Thomas Inspiratie: PPA (gedrag) – HPTI (persoonlijkheid)

Geschreven door

Op maandag 13 september van 12.30 – 14.00 uur host Thomas International Nederland de Inspiratiesessie PPA – HPTI.

Een interactieve sessie over het gebruik van PPA (gedrag) in combinatie met HPTI (persoonlijkheid). Aan de hand van praktische voorbeelden ontdek je de toegevoegde waarde van beide assessments en hoe ze elkaar aanvullen.

Het opnemen van een persoonlijkheidsassessment in jouw wervingsproces, geeft de volgende inzichten:
– De openheid van een persoon om te veranderen.
– Gedijen ze in een concurrerende omgeving?
– Hoe gaan ze om met stressvolle situaties?
– Streven ze naar succes?

Elke wervingsbeslissing is cruciaal voor succes, vooral in de huidige economische omgeving. Wist je dat de persoonlijkheidskenmerken, gedragskenmerken en bekwaamheden van een individu een grotere impact hebben op hogere productiviteit en betere prestaties van de werknemer in zijn functie dan wanneer je enkel rekening zou houden met ervaringen uit het verleden?

Meld je nu aan!

Inspiratiesessie Thomas: Gedrag (PPA) & Emotionele Intelligentie (TEIQUE)

Geschreven door

Verfijn je managementvaardigheden. Neem emotioneel intelligente kandidaten aan. Communiceer effectief. Krijg inzicht in de emoties van werknemers en hoe ze omgaan met relaties. Vind tijdens het recruitmentproces de personen die het beste in je bedrijfscultuur passen door middel van de TEIQUE.

Wat is emotionele intelligentie?
De TEIQUE (emotionele intelligentie) biedt nuttige inzichten in het emotionele wereldbeeld van een persoon en de manier waarop hij of zij omgaat met de emoties van anderen.

Op vrijdag 10 september van 9.15 – 10.45 uur host Thomas International Nederland de inspiratiesessie PPA – TEIQUE.

Wij nodigen je graag uit voor deze kosteloze, virtuele, interactieve sessie over het gebruik van PPA (gedrag) in combinatie met TEIQUE (emotionele intelligentie). Aan de hand van praktische voorbeelden ontdek je de toegevoegde waarde van beide assessments en hoe ze elkaar aanvullen.

Deze sessie is interessant voor iedereen die inzicht wil krijgen over de toegevoegde waarde van emotionele intelligentie op organisatie- en teamniveau: leidinggevenden, managers, HR-professionals, coaches en trainers.

Zorg dat je erbij bent en meld je aan voor deze of een van onze andere inspiratiesessies!

Thomas Inspiratie: PPA (gedrag) – GIA (leervermogen)

Geschreven door

Op maandag 27 september host Thomas International Nederland de inspiratie sessie PPA – GIA.

Een interactieve sessie over het gebruik van PPA (gedrag) in combinatie met GIA (leervermogen). Aan de hand van praktische voorbeelden ontdek je de toegevoegde waarde van beide assessments en hoe ze elkaar aanvullen.

Het General Intelligence Assessment (GIA) meet het leervermogen van een persoon op 5 belangrijke gebieden: redeneren, perceptiesnelheid, cijfersnelheid en accuratesse, woordbetekenis en ruimtelijk inzicht.

Het opnemen van het leervermogen assessment in jouw organisatie, helpt bij:
– Het meten van het mentale vermogen, inclusief probleemoplossing en aanpassingsvermogen
– Potentiële leiders identificeren die veranderingen in gang kunnen zetten
– Begrijpen hoe iemand zich middels training kan ontwikkelen
– Nagaan of medewerkers voldoende worden uitgedaagd

Meld je nu aan!