Op 24 oktober van 10:00 tot 11:00 organiseert Intelligence Group een webinar waarin ze meer informatie geven over het Campus Dashboard. Tijdens het webinar leggen ze uit wat het idee achter het dashboard is, wat je ervan kunt verwachten, welke inzichten het biedt, en uiteraard is er ruimte voor vragen.
Webinar: maak jouw employer branding plan voor 2025
Een sterk plan begint met een sterke voorbereiding. Wat zijn jouw prioriteiten voor 2025? Eén ding is zeker: focus is essentieel. Door je te richten op wat écht belangrijk is, maak je komend jaar de grootste impact.
In ons interactieve webinar op 17 oktober bieden we je 7 krachtige tips om een scherp en effectief Employer Branding plan voor 2025 op te stellen. Ontdek hoe je met een strategische aanpak de juiste keuzes maakt en je employer brand naar een hoger niveau tilt.
We bespreken onder andere:
– De unieke kracht van jouw werkgeversmerk
– Het slim diversifiëren van je wervingsmix
– Aandacht winnen: koop je het of verdien je het?
– Versterk de verbinding door de gehele kandidaten- en medewerkersreis
– Bouw een solide businesscase voor je Employer Branding activiteiten
Wil je in 2025 echt het verschil maken met je employer brand? Dan mag je dit webinar niet missen. Binnen één uur krijg je waardevolle inzichten die direct toepasbaar zijn. Mis deze kans niet om jouw organisatie klaar te stomen voor een succesvol nieuw jaar!
Reserveer je plek hier
Webinar: Talent Sourcing Trends die je niet mag missen: Data in actie
Milou Verhoeks & Laura Roetgerink onthullen inzichten uit de sourcing data van Cooble, gebaseerd op meer dan 300.000 benaderde kandidaten.
Is jouw sourcingstrategie klaar voor de toekomst? In een snel veranderende arbeidsmarkt is het cruciaal om een stap voor te blijven. Daarom nodigen we je uit voor ons webinar “Talent Sourcing Trends die je Niet Mag Missen: Data in Actie”, waarin Milou Verhoeks en Laura Roetgerink waardevolle inzichten delen, gebaseerd op de analyse van meer dan 300.000 benaderde kandidaten.
Duik met ons in de cijfers en ontdek hoe je met data je sourcingtstrategie naar een hoger niveau tilt. We leggen de laatste trends naast bredere arbeidsmarktontwikkelingen, bespreken gerichte benaderingen voor specifieke doelgroepen, en geven je direct toepasbare tips om waardevolle data te verzamelen en te benutten. Dit webinar is onmisbaar voor sourcers, recruiters en recruitment managers die hun strategie willen verfijnen en succesvol willen inspelen op de nieuwste ontwikkelingen.
Wat je kunt verwachten:
– Inzichten uit de praktijk: Ontdek de trends die wij hebben gezien in onze data en hoe deze zich verhouden tot de bredere arbeidsmarkt.
– Gerichte benadering van doelgroepen: Leer hoe je specifieke doelgroepen effectief kunt benaderen op basis van de trends die wij herkennen uit onze data.
– Data verzamelen en benutten: Krijg tips over het opbouwen van waardevolle data en hoe je deze inzet om trends voor te blijven.
– Interactie en vragen: Stel je vragen en ontvang direct advies van onze experts.
Na dit webinar ben jij klaar om:
– Sourcing Trends te benutten: Verkrijg diepgaand inzicht in de nieuwste sourcing trends, direct uit de praktijk.
– Doelgroepen gericht te benaderen: Pas bewezen strategieën toe om jouw doelgroep doeltreffend te bereiken.
– Data om te zetten in actie: Bouw waardevolle data op en gebruik deze om toekomstige trends voor te blijven.
Webinar Tage 17-19 september 2024
On 17, 18 and 19 September, you can attend daily webinars presented by companies from the DACH region and the Netherlands. Each day will feature a distinguished chairman introducing a key theme:
Wat je nog niet wist over Responsible AI in recruitment
Ben je benieuwd naar het belang van Responsible AI in Recruitment en HR? Wil je weten hoe je dit kunt implementeren en waar je op moet letten? Doe dan mee aan ons webinar!
Onze experts op het gebied van Responsible AI en AI-wetgeving laten je zien hoe je kunt controleren of jouw AI-dienstverleners AI verantwoord inzetten. Ze geven praktische tips voor het ethisch toepassen van AI in jouw organisatie. Daarnaast duiken we in de belangrijkste AI-wetgeving, zodat je volledig op de hoogte bent van de regels en richtlijnen.
Dit webinar is interessant voor iedereen in Recruitment, HR en voor HR tech leveranciers die AI willen gebruiken in hun systemen.
