AI & Talent: De Toekomst van HR en Recruitment - 28 oktober 2025

Slimmer werven, beter behouden – samen sterker met AI

“Het is duidelijk dat we AI niet moeten zien als iets om bang voor te zijn, maar als een hulpmiddel dat ons werk kan verrijken.” – Ruben van der Schalie

Naarmate we richting 2030 gaan, zal AI een nog prominentere rol spelen in de processen van HR en recruitment. We kunnen verwachten dat AI niet alleen administratieve taken automatiseert, maar ook voorspellende analyses biedt om toekomstige personeelsbehoeften te identificeren en proactief talent te werven voordat de functies vrijkomen. Dit betekent dat professionals strategischer kunnen plannen en anticiperen op veranderingen in de arbeidsmarkt.

Deze ontwikkelingen roepen vragen op zoals:

• Hoe kunnen we AI inzetten om een inclusieve en rechtvaardige wervingspraktijk te waarborgen?
• Hoe bereiden we onze medewerkers voor op een AI-gedreven werkomgeving en welke vaardigheden worden cruciaal in deze transitie?
• Hoe draagt AI bij aan de optimalisatie van het recruitmentproces zonder onbedoeld bij te dragen aan bias en discriminatie?

“Met AI kan HR dus niet alleen efficiënter werken, maar ook meer strategische waarde toevoegen door datagedreven beslissingen te nemen.” – Brenda Wijnbelt

Pre-registratie

Wil je hier als eerste bij zijn en zeker zijn van een ticket voor het jaarcongres AI & Talent: De Toekomst van HR en Recruitment, dan is dit je kans! Pre-registreer je nu via onderstaande link.

Wat kun je verwachten?

Tijdens AI & Talent: De Toekomst van HR en Recruitment brengen we HR- en recruitmentprofessionals samen om deze en andere vragen te beantwoorden.

Voor wie?

• HR-leiders
• Recruitmentprofessionals
• Tech-pioniers

Wat kun je verwachten?

• Keynotes van organisaties die de grenzen tussen HR en recruitment met behulp van AI doorbreken
• Breakout sessies waarin gepresenteerd wordt hoe je AI kunt gebruiken
• Netwerkborrel: de AI-pioniers komen bij elkaar tijdens de borrel. Partners, experts en vakgenoten delen inzichten en leggen de eerste stenen voor toekomstige samenwerkingen.

Het congres draaide niet om de basis van AI, dat stadium zijn we voorbij. Het ging over hoe je technologie strategisch inzet om impact te maken en slimmer te werken. – Edwin Rietberg

Wil jij ook partner worden van het jaarcongres AI & Talent: De Toekomst van HR en Recruitment? Neem dan contact op met Wendy Swaab via wendy.swaab@werf-en.nl.