Tegenover elke IT’er in Nederland staan twee vacatures voor IT’ers open.
Dat betekent dat gemiddeld twee werkgevers vechten om dezelfde IT’er. Dat is een van de opmerkelijke bevindingen in het rapport IT Labour Market Monitor 2015 Netherlands, waarvoor onderzoekscijfers van Intelligence Group zijn gebruikt.
Enkele andere ‘hoogtepunten’ uit het rapport:
Best vaak ‘in de markt’
- 13% van de IT-professionals is actief op zoek naar een nieuwe baan
- 51% is passief op zoek en zou een aanbieding overwegen
Best vaak mobiel
- 20% van de IT-professionals met een baan heeft het afgelopen jaar een nieuwe baan geaccepteerd
- van hen bleef 58% bij dezelfde organisatie
- en 42% stapte over naar een andere organisatie, ruim 8% van alle IT-professionals dus
Steeds minder geheadhunt
- in 2013 werd nog 44% van de IT-professionals elke maand geheadhunt. Dit jaar is dat gedaald tot 25% die maandelijks werd benaderd door een headhunter
- Gemiddeld 34% van de IT’ers zegt ‘nooit’ benaderd te worden voor een andere baan
- IT-professionals worden gemiddeld nog steeds wel 3 x zo vaak geheadhunt als de gemiddelde Nederlandse werknemer
Zéér gewild
- De vraag naar ICT’ers steeg het afgelopen jaar met 21%
- De meest gezochte ICT’ers zijn (in die volgorde): software-engineers, Java-ontwikkelaars, PHP-programmeurs, .net-programmeurs en webdevelopers
- De meest gewilde IT-vaardigheden zijn (in die volgorde): cloud computing, cybersecurity, Java, SAP en .net.
- De werkgevers met de meeste vraag naar ICT’ers zijn in Nederland (in die volgorde): Ordina, Sogeti, Centric, KPN en Capgemini
Best bereid tot woon-werkverkeer
- Nederlandse IT-professionals zijn gemiddeld bereid om 47,9 minuten (enkele reis) te reizen naar hun werk. Dit is ruim 11 minuten langer dan de gemiddelde Nederlander bereid is uit te trekken voor woon-werkverkeer.
Download het hele rapport
Meer lezen over de Nederlandse ICT-arbeidsmarkt? Het rapport IT Labour Market Monitor 2015 Netherlands is te downloaden via Intelligence Group en Sterksen.com.
Lees ook:
- Arbeidsmarkt IT’ers slaat op hol
- Recruiters opgelet: de IT’er slaat terug
- Om 3 IT’ers op gesprek te krijgen, moet je er 60 benaderen
Foto via Flickr.com