Gem. leestijd 4 min  767x gelezen

De allerbeste banen voor 2023 vind je in de finance en ICT

Nederlanders die op zoek zijn naar een nieuwe baan kunnen dit nog steeds het beste doen in de finance en de ICT, blijkt een analyse van Indeed. Wat maakt deze sectoren nog altijd zo aantrekkelijk?

De allerbeste banen voor 2023 vind je in de finance en ICT

Het zijn misschien niet de sectoren die bij iedereen het meest tot de verbeelding spreken. En met de huidige lay-offs bij Big Tech en de al langer krimpende omvang van banken zijn het ook allang niet meer de meest zekere sectoren. Maar ben je op zoek naar een andere baan, dan kun je toch nog steeds het best terecht in de finance of de ICT, meldt Indeed na een eigen analyse.

De vacaturesite bekeek miljoenen banen op drie aspecten: aanbod, salaris en flexibiliteit.

Om tot deze conclusie te komen, onderzocht de vacaturesite miljoenen banen op drie aspecten: aanbod, salaris en flexibiliteit. De rangschikking vond uiteindelijk plaats op groei van het aandeel vacatures van 2020 tot nu, een salarisminimum boven het mediaan salaris in Nederland (38.400 euro per jaar) en ten minste 10% van de vacatures moest refereren aan ‘werken op afstand’.

Veranderende omstandigheden

Uit de ranglijst die daarbij naar voren komt, scoren opvallend veel vacatures in de financiële sector hoog. De ‘assistent accountant’ is aanvoerder van de lijst, gevolgd door de business analist op plek 2, en de financieel controller neemt de vierde plek in. Het aantal vacatures voor functies als assistent accountant is de afgelopen jaren 29% gegroeid. Vacatures voor financieel controller verschijnen 35% ten opzichte van begin 2020.

‘In onstuimige tijden is het nog belangrijker om financieel grip te hebben.’

‘Bedrijven willen uiteraard altijd financieel grip hebben, de juiste investeringen doen en de beste koers bepalen, maar in onstuimige tijden is dat nog belangrijker’, verklaart Stan Snijders, Managing Director bij Indeed Benelux, de hoge positie van de vele finance-functies.

Constante vraag

Ook de ICT-sector maakt een groot deel van de bovenste plekken in de top-10 uit. Logisch, aldus Snijders, want ‘IT blijft binnen bedrijven aanhoudend belangrijk. Steeds meer bedrijven opereren in toenemende mate online en gegevensopslag en cybersecurity worden steeds vaker topprioriteit. De verwachting is dat de vraag naar mensen met technische skills niet zal stoppen’, aldus Snijders.

‘De verwachting is dat de vraag naar mensen met technische skills niet zal stoppen.’

De totale top-10 aan ‘Beste Banen voor 2023’ in Nederland:

#1. Assistent accountant

De assistent accountant verwerkt en controleert de financiële administratie, verricht boekhoudkundige en soms ook fiscale werkzaamheden.

Salaris: €40.000 | 10% remote/hybride | 2.096 vacatures per 1 miljoen banen | 29% groei sinds 2020

#2. Business analist

Een business analist, ook wel bedrijfsanalist genoemd, is een persoon die de behoeften van een bedrijf vertaalt naar bruikbare, innovatieve en efficiënte oplossingen. Taken van een business analist zijn onder meer: het analyseren van de behoeften van een bedrijf, het ontwikkelen van nieuwe bedrijfsstrategieën en het begeleiden van communicatie tussen directie en uitvoerende medewerkers van een bedrijf.

Salaris: €57.600 | 12% remote/hybride | 1.951 vacatures per 1 miljoen banen | 32% groei sinds 2020

#3. Product owner

Een product owner is verantwoordelijk voor de implementatie en (door)ontwikkeling van een product of dienst. De product owner is voor klanten het primaire aanspreekpunt voor de ontwikkeling van een succesvol product.

Salaris: €70.000 | 19% remote/hybride | 1.839 vacatures per 1 miljoen banen | 67% groei sinds 2020

#4. Financieel controller

Een financial controller is verantwoordelijk voor het controleren van het werk van de financiële afdeling. Ook schrijft hij of zij financiële rapportages, adviseert de directie over financiële beleidsvragen en ondersteunt bij het ontwikkelen, uitvoeren en monitoren van de financiën in het algemeen.

Salaris: €61.250 | 10% remote/hybride | 1.525 vacatures per 1 miljoen banen | 34% groei sinds 2020

#5. Program manager

Een programmamanager, soms ook programmaleider genoemd, is binnen een bedrijf of organisatie verantwoordelijk voor het aansturen van programmadoelen en brengt samenhang aan tussen de verschillende deelprojecten of afdelingen.

Salaris: €69.000 | 13% remote/hybride | 1.145 vacatures per 1 miljoen banen | 28% groei sinds 2020

#6. Operations manager

Een operationeel manager, soms ook operations manager genoemd, heeft een leidinggevende functie en is verantwoordelijk voor het begeleiden van de dagelijkse gang van zaken binnen een afdeling, bedrijf of organisatie.

Salaris: €67.500 | 11% remote/hybride | 1.005 vacatures per 1 miljoen banen | 25% groei sinds 2020

#7. Cloud engineer

Cloud-engineers identificeren en integreren publieke en private cloud computing-services en -oplossingen die organisaties helpen efficiënter, veiliger en met meer aandacht voor detail te werken. Ze lossen ook problemen met deze applicaties op wanneer cloud-gebaseerde platforms problemen opleveren voor gebruikers.

Salaris: €72.500 | 25% remote/hybride | 829 vacatures per 1 miljoen banen | 73% groei sinds 2020

#8. Data engineer

Data-engineers zijn verantwoordelijk voor het verzamelen, beheren en omzetten van onbewerkte gegevens in informatie die kan worden geïnterpreteerd door data-wetenschappers en bedrijfsanalisten.

Salaris: €75.000 | 28% remote/hybride | 606 vacatures per 1 miljoen banen | 67% groei sinds 2020

#9. Back-end developer

Back-end developers zijn de experts die de mechanismen bouwen en onderhouden die gegevens verwerken en acties uitvoeren op websites. In tegenstelling tot front-end developers, die alles beheren wat je op een website ziet, zijn back-end developers betrokken bij gegevensopslag, beveiliging en andere server functies die je niet kunt zien.

Salaris: €60.000 | 40 % remote/hybride | 540 vacatures per 1 miljoen | 60% groei sinds 2020

#10. Senior software engineer

Een software engineer houdt zich bezig met het ontwerpen en bouwen van applicaties en programmeren en het testen van programmatuur. Je werkt samen met de klant en collega’s, om zo een compleet en goed werkend programma te construeren dat voldoet aan de eisen van de opdrachtgever.

Salaris: €68.700 | 34% remote/hybride | 517 vacatures per 1 miljoen | 101% groei

Lees ook

Hoofdredacteurbij Werf&

Peter Boerman

Hij heeft eigenlijk nog nooit een vacature uitgezet. En meer sollicitatiegesprekken gevoerd als kandidaat dan als recruiter of werkgever. Toch schrijft Peter Boerman alweer een jaar of 10 over weinig anders dan over de wondere wereld van werving en selectie, in al zijn facetten.
  • Leave behind a comment

Onze partners Bekijk alle partners