Recruitment Tech Event 2019

Wil jij je recruitment boosten? Laat je dan inspireren door experts, die je in hun keynotes en sessies alles vertellen over bijvoorbeeld artificial intelligence, voice en een nieuw business model voor recruiters. Op donderdag 21 november 2019 vindt, in de gloednieuwe ‘Amsterdome’ in Amsterdam, de vijfde editie plaats van het Recruitment Tech Event. Hét evenement over de recruitmenttechnologie van 2020.

Aan de hand van inspirerende keynotes en liefst 24 breakout-sessies en vele demo’s, is dit de ideale dag om je te laten inspireren op het gebied van recruitment tech. Futurist Richard van Hooijdonk vertelt over het nieuwe business model voor recruiters: “Voor de recruiter van de toekomst ligt een vet nieuw business model”, vertelt hij in dit interview over onder andere zijn keynote. Expert Megan Marie Butler gaat dieper in op de vraag wat strategie betekent voor HR en recruitment in een wereld van artificial intelligence. Elin Öberg Mårtenzon verzorgt een keynote over Tengai, een social interview robot, die exclusief tijdens RTE19 voor even in Nederland te bewonderen zal zijn! Daarnaast zal Maarten Lens-FitzGerald je in zijn verhaal meenemen in de wereld van voice.
Naast deze keynotes zijn er nog liefst 24 breakout-sessies en vele demo’s, waardoor dit de ideale dag is om je te laten inspireren op het gebied van recruitment tech. Het programma, dat wekelijks wordt geüpdate, vind je hier.

Lunchwebinar Zo selecteer je een recruitmentsysteem

Het is niet makkelijk om een geschikt recruitmentsysteem te selecteren. Het is een belangrijke keuze die je jaren vooruit zou moeten helpen, dus je moet goed uitzoeken wat je precies wil. Het webinar Zo selecteer je een recruitmentsysteem helpt hierbij een handje.

10 concrete tips

Het webinar, dat plaatsvindt op dinsdag 19 februari van 12.00 uur tot 12.45 uur, is gratis te volgen en biedt tien concrete tips bij de keuze van voor een recruitmentsysteem. Dit aan de hand van cijfers, voorbeelden en verwijzingen naar handige tools die helpen bij het maken van een keus voor een systeem.

Bespaar tijd en geld

Waarom je het webinar dat wordt gegeven door Martijn Hemminga niet mag missen? Het helpt je een verkeerde keuze te vermijden, je leert van de fouten van andere organisaties en het bespaart je tijd en geld door de concrete tips.

Meld je aan

Meld je aan via deze link.

Seminar Agile recruitment

De toekomst van recruitment is agile

Als er één vak is waarbij je per definitie wendbaar en flexibel moet zijn, is het wel recruitment. Als recruiter moet je kunnen schakelen tussen vele vacatures, kandidaten, hiringmanagers, contractvormen (vast/flex), het intrekken van vacatures of juist het extra werven van mensen. Deze vorm van ‘brandjes blussen’ bedoelen we niet met Agile Recruitment. Agile Recruitment is een strategische keuze om recruitment wendbaar, flexibel en vooral effectief in te richten. Als recruiter ga je juist minder brandjes blussen en met je recruitment team en stakeholders (hiringmanagers, kandidaten, bureaus e.d.) vooral voorkomen dat er brand ontstaat of dat de brand uitslaat.

Agile recruitment is een organisatievorm om recruitment, samen met alle stakeholders, naar een hoger plan te trekken om wendbaar en flexibel mee te kunnen bewegen met de veranderende vraag vanuit de organisatie en het veranderende aanbod van kandidaten. Hun wensen, eisen en oriëntatiegedrag zijn net zo veranderbaar als de vraag van hiringmanagers…

Tijdens dit Werf& breaking seminar gaan we stil staan bij de basis van agile, maar ook bij andere termen die veelvuldig gebruikt worden, zoals lean, kaizen, scrum, black belt en andere organisatievormen om beter, effectiever, leuker en succesvoller te werven. Deze vormen van samenwerken en beter worden, zijn de basisvormen van future proof recruitment.

