Wie is Astrid Beijen?
Astrid heeft 10 jaar ervaring in recruitment. Ze is gestart als intercedent aan de bureauzijde en heeft van daaruit de stap gemaakt naar een specialistisch detacheringsbureau, waar ze verschillende rollen heeft bekleed: recruiter, (key)accountmanager en business unit manager. Daarna was ze toe aan een volgende stap en werd dit corporate recruitment. Momenteel houd ze zich niet alleen bezig met het operationele end-to-end recruitment, maar ook met het professionaliseren en verbeteren van alles rondom recruitment bij wisselende opdrachtgevers.
Tijdens de Webinar Week?
Astrid verzorgt het webinar “De vergeten stap van Candidate Experience” – Ondanks de krapte in de markt blijft afwijzen onderdeel van het sollicitatieproces. Hoe zorg je ervoor dat juist zíj́ ambassadeurs worden?
