Social Seeder, een Belgische scale-up, faciliteert het opzetten van een ’employee engagement’ & ’employee advocacy’ programma door een unieke combinatie van een methodologie en SaaS platform.
Authenticiteit is essentieel in iedere moderne organisatie met oog voor groei. Anderzijds is het engagement van medewerkers ook een kernelement in succesvol zaken doen.
Hoe kan je meer mensen enthousiasmeren om het “authentieke” verhaal van je organisatie te verspreiden via sociale media? En welke impact kan dit betekenen?
Meer dan 250 organisaties doen intussen beroep op Social Seeder om een ‘employee engagement’ en ‘employee advocacy’ programma op te starten.
Unilever, Orange, BMW, Atlas Copco, Unicef, Het Rode Kruis zijn maar enkele referenties.
Meer informatie kan je alvast terugvinden op www.socialseeder.com