Webinar Optimaliseer je werving met arbeidsmarktcommunicatie

In de huidige krappe arbeidsmarkt is het uitzetten van een vacature niet meer voldoende. Zelfs het benaderen en in beweging krijgen van kandidaten wordt lastiger. Gelukkig kan arbeidsmarktcommunicatie je hierbij helpen. Want met arbeidsmarktcommunicatie ben je niet alleen de vacature aan het verkopen, maar ben je ook bezig met het werkgeversmerk en met de juiste multimediale content voor jou interessante doelgroepen beetje bij beetje voor je te winnen.

Webinar Optimaliseer je werving met arbeidsmarktcommunicatie

Donderdag 7 maart om 10.00 uur verzorgt Martijn Hemminga, mede-oprichter en docent van de Academie voor Arbeidsmarkt­communicatie het webinar ‘Optimaliseer je werving met arbeidsmarktcommunicatie’. Martijn geeft je tijdens dit webinar concrete tips hoe je jouw werving kan verrijken met arbeidsmarktcommunicatie. Aan de hand van tips en voorbeelden krijg je handvatten om de eerste stappen te zetten naar een volwaardige arbeidsmarktcommunicatie-aanpak. In dit webinar laat Martijn tevens zien hoe de Leergang Arbeidsmarktcommunicatie en Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie je hierbij ook kan ondersteunen. Deelname aan dit webinar is kosteloos en geheel vrijblijvend.

Webinar Maak het verschil als Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional

Op dinsdag 5 februari 2019 om 12.00 uur neemt Maaike Kooter, docent van de Leergang Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional, je mee in de veranderende arbeidsmarkt en de impact op het vak van de loopbaanprofessional. Daarin geeft ze jou als voorproefje op de Leergang alvast een kijkje in de arbeidsmarkt van nu en de toekomst en laat ze zien hoe je het verschil kunt maken als Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional.

Onderwerpen die worden besproken zijn:

  • De belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen & trends
  • Hoe bied je mensen perspectief?
  • Jouw rol als (arbeidsmarktgedreven) loopbaanprofessional in een continu veranderende markt

De insteek is praktisch en inspirerend, zodat je ook na het volgen van dit webinar een aantal relevante take-a-ways meeneemt. Gericht op iedere loopbaanprofessional die zich voortdurend wil blijven ontwikkelen en zich op een onderscheidende manier in de markt wil zetten.

Deelname aan dit webinar is kosteloos en geheel vrijblijvend.

Webinar Optimaliseer je werving met arbeidsmarktcommunicatie

In de huidige krappe arbeidsmarkt is het uitzetten van een vacature niet meer voldoende. Zelfs het benaderen en in beweging krijgen van kandidaten wordt lastiger. Gelukkig kan arbeidsmarktcommunicatie je hierbij helpen. Want met arbeidsmarktcommunicatie ben je niet alleen de vacature aan het verkopen, maar ben je ook bezig met het werkgeversmerk en met de juiste multimediale content voor jou interessante doelgroepen beetje bij beetje voor je te winnen.

Webinar Optimaliseer je werving met arbeidsmarktcommunicatie

Dinsdag 12 februari om 09.00 uur verzorgt Martijn Hemminga, mede-oprichter en docent van de Academie voor Arbeidsmarkt­communicatie het webinar ‘Optimaliseer je werving met arbeidsmarktcommunicatie’. Martijn geeft je tijdens dit webinar concrete tips hoe je jouw werving kan verrijken met arbeidsmarktcommunicatie. Aan de hand van tips en voorbeelden krijg je handvatten om de eerste stappen te zetten naar een volwaardige arbeidsmarktcommunicatie-aanpak. In dit webinar laat Martijn tevens zien hoe de Leergang Arbeidsmarktcommunicatie en Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie je hierbij ook kan ondersteunen. Deelname aan dit webinar is kosteloos en geheel vrijblijvend.

Webinar Week

Werf& en ZiPconomy organiseren gezamenlijk de vijfde Webinar Week in arbeidsmarktland. Jouw unieke kans om binnen 1 week op de hoogte te zijn van alle trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt binnen Vast en Flex. Een week lang delen boegbeelden, specialisten en ervaringsdeskundigen op de arbeidsmarkt hun kennis met jou. Iedere dag heeft een ander thema waarin keynote sprekers en organisaties inzichten geven in hun visie, trends en best practices. In het programma vind jij de webinars. Aanmelding is gratis en het aantal te volgen webinars is onbeperkt.

