Jordi Joly Lena, CEO Ajuntament de Barcelona, en Henri Knook, co-owner Choizzes International bekrachtigden de strategische samenwerking voor de Spaanse en Europese arbeidsmarkt.
Rutte: haal hoogwaardige arbeidskrachten naar Nederland
Deze samenwerking sluit aan bij de wens van het kabinet om Europese werkloze jongeren met specifieke kwaliteiten naar Nederland te halen voor werk in de technieksector. Minister-president Mark Rutte zei dat woensdag 3 juli na afloop van een Europese top over jeugdwerkloosheid in Berlijn. Het gaat wat hem betreft om hoogwaardige arbeidskrachten met een aantal jaar werkervaring. Die zijn welkom op plekken waar Nederlandse bedrijven moeite hebben goed personeel te vinden.
Spaans talent helpt Nederlandse bedrijven
De recente en toekomstige ontwikkelingen in Spanje en Nederland zijn de redenen dat Barcelona en Choizzes een strategische samenwerking aangaan voor de internationale arbeidsmarkt. In Nederland is tot 2020 een groeiend tekort aan technisch hoogopgeleide medewerkers. De bedrijven die deze tekorten kennen richten zich op internationaal georiënteerde werknemers die interesse hebben in een functie in Nederland.
Barcelona zet Choizzes in voor het koppelen van Spaanse werkzoekenden aan Nederlandse vacatures. Het matchen van profielen van zowel Spaanse als Nederlandse kandidaten op Spaanse vacatures is een logische volgende stap. Ajuntament de Barcelona voert de marketing uit voor het continue aanvullen van de database met Spaanse profielen en vacatures.
Objectieve matching op basis van vaardigheden en competenties
Op de (internationale) arbeidsmarkt is behoefte aan juiste en objectieve matching van de vraag en aanbod van arbeid. Choizzes is het systeem dat hiervoor de oplossing biedt. Het vereenvoudigt het selectieproces en maximaliseert de kwaliteit van kandidaten. De selectie gaat uit van de persoonlijke kennis, competenties en vaardigheden van kandidaten. Choizzes koppelt eisen en wensen van werkgevers en werkzoekenden en brengt partijen alleen met elkaar in contact bij een juiste en objectieve match.