Hij nadert snel, de deadline om in te zenden voor de Recruitment Tech Awards 2016. Donderdag 15 september om 17.00 moet alles bij de jury binnen zijn.
Het is dit jaar voor de tweede keer dat de prijzen voor innovatieve en effectieve recruitmenttechnologie worden uitgereikt. Vorig jaar wonnen het CAK en Connexys de eerste editie van de Recruitment Tech Awards. In een uitverkochte De Fabrique in Utrecht scoorden zij het hoogst bij zowel de vak- als de publieksjury.
Nieuw dit jaar: presenteren
Ook dit jaar buigen het publiek én de 5 juryleden in de vakjury zich weer over alle inzendingen. Nieuw dit jaar is dat alle inzendingen die voldoen aan de criteria worden gepubliceerd op de site en dat een voorselectie aan de vakjury mag presenteren op woensdagmiddag 5 oktober.
#1. Best tooling
Net als vorig jaar zijn er weer twee categorieën. In de categorie ‘Best tooling’ kunnen leveranciers van recruitmenttools met een Nederlandse vestiging zich inschrijven. Bij tooling gaat het om recente innovaties, van compleet nieuwe oplossingen tot updates.
#2. Best case
Gebruikers van recruitmenttechnologie, zoals Nederlandse werkgevers, werving- & selectiebureaus, uitzend- of detacheringbureaus, kunnen zich inschrijven voor de categorie ‘Best case’. Bij cases gaat het met name om de effectieve inzet van recruitmenttechnologie en is innovatie meegenomen.
Inzenden tot en met 15 september 2016
Tot en met donderdag 15 september 17.00 uur kunnen mensen cases en tools inzenden. Hieraan zijn geen kosten verbonden. Bekijk de planning voor 2016, de inzendvoorwaarden en om in te zenden op de site van de Recruitment Tech Awards 2016. De inzendingen die tot nu toe binnen zijn vind je bij de inzendingen 2016.
> Meteen inzenden
Winnaars ‘dagen je uit’ om in te zenden
Bekijk hieronder de video’s waarin de winnaars van 2015 ‘je uitdagen’ om in te zenden voor de Recruitment Tech Awards 2016. Recruiters, werkzaam bij werkgevers en/of bureaus, bekijken de video van Matthijs van der Linden (CAK):
En leveranciers van recruitmenttechnologie kunnen de video van Jan van Goch (Connexys) bekijken: