Noura el Ouajdi is oprichter van ObjectivEye, een AI-gedreven platform dat eerlijke, uitlegbare en toekomstbestendige wervingsoplossingen ontwikkelt. Met een achtergrond in strategisch management en bedrijfskunde en internationale ervaring op het snijvlak van technologie, arbeidsmarkt en organisatieontwikkeling, vertaalt zij samen met haar team visie en systeemverandering naar praktische technologie die écht werkt.
Als bruggenbouwer tussen HR, AI en inclusie zet Noura zich in voor een fundamentele transitie: van subjectieve selectie op basis van cv’s en onderbuikgevoelens naar wetenschappelijk onderbouwde besluitvorming op basis van skills en potentieel. Daarbij staat één overtuiging centraal:
“IK GELOOF IN EEN TOEKOMST WAARIN JE KANSEN NIET WORDEN BEPAALD DOOR WAAR JE VANDAAN KOMT, MAAR DOOR WIE JE BENT, WAT JE KUNT EN HOEVEEL INZET JE TOONT.”
Deze overtuiging vormt de ruggengraat van haar werk. Technologie, en in het bijzonder AI, moet geen bestaande ongelijkheid bestendigen, maar helpen deze te doorbreken.
Naast haar rol bij ObjectivEye is Noura voorzitter van Stichting Inclusie NL, waar zij zich inzet voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt. Ze gelooft dat technologie pas écht vooruitgang betekent als het iedereen gelijke kansen biedt.
