Wil jij als staffing-, uitzend-, detacheringsbureau of flexorganisatie vooroplopen in een snel veranderende arbeidsmarkt? Ontdek in deze training de belangrijkste trends en strategieën om jouw organisatie te laten profiteren van de laatste ontwikkelingen in arbeidsmarkt- en recruitmentmarkt. Van marktontwikkelingen, AI tot en met de laatste (marco-) ontwikkelingen, de winnaars en de verliezers.
Bureaus zijn de temperatuurmeter van de arbeidsmarkt. Zij slaan als eerste uit als de vraag of het aanbod verandert én zien als eerste de problemen en oplossingen als het gaat om nieuwe (Europese) wetgeving. Tegelijkertijd tijd blijft ook veel onzichtbaar doordat niet altijd alle voor de handliggende data beschikbaar is.
Wim Davidse, het cijfermatige geweten van de Nederlandse flexindustrie, en Geert-Jan Waasdorp, die de laatste recruitmenttrends praktisch kan vertalen in winnende recruitment strategieen, bundelen voor de eerste keer hun krachten in dit interactieve seminar.
Arbeidsmarkt flextrends 2025 en verder
In deze dag word je meegenomen in de belangrijkste arbeidsmarkttrends richting 2025 en verder, met specifieke inzichten en strategieën voor de bureau- en flexmarkt. Je leert hoe je jouw dienstverlening toekomstbestendig maakt, waar de nieuwe niches in de markt zijn, hoe je opdrachtgevers verrast met innovatieve oplossingen en talent aantrekt en behoudt in een krappe arbeidsmarkt.
Zomaar een paar onderwerpen die de revue passeren
- Wat kunnen grote bureaus leren van de kleine (en vice versa)
- CV Parsing 2.0
- Impact en kansen van AI
- Hoe komt de flexmarkt van de pauze stand in de groeistand
- De groeimarkten van de staffingindustrie
- De (on)zichtbare markt van migranten
- De belangrijkste trends onder kandidaten en werkzoekenden
- Winnaars op gebied van productiviteit
- En veel meer….
Naast alle onderwerpen, gaan we vooral ook met elkaar in gesprek. Wat werkt wel en waar moeten we direct mee stoppen….
Meer informatie over dit seminar?
Lees meer, download de factsheet en/of schrijf je direct in >>