Webinar ‘Zoeken met de nieuwe LinkedIn interface’

LinkedIn is met afstand favoriet als wervingskanaal voor (Nederlandse) recruiters en sinds kort in een nieuw jasje. Naar eigen zeggen het grootste herontwerp sinds de oprichting. In dit webinar ontdekt u wat er is veranderd in het zoeken met een gratis account.

Datum: Dinsdag 11 april
Tijd: 11.00 – 12.00 uur
Spreker: Bas Westland (LinkedIn Trainer)

Werf& Live

Hét event over impactvolle arbeidsmarktcommunicatie en recruitment.

Woensdag 19 december: eindejaarsaflevering Recruitment Tech Monthly

Het einde van het jaar komt er weer aan en dan is het natuurlijk tijd om terug te blikken. Recruitment Tech doet dit in de maandelijkse live-uitzending Monthly van 19 december: een uur bomvol recruitmenttechnologie en diverse gasten.

Bomvol programma

In deze bomvolle uitzending schuiven, onder het licht van de kerstboom en het genot van een oliebol, diverse gasten aan. Bas van de Haterd komt vertellen over de assessment tooling van 2018 (én 2019), Mark van Assema schuift aan om te praten over HR tech, Patrick Boonstra spreken we over Recruitment Tech Insights en ook de winnaars van de Recruitment Tech Awards 2018, Flipbase en VNOM, komen vertellen over hun jaar. Samen met deze gasten én host Martijn Hemminga blikken we terug op 2018 en kijken we vooruit naar 2019 op het gebied van recruitment. Niet alleen een uur vol recruitmenttechnologie, ook maak je als kijker kans op twee vrijkaarten voor het Recruitment Tech Event 2019 op 21 november!

Live

Zoals gezegd is de live-uitzending op woensdag 19 december vanaf 16.00 uur te volgen. Zeker weten dat je deze niet mist? Like dan Recruitment Tech op Facebook, zodat je een melding krijgt wanneer het programma begint. Mocht je het toch missen, dan is er geen man overboord. De uitzending is daarna namelijk in zijn geheel terug te kijken via Facebook en het YouTube-kanaal van Recruitment Tech.

Bekijk de video:

Werven van starters en jong talent

Iedereen is op zoek naar ‘jong talent’ (starters, GenY, Young Talent en millennials (mbo, hbo en wo). Millennials en jong talent oriënteert en reageert anders in deze werknemersmarkt dan bijvoorbeeld generatie X. Wat doe je anders in de werving, maar ook in de onboarding en het absorberen en ‘opleiden’ van dit talent om deze generatie succesvol te laten zijn bij jou op de werkvloer. Van chatten, instant feedback tot en met video, flexibiliteit door structuur, coachen op de werkvloer en toegankelijk en duidelijk leiderschap. In deze belangrijke details maak je het verschil bij het werven van bijbaners, starters, junioren, trainees en young potentials.

Tijdens deze masterclass word je geïnspireerd en leer je (o.a. van de doelgroep):

  • Het verleiden van starters en de daarbij behorende communicatie instrumenten
  • Het managen van verwachtingen binnen de eigen organisatie
  • CRUSH: Coolness, Real, Unique, Self-Identification en Happy
  • De generaties vergeleken: de do’s & don’ts
  • Unieke cijfers en feiten
  • Vroegboekactie

    Schrijf uiterlijk 28 februari 2019 in samen met een collega van dezelfde organisatie en de tweede deelnemer ontvangt bij gelijktijdige aanmelding 25% korting. Gebruik hiervoor bij inschrijving de actiecode combi-mill

    Gratis webinar – Toptalent vinden met Indeed CV

    De perfecte kandidaat is lastig te vinden. Gelukkig is Indeed CV er om hierbij te helpen.

    Indeed CV is een open zoekmachine die je meer dan 90 miljoen cv’s wereldwijd binnen handbereik geeft. Neem deel aan ons gratis webinar en leer hoe je de focus legt op de belangrijkste kandidaten en gebruik onze best practices om tot geweldige responspercentages te komen.

    Registreer nu!