Wieso sind Noten mit Blick auf den Arbeitsmarkt nicht prädiktiv? Aus dieser Frage ist 2015 ein Forschungsprojekt entstanden, aus dem mehrere Jahre und rund 30 Validierungsstudien später ein Start-Up entstanden ist. Inzwischen hilft case weltweit Studierenden, Unternehmen und Hochschulen Bildungsabschlüsse zu “kontextualisieren”. Studierende können die eigene Leistung kostenfrei vergleichen lassen und mit passenden Unternehmen in Kontakt treten. Unternehmen können durch case eine automatische, valide und faire Vorauswahl von Bewerbungen erreichen und Karriere-Angebote mit dem case Talentpool teilen. Alle Dienstleistungen stehen über case-score.com zur Verfügung. Große Unternehmen können die case API direkt an ihr ATS anbinden, wobei alle gängigen Systeme unterstützt werden.

Onze partners

Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie
Adver-Online Group
Bluewave
BRANDMANNEN
Bullhorn
Byner
Compagnon
EN HR solutions
Goals
iD Employer Marketing & Media
Indeed
Intelligence Group
Jobdigger
Jobmatix
Monsterboard
Mysolution
Pro Contact
Radancy
RecruitAgent.ai
Recruitment Marketeers
Recruitment Tech
SendtoDeliver
SteamTalmark
Textkernel
Textmetrics - Smart AI writing software voor  tekstoptimalisatie
Tigris
ToTalent.eu
UP in Business
WBNRS
Werkzoeken