Grote beursgenoteerde ondernemingen in Nederland hebben diversiteit nog niet hoog op de agenda staan. Dit concludeert, organisatie-adviesbureau Invictus na bestudering van 25 jaarverslagen van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen voor het vakmagazine Werf&. De meerderheid van de onderzochte ondernemingen maakt geen melding van diversiteitsbeleid of wijdt er in het jaarrapport slechts enkele woorden aan. [LEES VERDER]
Gem. leestijd < 1 minuut 958x gelezen
Diversiteitsbeleid nog geen prioriteit voor topbedrijven
Onderzoek
16/12/2024 ·
2 min Slechts 3% van alle HR-managers ziet cv liefst helemaal verdwijne...
Zakennieuws
12/12/2024 ·
< 1 minuut Jan Beekman draagt na 20 jaar bij Mysolution operationele taken o...
Event
11/12/2024 ·
3 min Staffing Leaders: op zoek naar balans tussen strategie volgen en ...
Praktijk
10/12/2024 ·
3 min Jan-Willem Weijers: ‘Er is geen vast, er is geen flex, er i...
Nieuws
19/12/2024 ·
4 min Hoe een wereldwijde welzijnscrisis leidt tot steeds minder bedrij...
Employer branding
18/12/2024 ·
4 min Dit zijn de 4 essentiële bouwstenen voor een goed EVP
Interview
17/12/2024 ·
3 min Astrid van Dijk (Odido): ‘Voor ons is het specifiek lastige...
Nieuws
13/12/2024 ·
4 min Helpt het Personality Snapshot echt de kans op een bad hire verkl...
Nieuws
12/12/2024 ·
5 min