Lotte is op een missie om talentselectie slimmer, eerlijker en menselijker te maken. Wat begon als een persoonlijke zoektocht naar menselijk potentieel binnen NGO’s wereldwijd, groeide uit tot de oprichting van The Selection Lab. Hier bouwt ze aan technologie die bedrijven helpt niet alleen de juiste mensen te vinden, maar ook verborgen potentieel te ontdekken—iets wat traditionele selectieprocessen vaak missen.
Haar visie? AI en psychometrie inzetten om selectie slimmer te maken, zonder dat het de menselijke factor vervangt. De software van The Selection Lab is extreem toegankelijk—bijna onzichtbaar—zodat recruiters moeiteloos kunnen werken zonder gedoe met complexe systemen. Door repetitieve taken te automatiseren, krijgen zij de ruimte om te doen waar ze écht in uitblinken: sterke relaties bouwen en de juiste matches maken.
