Het artikel gaat hieronder verder.
Natuurlijk, Albert Heijn en Jumbo zijn nog steeds het meest geliefd. Dat was al zo vanaf de eerste keer dat Intelligence Group de jaarlijkse lijst met meest favoriete werkgevers voor bijbanen vaststelde – en dat is nog steeds zo. Na de twee supermarktgiganten zien we ook dit jaar een heleboel andere retailers opduiken, zoals Plus, HEMA, Action en Kruidvat. Ook horecamerken als Domino’s Pizza, McDonald’s en Van der Valk zijn traditiegetrouw populair. Maar meest opvallend in de lijst met gewilde bijbanen-werkgevers is waarschijnlijk wel Defensie, dat een opmars maakt van plek 21 naar nummer 7. De klapper van de week, met andere woorden.
Bij het Defensity College kun je al een jaar of 10 in uniform een bijbaan van 1 à 2 dagen in de week doen.
Bijbanen bij Defensie? Het is niet zo vreemd als het misschien op het eerste gezicht lijkt. Bij het Defensity College kun je bijvoorbeeld nu al een jaar of 10 als ‘militair werkstudent’ in uniform een bijbaan van 1 à 2 dagen in de week doen, bedoeld om de ‘brede maatschappelijke verbinding van Defensie te versterken door de uitwisseling van kennis‘, een aanbod dat blijkbaar in een behoorlijke behoefte voorziet. Ook in de jaren dat het geopolitiek gezien nog relatief rustig was in de (Nederlandse Defensie-)wereld. En daar lijkt dus ook nog flinke potentie voor de krijgsmacht te liggen, nu ze hebben aangegeven sterk te willen opschalen.
Flexibele werktijden
Maar zo gewild als de supermarkten en horeca zijn ze dus nog niet onder jongeren die een bijbaan zoeken. Dat is ook niet zo gek natuurlijk: supermarkten en horeca zitten vaak meer in de buurt van het woonhuis van de jongere, de bijbaanmogelijkheden zijn er in overvloed, met bovendien flexibele werktijden die goed te combineren zijn met een studie. Hieronder de 25 werkgevers die het meest in trek zijn om een zakcentje bij te verdienen (waarbij opgemerkt is dat het onderzoek eind 2024 is uitgevoerd):
| 2024 | 2023 | |
| 1 | 1 | Albert Heijn |
| 2 | 2 | Jumbo |
| 3 | 8 | Domino’s Pizza |
| 4 | 4 | McDonald’s |
| 5 | 7 | Plus |
| 6 | 13 | Hema |
| 7 | 21 | Defensie |
| 8 | 3 | Kruidvat |
| 9 | 9 | Van der Valk Hotels |
| 10 | 28 | Action |
| 11 | (-) |
KLM |
| 12 | 35 | Media Markt |
| 13 | (-) | Pathé |
| 14 | (-) | NS |
| 15 | (-) | Picnic |
| 16 | (-) | Efteling |
| 17 | (-) | PostNL |
| 18 | (-) | IKEA |
| 19 | 40 | ING |
| 20 | (-) | Het Rijk |
| 21 | 12 | Lidl |
| 22 | (-) | Shell |
| 23 | (-) | Starbucks |
| 24 | (-) | Koninklijke Marine |
| 25 | (-) | Flink |
| Bron: Intelligence Group, waarbij (-) duidt op een positie buiten de top-50 in dat jaar. |
||
Het is opvallend om te zien dat in 2024 verschillende bedrijven, zoals Pathé, KLM, Picnic, Efteling, PostNL en IKEA, van een positie buiten de top 50 naar de top 25 zijn gestegen. Deze stijging is volgens onderzoeker Sabine Dobbe-Veldkamp te danken aan ‘hun flexibele werkuren, aantrekkelijke werkomstandigheden en de laagdrempelige instapmogelijkheden, waardoor jongeren gemakkelijk in deze sectoren aan de slag kunnen. Daarnaast speelt de maatschappelijke relevantie van deze bedrijven een grotere rol, vooral in een periode waarin jongeren steeds vaker kiezen voor werk dat direct inzetbaar is en dat een zinvolle bijdrage levert.’
Met name bij mannen
De Manager Data, Analyse en Development bij Intelligence Group noemt ook de introductie van het ‘dienjaar‘ , in september 2023, als verklaring van het succes van Defensie als werkgever voor bijbanen. ‘Dit bleek al snel aan te slaan onder jongeren die op zoek zijn naar een betekenisvolle tussenstap.’ En dat succes is vooral bij de jongens en jonge mannen groot, zo blijkt. Zij noemen naast Defensie bijvoorbeeld ook vaak de Koninklijke Marine als mogelijke bijbanen-optie. Bij vrouwen staat Defensie (nog) niet in de top-10 van meest gewilde werkgevers voor bijbanen. Een werkgever als GGZ staat bij hen juist wel opvallend hoog genoteerd.
| Man | Vrouw | |
| 1 | Albert Heijn | Jumbo |
| 2 | Jumbo | Albert Heijn |
| 3 | Domino’s Pizza | Action |
| 4 | Plus | Kruidvat |
| 5 | McDonald’s | Hema |
| 6 | Media Markt | IKEA |
| 7 | Defensie | Van der Valk Hotels |
| 8 | KLM | GGZ |
| 9 | NS | McDonald’s |
| 10 | Pathé | Efteling |
| Bron: Intelligence Group | ||
Theoretisch wil aansluiten bij studie
Bij jongeren met een praktische opleiding scoren vooral werkgevers in de retail en horeca hoog. In de top 10 is de KLM wat dat betreft eigenlijk de enige vreemde eend in de bijt. Jongeren met een theoretische opleiding kiezen relatief vaker voor maatschappelijke werkgevers, zoals Het Rijk, Defensie of de GGZ. Waar praktische jongeren graag een laagdrempelige werkplek willen waar ze snel ervaring op kunnen doen en geld kunnen verdienen, hebben theoretische jongeren volgens de onderzoekers ‘blijkbaar meer behoefte aan bijbanen met afwisselende verantwoordelijkheden die aansluiten bij hun interessegebied of studieachtergrond’.
| Praktisch | Theoretisch | |
| 1 | Jumbo | Albert Heijn |
| 2 | Albert Heijn | Jumbo |
| 3 | Domino’s Pizza | Het Rijk |
| 4 | McDonald’s | Defensie |
| 5 | Plus | PostNL |
| 6 | Hema | Picnic |
| 7 | Action | Van der Valk Hotels |
| 8 | Media Markt | Pathé |
| 9 | Kruidvat | GGZ |
| 10 | KLM | ING |
| Bron: Intelligence Group | ||
Technische verantwoording
Het ITAM-Onderzoek is een continu onderzoek dat sinds 2003 elk kwartaal wordt afgenomen onder respondenten die representatief zijn voor de Nederlandse beroepsbevolking. De gestelde vraag luidt: ‘Bij welke organisatie wilt u het liefst een bijbaan? Wees zo concreet mogelijk, dat kan ook een andere werkgever zijn dan waar u nu werkt of heeft gewerkt.’ Bovengenoemde cijfers zijn afkomstig uit de onderzoeken uit 2024 en 2023.
