Iedere werkgever moet ervoor zorgen dat je kunt voelen hoe het is om bij de club te werken. Dat is de manier waarop ik naar employer branding kijk. Dat begint bij je eigen mensen, want die zijn je employer brand. En het betekent dat je als werkgever je best doet om aandacht te verdienen bij je doelgroepen. Vanuit die gedachte ben ik als zelfstandig adviseur onder de naam WerkMerk werkzaam aan beide kanten van het speelveld. Ik denk mee over employer branding en AMC in de keuken van AMC-bureaus en bij werkgevers. Ook maak ik de podcast ‘Hier is AMC’, waarin ik inmiddels 14 interessante mensen in deze vakgebieden heb geïnterviewd.