) en je bepaalt zelf jouw ticketprijs. Locatie is Rockstart in Amsterdam.
Locatie
De Nieuwe Liefde
Da Costakade 102
1053 WP Amsterdam
Ben je nieuwsgierig naar de laatste updates rondom Google For Jobs en hoe recruitment zich in de toekomst gaat ontwikkelen? Meld je dan aan voor de Classroom Google for Jobs
De arbeidsmarkt is krap en het wordt elke dag lastiger om de juiste talenten te vinden. Google heeft een oplossing hiervoor. Als recruiter of online marketeer probeer je zo goed mogelijk alle beschikbare online tools in te zetten om te zorgen dat jouw vacatures gevonden worden door de gewenste kandidaten. Daarom is het goed om te weten wat de nieuwste innovatie van Google voor jou kan betekenen. Wegens succes wordt daarom op 21 juni voor de 5e keer de Classroom Google for Jobs gehouden in Amsterdam. 2 uur lang vertellen we je alles over dit platform. Wil jij hierbij zijn? Schrijf je dan gratis in via onderstaande link: https://lnkd.in/e43mfd2
Woensdag 30 mei vindt er weer een live-uitzending van Recruitment Tech Monthly plaats. In dit maandelijkse programma, live te volgen via Facebook, ontvangt gastheer Martijn Hemminga iedere maand een prominente gast uit de recruitmentwereld.
Gast: Richard Naipal
Iedere maand wordt er in Recruitment Tech Monthly met de maandgast gesproken over zijn afgelopen maand, het nieuws en wat komen gaat. In de mei-aflevering is Richard Naipal, Marketing Specialist bij HROffice, te gast.
Het is niet makkelijk om een geschikt recruitmentsysteem te selecteren. Het is een belangrijke keuze die je jaren vooruit zou moeten helpen, dus je moet goed uitzoeken wat je precies wil. Het webinar Zo selecteer je een recruitmentsysteem helpt hierbij een handje.
Het webinar is gratis te volgen en biedt tien concrete tips bij de keuze van voor een recruitmentsysteem. Dit aan de hand van cijfers, voorbeelden en verwijzingen naar handige tools die helpen bij het maken van een keus voor een systeem.
Waarom je het webinar niet mag missen? Het helpt je een verkeerde keuze te vermijden, je leert van de fouten van andere organisaties en het bespaart je tijd en geld door de concrete tips.
Meer en meer werkgevers vinden getalenteerde kandidaten via Indeed. Bent u ook op zoek naar gekwalificeerd talent? Wij laten u graag zien hoe u succesvol aan de slag gaat.
Meld u aan voor onze gratis live Masterclass op dinsdag 22 mei 11:00 uur. Tijdens deze Masterclass leert u hoe u uw vacatures op Indeed plaatst.
We delen tips en best practices voor:
– Het schrijven van een goede vacaturetekst en het specificeren van functie-eisen;
– Het accuraat kunnen voorspellen van hoeveel sollicitaties u zult ontvangen;
– Het verbeteren van uw klantcommunicatie via uw werkgevers-dashboard.
Woensdag 9 mei om 12.00 uur verzorgt hoofddocent Dorien Waasdorp-Slotboom het gratis lunchwebinar ‘Trends in recruitment’. In dit webinar vertelt Dorien u meer over de trends in recruitment en neemt zij u mee door het programma van de tweemaal tweedaagse Leergang Recruitment.
Waarom inschrijven voor dit gratis webinar?
Dit webinar is ideaal wanneer u benieuwd bent of de Leergang Recruitment aansluit bij uw leerwensen, organisatie of situatie. De docenten van de leergang, Dorien Waasdorp, Mariska Smits, Babs Bloemsaat, Sandor Lokenberg, Ellen van Dieren en Noortje Poot delen tijdens de leergang veel inspiratie uit de praktijk en de laatste trends op het gebied van recruitment. Tijdens het webinar geeft Dorien u alvast een voorproefje. Zij bespreekt het programma, leerdoelen en resultaten, stelt de docenten aan u voor, vertelt over de sfeer van de afgelopen leergangen en gaat in gesprek met een oud deelnemer die uw vragen kan beantwoorden. Kunt u op woensdag 9 mei niet live het webinar volgen, dan ontvangt u na afloop toegang tot een replay van het webinar.
