Met een studie HRM en Bedrijfskunde en 20 jaar ervaring binnen HR in de technische sector is Wouter specialist van de technische arbeidsmarkt. Momenteel leidt hij het team Arbeidsmarkt, Scholing & Behoud. Dit team is speciaal opgericht om innovaties en veranderinitiatieven te starten in de breedte van heel Alliander als antwoord op het technische personeelstekort.