Bureaurecruitment Live: the next level - 12 maart 2024

Hoe zal generative AI onze sector beïnvloeden? We bekijken dit vanuit het standpunt van de recruiter, de klant en de kandidaat.

Rik neemt je mee in hoe technologie recruitment blijvend verandert en wat de rol van menselijke interactie blijft in het digitale tijdperk.

AI has landed. Disrupting industries. TA isn't excluded. Learn how to lead this change & Scotty AI's role in automating 80-90% of HR tasks.

Ontdek hoe AI objectief de beste matches berekent, skills-gaps overbrugt, carrièrenavigatie biedt en dynamische talentmarktplaatsen creëert.

Een interview tussen software leverancier Tigris en hun klant Processjobs. Deze laatste slaagde erin om binnen één jaar drie vestigingen te openen zonder het verlies van persoonlijk contact.

In gesprek met FYGI rond candidate driven recruitment en hun visie als bureau op de uitdagingen van vandaag.

In sneltreinvaart hoor jij over de 3 manieren waarop jouw organisatie business kan halen uit online bemiddelingsplatformen. Interessant!

Ontdek hoe Oranjegroep met behulp van Carerix, hét Lean Recruitment Platform, de grenzen verlegt en succesvol internationaal talent werft.

Ontdek de samenwerkingen die je werving in 2024 naar een hoger niveau tillen, en leer hoe je met strategisch samenwerken successen behaalt.

Guillaume Onclin en Roderick Bronzwaer lichten toe hoe NIMBL Recruitment AI toepast in interviews en intakes voor snelheid en objectiviteit.

Pim gaat vooral in op de algehele platformisering van arbeid en de doelgroep die dit gebruikt. Waar moet je rekening mee houden en wat is nu anders dan we gewend zijn. Hij laat voorbeelden zien hoe YoungOnes hun doelgroep aanspreekt en hoe jullie dit wellicht ook kunnen doen. En wat die doelgroep drijft op gebied van werk, maar ook hoe dat eruitziet als die mensen straks ouder zijn en op de reguliere arbeidsmarkt komen.