Woensdag 25 april vindt alweer de vierde live-uitzending van Recruitment Tech Monthly plaats. In dit maandelijkse programma, live te volgen via Facebook, ontvangt gastheer Martijn Hemminga deze maand Bas van de Haterd.
Over Bas van de Haterd
Bas van de Haterd is onder meer initiatiefnemer van Digitaal-Werven, een jaarlijks onderzoek naar welke organisatie aan kandidaten de beste digitale sollicitatie-ervaring biedt. Verder houdt hij zich bezig met strategisch recruitmentadvies en projectleiding bij de bouw van recruitmentsites. Ook houdt hij zich bezig met hoe we het werk organiseren in de (nabije) toekomst, waar de organisatie heen moet, welke beloningsmodellen daarbij passen, maar ook welke business modellen nog houdbaar zijn. Tot slot is hij co-auteur van het boek Personal Brand.nl en auteur van Werken Nieuwe Stijl, (R)evolutie van werk en 10 banen die verdwijnen & 10 banen die verschijnen.
De live-uitzending is woensdag 25 april vanaf 16.00 uur te volgen via de Facebook-pagina van Recruitment Tech
De Blue Demo Days zijn laagdrempelig en van toegevoegde waarde voor HR-professionals en lijnmanagers die van plan zijn om de medewerkerontwikkeling/beoordeling te digitaliseren. Gedurende deze sessie zullen wij onze HR-Manager-oplossing demonstreren en ervaringen delen over hoe je succesvol onze oplossing implementeert en gebruikt.
Woensdag 28 maart vindt alweer de derde live-uitzending van Recruitment Tech Monthly plaats. In dit maandelijkse programma, live te volgen via de Facebook-pagina van Recruitment Tech, ontvangt gastheer Martijn Hemminga iedere maand een prominente gast uit de recruitmentwereld.
Gast: Marnix de Groot
Iedere maand wordt er in Recruitment Tech Monthly met een gast gesproken over zijn afgelopen maand, het nieuws en wat komen gaat. In de maart-aflevering is Marnix de Groot te gast. Hij is bij het nutsbedrijf Alliander verantwoordelijk voor employer branding, talent acquisition strategy & technology innovation. Alliander verzorgt de distributie van energie in ongeveer een derde van Nederland.
Vraagt u zich af wat inbound recruitment nou precies is of bent u op zoek naar manieren om uw strategie te verfijnen? Ons webinar laat u de meest impactvolle inbound recruitment tactieken zijn.
Van geautomatiseerde software tot smartphones: het internet maakt nieuwe manieren van werken mogelijk. En in 2018 leven we in een wereld die steeds afhankelijker wordt van dergelijke verbindingen.
In dit gratis webinar komt u meer te weten over:
– Hoe vaardigheden met gespecialiseerde software de arbeidsvraag veranderen;
– De effecten van trends op de arbeidsmarkt in op het online zoeken naar vacatures;
– Migratiestromen van talent die voor werkgevers in de Benelux een uitdaging vormen.
Ben je nieuwsgierig naar de laatste updates rondom Google For Jobs en hoe recruitment zich in de toekomst gaat ontwikkelen? Meld je dan aan voor de Classroom Google for Jobs
De arbeidsmarkt is krap en het wordt elke dag lastiger om de juiste talenten te vinden. Google heeft een oplossing hiervoor. Als recruiter of online marketeer probeer je zo goed mogelijk alle beschikbare online tools in te zetten om te zorgen dat jouw vacatures gevonden worden door de gewenste kandidaten. Daarom is het goed om te weten wat de nieuwste innovatie van Google voor jou kan betekenen. Wegens succes wordt daarom op 21 juni voor de 5e keer de Classroom Google for Jobs gehouden in Amsterdam. 2 uur lang vertellen we je alles over dit platform. Wil jij hierbij zijn? Schrijf je dan gratis in via onderstaande link: https://lnkd.in/e43mfd2