![Joost de Ruiter zwaait af bij Loopbaanpro, Maike van Eldert volgt hem op](https://www.werf-en.nl/wp-content/images/2024/06/foto-maike-van-eldert-1024x742.jpg)
Joost de Ruiter was er vanaf het begin af aan bij, bij het platform waar loopbaanprofessionals in Nederland hun laatste nieuws kunnen halen. Eerst nog vooral via Sollicitatiedokter.nl, daarna vrijwel volledig gefocust op de wereld van jobcoaches, carrièrecoaches en andere loopbaanprofessionals. Ruim 3 jaar leverde hij zo zijn bijdrages, en of het nu vanuit Spanje, Australië of de Verenigde Staten was, steeds wist hij de vinger aan de pols te houden van wat er in Nederland speelde op het gebied van loopbaanadvies.
Ruim 3 jaar leverde hij zo zijn bijdrages, en of het nu vanuit Spanje, Australië of de Verenigde Staten was.
Van de Virtuele Banenbeurs, die werd georganiseerd in coronatijd, tot opkomst en ondergang van de STAP-regeling, en van de perikelen rondom CompetentNL tot de nu al meerjarige uitreiking van de inmiddels felbegeerde Loopbaanpro Awards; de nu 29-jarige De Ruiter schepte er zichtbaar genoegen in het met een geheel eigen stijl te verslaan. In de meer dan 3 jaar dat hij aan LoopbaanPro.nl verbonden was, interviewde hij bovendien tientallen mensen. Iets wat hij overigens ook meermaals voor Werf& deed (waar hij tot vorige week aan toe ook voor schreef).
Puzzelen op goedlopend stuk
Die interviewvaardigheden zullen hem ook van pas komen bij de IND, waar hij vanaf 1 juni zijn loopbaan voortzet. Zijn plek op de redactie van LoopbaanPro.nl wordt dan opgevuld door de 26-jarige Maike van Eldert (foto), die hiernaast ook werkzaam is als communicatiemedewerker bij de gemeente Dronten, de gemeente waar ze ook is opgegroeid. ‘Ik ben en blijf een taalexpert en vind het heerlijk om met een tekst aan de slag te gaan, passieve constructies de deur te wijzen en zo te puzzelen tot er een origineel en goedlopend stuk ontstaat’, zegt ze over haar werk daar, wat ze zal combineren met haar werk voor LoopbaanPro.
Jaarlijks worden de LoopbaanPro Awards uitgereikt.
Het in maart 2021 gelanceerde platform heeft sindsdien als doel de loopbaansector te inspireren en te innoveren. Dat moet gebeuren door te schrijven over de best practices in het vakgebied. Ook wordt aandacht besteed aan onderzoek en interviewt het platform mensen met baanbrekende opvattingen. Bovendien worden events georganiseerd, al dan niet samen met branchevereniging Noloc, waar loopbaanprofessionals nieuwe kennis kunnen opdoen. Zo werden op 15 april tijdens het Noloc Kennisfestival nog de volgende LoopbaanPro Awards uitgereikt:
- Beste loopbaanprofessional van het jaar
- Beste loopbaancasus van het jaar
- Beste loopbaaninnovatie van het jaar
- Loopbaan Talent van het jaar
Meer weten?
In een wereld die voortdurend evolueert is het essentieel voor loopbaanprofessionals om bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen. Tijdens een seminar op 1 juli wordt de impact van A.I. op loopbaanbegeleiding besproken. Klik hier voor meer informatie.