Een deeltijdbaan leidt niet tot een betere work-life balance. Zowel parttime als fulltime medewerkers waarderen de balans tussen werk en privé met een 6,9 blijkt uit onderzoek van Effectory onder 6.000 medewerkers in Nederland. Parttimers ervaren met name minder controle en hogere werkdruk dan fulltimers.
Minder controle en hoge werkdruk
De arbeidsparticipatie van vrouwen is de laatste jaren met 8% toegenomen. Toch hebben vrouwen het moeilijker op de werkvloer dan mannen. Mannen waarderen hun invloed op de werkzaamheden met een 7. De score van 6,5 geeft aan dat vrouwen veel minder controle ervaren tijdens het werk. Om de verwachtte vergrijzingsgolf te ondervangen, stimuleert de Nederlandse overheid het parttime werken. Het onderzoek geeft echter aan dat de arbeidsparticipatie nog niet is voltooid. Veel werkgevers zijn nog niet volledig gericht op parttimers. Het probleem bij parttime werken is vaak dat de werkdruk te hoog is. Gecombineerd met de innovatieve technologie zorgt dat ervoor dat mensen thuis moeilijk het werk los laten. Daarnaast hebben medewerkers met een deeltijdbaan hogere verwachtingen over de balans tussen werk en privé dan hun collega’s die fulltime werken. Als vervolgens blijkt dat er helemaal niet meer tijd overblijft voor het gezin, valt het oordeel des te negatiever uit.
Steeds meer parttimers
Steeds meer mensen werken in deeltijd in plaats van een volle werkweek. Met name vrouwen dragen bij aan deze ontwikkeling. Maar liefst 66% van de vrouwen in Nederland heeft inmiddels een deeltijdfunctie. Veel genoemde reden: meer tijd en aandacht voor het gezin. Maar ook steeds meer mannen gaan parttime werken.
Bron: Effectory