Wat je nog niet wist over Responsible AI in recruitment
Ben je benieuwd naar het belang van Responsible AI in Recruitment en HR? Wil je weten hoe je dit kunt implementeren en waar je op moet letten? Doe dan mee aan ons webinar!
Onze experts op het gebied van Responsible AI en AI-wetgeving laten je zien hoe je kunt controleren of jouw AI-dienstverleners AI verantwoord inzetten. Ze geven praktische tips voor het ethisch toepassen van AI in jouw organisatie. Daarnaast duiken we in de belangrijkste AI-wetgeving, zodat je volledig op de hoogte bent van de regels en richtlijnen.
Dit webinar is interessant voor iedereen in Recruitment, HR en voor HR tech leveranciers die AI willen gebruiken in hun systemen.
Expert Talk: The future of Internationals in the Netherlands
Undutchables is hosting yet another interesting webinar! This time we will dive into the world of international talent and Dutch labour regulations.
What is to be expected of the future government? And how to keep attracting & retaining international talent in the current (economic & political) climate?
An interesting webinar where The Netherlands Point of Entry (Netherlands Enterprise Agency) gives us a perspective on the current situation and Nuffic shows the results of its International Talent Survey.
Date: Thursday, June 13th, 2024
Time: 10:00 – 11:00 (CET)
Place: Online via Zoom
Registration: Registration required.
Click below to register for this interesting webinar.
Digital Round Table: Praktische AI use-cases voor staffing
Schrijf je in voor onze Digital Round Table en ontdek heldere inzichten in zowel praktische als (mogelijk) toekomstige toepassingen van AI, zowel in de werving (frontoffice) als bij het plaatsen van kandidaten (backoffice-processen) binnen staffingbedrijven.
Tijdens deze sessie bespreken experts concrete AI use-cases vanuit diverse invalshoeken: de dagelijkse praktijk, technologie en wet- en regelgeving. Je krijgt de kans om actief mee te denken over de toepasbaarheid van AI. Ook zullen de sprekers niet alleen hun ervaringen, maar ook hun visies delen.
Denk mee over ons programma | Jij bepaalt mede de agenda!
Kies, in het aanmeldformulier, de drie staffing AI use-cases die jou het meeste aanspreken:
● AI-matching: Verbeteren van de match tussen kandidaten en vacatures.
● CAO-interpretatie: Efficiënt begrijpen en toepassen van arbeidsvoorwaarden.
● Classificatie: Analyseren van sentimenten en intenties.
● Data-verrijking: Organiseren van vacatures en kandidaten per branche of industrie.
● Slimme ondersteuning: Contextbewuste assistentie voor een betere workflow.
● Tekstgeneratie: Automatisch opstellen van e-mails, chatbots, FAQ’s, vacatureteksten en interviewvragen.
● Voorspellingen: Slim anticiperen op ontwikkelingen, zoals facturen, timesheets en loonberekeningen.
● WhatsApp-chatbot: Implementatie van een handige chatbot voor directe interactie.
Heb je een specifieke use-case die je mist? Stel het vooral voor in het aanmeldformulier, en wellicht bespreken we het aan tafel!
Ontmoet de experts
Onze sprekers, waaronder Dirk Meeuws, Paul Dekker, Johan Petri, en Mark Zijlstra, zullen hun inzichten en ervaringen delen over technologische innovatie en juridische expertise binnen de staffingindustrie. Zij zullen hun succesverhalen en geleerde lessen delen, en bieden een uniek perspectief op hoe AI positief kan worden toegepast terwijl ethische en wettelijke normen worden gerespecteerd.
Volg de laatste trends binnen de staffingbranche
Ben jij nauw betrokken bij een uitzend-, detacherings- of recruitmentbureau? Meld je dan nu aan om diepgaande inzichten te verkrijgen in de toepassing van AI binnen jouw vakgebied.
Heb je interesse in de praktische implementatie van AI of wil je simpelweg op de hoogte blijven van de nieuwste trends binnen de AI en staffingbranche? Je bijdrage en aanwezigheid worden zeer op prijs gesteld!
Webinar Week 30 september t/m 4 oktober 2024
In één week alle trends in vast en flex, arbeidsmarkt en recruitment. Mis het niet en schrijf je nu in.
Datagedreven talentwerving en behoud: Hoe doe je dat?
Webinar Week 4 oktober 2023
Van 2 tot en met 6 oktober 2023 delen boegbeelden, specialisten en ervaringsdeskundigen op de arbeidsmarkt hun kennis met jou tijdens de 12e Webinar Week van Werf& en ZiPconomy.
Webinar Week 6 oktober 2023
Van 2 tot en met 6 oktober 2023 delen boegbeelden, specialisten en ervaringsdeskundigen op de arbeidsmarkt hun kennis met jou tijdens de 12e Webinar Week van Werf& en ZiPconomy.