Na jaren als Manager Marketing gewerkt te hebben in profit en non-profit organisaties, ben ik sinds 2017 verantwoordelijk voor Recruitment & Employer branding bij de Nederlandse Spoorwegen. Een kandidaat is immers ook een soort klant, en behoort tot een doelgroep waar je een marketingstrategie op kunt toepassen. Ik hou van vernieuwen, zowel online als offline, en vind HR/Recruitment tech ontwikkelingen erg interessant.