Robert Groenenboom heeft sinds 2018 diverse functies vervuld bij PostNL, waarbij hij zich richt op Talent Acquisition, Employer Branding en Employee Experience & Onboarding. Eerder heeft hij leidinggevende posities gehad op het gebied van Mobiliteit & Re-integratie en Logistiek & Supply Chain Management. Zijn achtergrond in Business Administration en Logistics and Economics, gecombineerd met zijn expertise in Change Management en Operations Management, maakt hem een veelzijdige professional binnen PostNL.
Onze partners
