Met de juiste data kun je als recruiter meer succes boeken. Maar hoe ga je nu handig met die data om? En welke data zijn dan precies nodig?

Er zijn heel veel oplossingsrichtingen om de krapte van de arbeidsmarkt succesvol te lijf te gaan, zo blijkt uit het boek ‘Schaarste bestaat niet‘. Een van die manieren is data driven recruitment. Data vertalen in informatie en oplossingsrichtingen waarmee je talent beter, sneller, gerichter, effectiever en eenvoudiger kunt vinden, bereiken en verleiden.

Waar kan ik het beste hunten?

De belangrijkste vragen zijn alleen: hoe doe ik dat dan en met welke data doe ik dat? Hoe vertaal ik data in een aantrekkelijke wervingsboodschap voor de kandidaat en waar plaats ik die? Waar kan ik het beste hunten? En hoe weet ik de concurrentie te outperformen?

Seminar

Intelligence Group nodigt jou uit voor een seminar op haar kantoor om te leren hoe je succesvol werft in de huidige kandidatenmarkt. Met presentaties, workshops, inspiratie, tips en eyeopeners hebben we een mooi programma georganiseerd voor bureaus en corporates die succesvoller willen werven. Wat vragen we van je:

• Positieve energie
• De wil om slimmer en anders te werven
• Cijfers en data te omarmen om beter te worden

HET PROGRAMMA

12:15 Inloop met een broodje

13:00 Slimmer werven met doelgroepinformatie (presentatie en workshop)

• Waar zijn je kandidaten?
• Schrijven van slimme vacatureteksten
• Inzet van de juiste wervingsmiddelen, van media tot huntlijsten
• Zelf leren werken met arbeidsmarktdata

14:45 Break

15:15 Kandidaten vinden en verrassen (presentatie en workshop)

• Dicht op en in de huid van de doelgroep kruipen
• Hoe werf je Lionel Messi?
• 5 mooie wervingstrucs voor meer succes

16:30 Schaarste bestaat niet (lezing door één van de auteurs)

• Arbeidsmarktontwikkelingen
• Trends in recruitment- en arbeidsmarktcommunicatie

17:30 Bier & bitterballen

AANMELDEN  

• Deelname is 99 euro per persoon
• Maximaal 2 personen per organisatie.
• Bij inschrijven stuur je een vacature mee van een profiel dat moeilijk te werven is.

Schrijf je nu nog snel in door je naam, organisatie en vacature te mailen.