Programma Jaarcongres AI & Recruitment - 28 november 2024
Programma
Hoe begin je nou je reis door de AI-kosmos? Wij helpen je aan de hand van een aantal praktische voorbeelden en ons AI-volwassenheidsmodel een eind op weg. Dit om het volledig potentieel van AI te benutten voor je eigen organisatie.
Geen stoffige juridische bijdrage, maar handson wat je moet doen om AI juridisch juist en verantwoord in te zetten. Duidelijke handvatten en een stappenplan.
Ooit gedacht dat je het einde van de wereld zou zien? Dacht je dat je getuige zou zijn van dove mensen die horen, blinde mensen die zien, met geestelijke besturing van bionische ledematen, zelfrijdende auto's en mensen die al hun lichamelijke vet in hun billen laten pompen? Nee. Wij ook niet. Maar hier zijn we dan.
Als recruiter weet je dat het een uitdaging is om snel en efficiënt de juiste kandidaten te vinden. Maar wat als er een manier was om dat proces te transformeren en te vereenvoudigen? We duiken in de nieuwste AI-tools die de recruitmentwereld veranderen, waaronder:
AI Lead en Managing Data Scientist Marijn Markus neemt je mee op reis in zijn vakgebied van AI en Innovatie. Wat is oud, wat is nieuw, en waarmee kan je op de toekomst vooruit lopen?
De wereld verandert in een ongekend tempo. AI is geland. Het is een instrument van massavernietiging, maar ook van massale innovatie. Industrieën worden momenteel ontwricht door AI. Binnenkort zullen sommige volledig uit elkaar vallen. En het slechte nieuws voor jou? Talent Acquisition is geen uitzondering. Maar hier is de echte vraag: Is het wel echt slecht nieuws?
Tijdens deze presentatie leer je wat er gaande is en hoe je controle kunt pakken en een drijvende kracht van verandering kunt zijn. Hierdoor zul je in staat zijn om verandering te creëren in plaats van dat ze jou overkomen. Zodat je aan de top blijft in plaats van achter te blijven. Stanislaw Wasowicz zal de nieuwste toepassingen van Scotty AI laten zien, een baanbrekend AI-agent orchestratieplatform.
Je gaat praktijkvoorbeelden zien van hoe Scotty AI 80-90% van de repetitieve taken in het wervingsproces kan automatiseren door middel van conversationele AI, integraties en automatiseringsfuncties. Hierdoor kan jij je richten op wat echt belangrijk is: het bouwen van een sterk merk en het aantrekken van toptalent.
Leer hoe je AI kan toepassen voor naadloze HR-operaties, drastisch kunt besparen op handmatige taken en kosten, en je wervingsproces strategisch kunt verbeteren, van sourcing tot offboarding. Wees een pionier van HR-innovatie!
• Geautomatiseerde cv-screening voor een snellere en efficiëntere selectie van kandidaten.
• Slimme interviewvragen die je helpen om gerichter en effectiever te werven.
• Skill-based wervingsprofielen die zorgen voor een optimale match tussen kandidaten en vacatures.
• Inclusieve en diverse wervingsstrategieën die de kans op de beste kandidaten vergroten.
Maar dat is nog niet alles! We delen praktische tips over hoe je AI kunt inzetten om de beste kandidaten te vinden en wervingssucces te voorspellen. Ook laten we je zien hoe tools zoals de GenAI Assistant je kunnen ondersteunen in het verbeteren van je wervingsproces.
Inschrijven
