Darya Moghimi is gepromoveerd arbeids- en organisatiepsycholoog en werkt sinds 2019 als HR-consultant bij Human Capital Group.
Als wetenschappelijk onderzoeker en docent bij de Rijksuniversiteit Groningen heeft zij zich van 2014 t/m 2019 gefocust op onderwerpen zoals ouder worden op het werk, prestatie, werktevredenheid en goal-setting.
In haar werk als HR-consultant begeleidt zij organisatie inrichtingstrajecten en helpt zij organisaties om hun menselijk kapitaal optimaal in te zetten en duurzame inzetbaarheid te vergroten met het doel optimale organisatie-resultaten te bereiken. Als leidraad voor trajecten tot duurzame inzetbaarheid gebruikt zij haar wetenschappelijke inzichten die in vele artikelen en op diverse internationale congressen gedeeld worden. Het doel daarbij is steeds om tot een harmonisch samenspel van wetenschappelijke kennis en praktijkervaring te komen.
