Talent herkent talent. Met dat idee schakelde advocatenkantoor Allen & Overy de eigen trainees in voor werving van de nieuwe. Met meer trots én mooie foto’s als resultaat.

Lees de hele case van Allen & Overy die is ingezonden in de categorie Recruitment voor de Werf& Awards 2017.

Omschrijving van de case

Waarom alleen kandidaten van buitenaf zoeken als er een schat aan kennis(sen) binnen zit? ‘Talent herkent immers talent’, zegt Manon van der Meer, senior recruiter bij Allen & Overy. ‘Onze trainees zijn net afgestudeerd en hebben tijdens hun studie een enorm netwerk opgebouwd. Zij weten als geen ander wie van hun medestudenten gemotiveerd, gepassioneerd en getalenteerd is. Kortom, wie van hen perfect bij Allen & Overy past.’

Referral Event

Vanuit deze gedachtegang heeft Allen & Overy het Referral Event in het leven geroepen. Een interactief evenement, zegt Van der Meer, ‘waarbij we onze trainees er niet alleen op wezen dát ze talenten kunnen benaderen, maar ook hóe ze dat het beste kunnen doen zodat het contact ook effect heeft.’

Workshop en fotoshoot

Het referral event bestond uit een workshop en een fotoshoot. Tijdens de workshop van storyteller Gert Koot leerden de trainees hoe zij hun netwerk zo goed en vermakelijk mogelijk kunnen informeren over hun werk, zonder daarbij hun eigenheid te verliezen. ‘We stimuleerden hen goed na te denken over wat hen zo aanspreekt in hun werk, wat het werk zo gevarieerd maakt en tegen welke onverwachte uitdagingen zij aanlopen. Onze slogan is tenslotte: Embrace the Unexpected.’

Double exposures

De fotoshoot leverde bijzondere beelden op, vertelt Van der Meer. ‘Visagisten en fotografen in opleiding zorgden voor een mooi portret waar uiteindelijk een prachtige double exposure van is gemaakt. De quote die bij hun foto werd gezet kwam voort uit een interview en een moodboard dat zij zelf maakten. Zo ook het sfeerbeeld dat in hun portret werd verwerkt.’

Toppers binnenhalen

Het resultaat van het Referral Event: ‘Onze trainees herkennen potentieel talent en zijn zich bewust van de kans om toppers binnen te halen. Door hen bewust te maken van hun liefde voor hun werk en het kantoor kunnen zij deze potentiële kandidaten op hun geheel eigen, maar overtuigende manier benaderen.’

Wat was de impact van de case?

Sinds het Referral Event is het aantal starters dat succesvol is aangedragen door trainees gestegen met ruim 55 procent, vertelt Van der Meer. ‘Ten opzichte van onze doelstelling van 25 procent zijn daar uiteraard erg tevreden over.’

Saamhorigheid gestimuleerd

Daarnaast is het kantoor er ‘in een zeer korte tijd’ in geslaagd om ‘van onze collega’s ook trotse en enthousiaste ambassadeurs te maken’, aldus Van der Meer. ‘Het evenement heeft bovendien het saamhorigheidsgevoel gestimuleerd en onze collega’s er nog eens op geattendeerd wat zij waarderen in hun baan. Al met al is het Referral Event dus een zeer geslaagde case gebleken.’

Waarom moet deze case een Werf& Award winnen?

Het Referral Event is ‘een nieuwe manier van werven’, aldus Van der Meer. ‘Wij herkennen niet alleen de potentie van onze trainees, maar ook de potentie van hun netwerk.’

Naar huis met bijzonder portret

Het is voor potentiële kandidaten belangrijk dat ze een geloofwaardig, persoonlijk en authentiek verhaal uit de eerste hand horen. ‘We hebben daarom ervoor gekozen om onze trainees op een interactieve manier bewust te maken van de belangrijke rol die zij spelen in de groei van het bedrijf en hen te leren hoe ze daarmee kunnen omgaan. Daarnaast was het een mooie kans hen nog eens te attenderen op hun eigen motivatie én gingen ze naar huis met een bijzonder portret.’

Credits case:

De volgende personen, afdelingen en/of externe partijen zijn betrokken bij de case:

• Manon van der Meer, senior recruiter Allen & Overy
• Heleen Vlek, recruiter
• Dominique van Dreven, recruitment assistant

Uitvoering

• Merel Bus, projectleider
• Carlijn Beukers (en studenten), visagie
• Gert Koot, Branded Entertainment, workshop
• Katja Kuper, vormgeving
• Anouk Dalessi en Amijs Breunesse, fotografie

De inzendtermijn voor de Werf& Awards 2017 is gesloten

De komende dagen verschijnen nog wel meerdere cases op deze site. Maar inzenden voor de Werf& Awards van 2017 is helaas niet meer mogelijk: de termijn is gesloten. Kijk voor alle informatie en alle inzendingen op Werf& Awards.

Benieuwd wie er wint?

Kom dan op donderdag 11 mei naar Werf& Live, en je zult er niets van missen!