Onderzoeksinstituut TNO heeft ObjectivEye opgericht, een spin-off voor het werven en selecteren van medewerkers met behulp van A.I. ObjectivEye gebruikt door TNO gevalideerde A.I. om het wervingsproces van vacaturetekst tot sollicitatiegesprek te ondersteunen. Ook wil het een slag maken in de objectiviteit en efficiëntie van die processen. Volgens TNO leiden traditionele HR-methoden en -processen (te) vaak tot subjectieve beslissingen en bedraagt de doorlooptijd van het vinden van een geschikte kandidaat gemiddeld 42 dagen. ObjectivEye moet een snellere en betere selectie mogelijk maken.
Dit gebeurt dan op basis van vaardigheden van de kandidaat, waarbij zowel A.I. als een HR-medewerker profielen van kandidaten beoordelen. De oplossing leunt op de kennis van TNO op het vlak van data science, ethische A.I. en skills-based hiring. Volgens TNO voldoet de spin-off aan de kernwaarden van de Europese AI Act en bouwt het ‘betrouwbare, mensgerichte A.I.’. Volgens de site van de spin-off zijn er momenteel zo’n 5 mensen bij betrokken.
CompetentNL
De onderzoekers werken bovendien mee aan CompetentNL, waarmee een landelijke competentietaal die kan worden geïntegreerd in het platform van ObjectivEye. Volgens Noura El Ouajdi, directeur van ObjectivEye, zijn traditionele wervingsmethoden vaak minder efficiënt en bovendien kostbaar. ‘In Europa vertrekt 40% van de werknemers binnen 6 maanden na hun aanstelling. Een verkeerde benoeming kost bedrijven gemiddeld 29.000 euro.’ Met ObjectivEye kunnen organisaties hun wervingsprocessen volgens haar tot wel 30% sneller maken en de match tussen kandidaat en functie aanzienlijk verbeteren.
Met ObjectivEye zouden organisaties hun wervingsprocessen tot wel 30% sneller moeten kunnen maken.
ObjectivEye wordt nu getest in een aantal sectoren. De TNO-spin-off werkt samen met grote organisaties, waaronder De Nederlandsche Bank, het ministerie van Sociale Zaken en Medisch Spectrum Twente. Ook de Belastingdienst en Rijkswaterstaat overwegen een pilot. TNO gebruikt de tool ook binnen de eigen HR-processen. Marjoleine van der Zwan, Managing Director TNO Health & Work: ‘TNO werkt aan kennis en innovaties voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Met ObjectivEye brengen we een concreet platform naar de markt dat hieraan direct bijdraagt.’
