René Tillmann verfügt über fundierte Expertise in den Bereichen Business Development, Kreativität und KI-Technologie. Seit 2015 arbeitet er mit hijob daran, Arbeitsmarktdaten mithilfe von KI so aufzubereiten, dass Kandidaten zu jedem Zeitpunkt ihres Berufslebens wissen, was sie mit ihren Fähigkeiten anfangen können – und wo sie sich beruflich weiterentwickeln können. René setzt sich außerdem dafür ein, dass jedes Unternehmen das Recht hat, eine faktenbasierte Recruiting-Strategie zu erstellen. hijob ist ein Pionier auf dem Gebiet des kompetenzbasierten Recruitings und der KI-gestützten Arbeitsmarktanalysen und verfügt mittlerweile über Millionen von Datenpunkten aus Unternehmen, Jobs und Lebensläufen, um sehr granulare Analysen und Trends aufzuzeigen. Immer mit dem Ziel, Technologie und Menschlichkeit sinnvoll zu verbinden.
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