Gem. leestijd 4 min  1578x gelezen

Wim op woensdag: Dit zijn de boekentips van recruiters, voor recruiters

Wat zijn de echte mustreads voor recruiters? Wim van den Nobelen besloot eens rond te vragen en een lijstje boekentips op te zetten. Maar nu de vraag: welk boek mag er volgens jou niet op de lijst ontbreken?

Wim op woensdag: Dit zijn de boekentips van recruiters, voor recruiters

Iedere dinsdag van 09:55 tot 11:00 uur houden we op Clubhouse een Recruiters NL-sessie waarin we aan het eind de gasten vragen om tips te delen: een boek, een website en een seminar. Dit bracht me op het idee om een lijst te maken van boekentips, die echte mustreads voor recruiters zijn. 

Ik wil de lijst graag compleet maken, met nóg meer boekentips.

Ik heb al een hele lijst mensen om suggesties gevraagd, zoals je hieronder kunt zien. Doe hier je voordeel mee. Maar ik hoor ook graag van jou. Ik wil de lijst compleet maken met nóg meer favoriete boeken. Wat is volgens jou het boek dat elke recruiter gelezen moet hebben? Plaats je boekentips daarom hieronder in de comments of WhatsApp naar 06-5O602624 met #mustread. Inzenden kan tot maandag 5 april 17:00 uur. In mijn blog van woensdag 7 april zal ik dan alle inzendingen bekendmaken en je vragen om op jouw favoriete boek te stemmen.

De eerste boekentips

Hieruit zal uiteindelijk een top 10 komen. Doe jij mee? Hieronder een lijst, op alfabetische volgorde van de inzenders, van de eerste mustreads (dubbele inzendingen eruit gelaten):

Aaltje Vincent, Auteur en Loopbaanprofessional:
Arjan Elbers, Co-Founder & Managing Director at Getnoticed:
Bas Westland, Senior Consultant:
Bjorn Luijters, (Interim) Employer Branding, EVP & Recruitment Consultant:
Donald Derksen, Managing Director Sterksen:
Fleur Aalbrecht, Manager Recruitment TimetoHire:
Frank Roders, CEO & Founder Compagnon:
Geert-Jan Waasdorp, Directeur Intelligence Group:
Gusta Timmermans, Directeur Recruitment Builders:
Kay Goedhardt, Director of Talent Experience MediaMonks:
Lotte Koniezcek-Sommersdijk, Manager Recruitment & Employer Branding Jumbo & La Place:
Marcel Borst, Recruitment & Marketing Manager Bluetech Engineering:
Martijn Hemminga, Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Employer Branding Nr29:
Martijn Smit, HR & Recruitment Strateeg T-Mobile:
Mirjam Düngen, Manager Talent Acquisition Flex Ahold Delhaize:
Nicol Tadema, Founder Nicol. en Voor Tekst:
boekentips olfertjanOlfertjan Niemeijer, Managing Consultant Independent Recruiters:
Stefan Niemer, Recruitment Marketeer / eigenaar WeAchieve:
Wim van den Nobelen, Strictly People:

Dus, doe ook mee en stuur jouw tip via WhatsApp naar 06506O2624 o.v.v. #mustread, plaats hem in de comments of mail mij. We hebben ook een prachtig cadeau voor de inzenders. We mogen namelijk drie boekensets van zes boeken verloten onder alle inzenders: dat zijn de genoemde Het Recruitment Fundament van Arjan Elbers, Werven met Woorden van Nicol Tadema, 199 vragen van Gusta Timmermans, Carrièreswitch van Lieke Lange, Slim interviewen van Wim Thielemans en Jobmarketing 3.0 van Aaltje Vincent. Deadline voor het inzenden van jouw favoriete boek: maandag 12 april 17:00 uur. Woensdag 14 april start de verkiezing.

Over de auteur

wim van den nobelen is er maar druk mee eenrichtingsverkeer loont de investering in recruitmentWim van den Nobelen is recruiter salarisadministratie bij Strictly People. Hij schrijft voor Werf& de ‘Wim op woensdag’. Op elke woensdag vind je hier een blog, onderzoek of artikel van hem.

Lees ook:

Lees meer over recruitment-boeken:

Eigenaarbij FinCar

Wim Van den Nobelen

Wim van den Nobelen is adviseur en investeerder in recruitmentbedrijven, ambassadeur voor Guruz en blogger
  • Leave behind a comment

Onze partners Bekijk alle partners