Tijdens de Leergang Strategisch Recruitment leer je de basisvaardigheden van het recruitment vak te beheersen. Dit is belangrijk om later tijdens de opleiding net die extra stap te kunnen zetten. De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie dan namelijk dieper in op onderwerpen zoals tech, KPI’s en planning voor jouw recruitmentstrategie.
Recruitmentvisie
Een vakvolwassen recruiter kent de feiten van zijn doelgroep en adviseert stakeholders over de beste wervingsstrategie. Jouw eigen recruitmentvisie speelt daar ook een belangrijke rol in. Tijdens deze opleiding wordt er daarom ook aandacht besteed aan het formuleren van een sterke recruitmentvisie en -aanpak die perfect past bij jouw organisatie. Vervolgens gaan we jou helpen met het opstellen van een plan om deze recruitmentvisie daadwerkelijk uit te dragen.
4-daagse opleiding
De Leergang Strategisch Recruitment is verdeeld in 2×2 dagen, op 19 juni, 20 juni, 3 juli en 4 juli. Zo zien de dagindelingen er uit:
Dag 1
- Kennismaken
- Problemen uit de dagelijkse praktijk bespreken
- Recruitment Case
- Leerdoelen opstellen
- Projectmatig werken met een businesscase
- Inspiratieworkshop empoyer branding
Dag 2
- Leer je krachtenveld kennen
- Wervingsadvies geven
- Bouwstenen van je identiteit
Dag 3
- Recruitment Technologie
- Candidate Experience & Journey
Dag 4
- Real life inspiratie case
- Presentatie geven en feedback ontvangen
- Uitreiking certificaten, afsluiting en borrel
Belangrijkste informatie op een rij
Wanneer:
19 juni, 20 juni, 3 juli en 4 juli 2023
Investering:
€3.399,00 (€500 korting met code combi-lsr * bij inschrijving met collega)
Locatie:
Het Industrie Gebouw
Goudsesingel 80
3011 KD Rotterdam
Recensies
De Leergang Strategisch Recruitment scoort een 8,4 op Springest. Waarom? Dat weet Ronald wel te benoemen!
Benieuwd naar meer meningen van oud deelnemers? Neem dan een kijkje op Springest.
Wil jij na deze mooie recensie van Ronald ook deelnemen aan de Leergang Strategisch Recruitment? Meld je dan aan voor de leergang met startdatum 19 juni.