Alle inzendingen voor de Werf& Awards 2025

Lijst met inzendingen 2025

Benieuwd naar de meest inspirerende recruitmentcases van dit jaar? Op deze pagina vind je álle inzendingen voor de Werf& Awards 2025 – dé vakprijzen voor opvallende prestaties in arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Van slimme employer branding tot creatieve wervingscampagnes en innovatieve recruitmentoplossingen: deze inzendingen geven een uniek kijkje in de stand van het vak.

Laat je inspireren door wat er speelt in de markt, ontdek nieuwe ideeën en zie hoe andere organisaties het verschil maken in een krappe arbeidsmarkt. Zoek je inspiratie voor je eigen strategie? Of wil je weten wie straks kans maakt op een Werf& Award? Dan zit je hier goed.

Bekijk hieronder alle ingezonden cases voor de Werf& Awards 2025 op alfabetische volgorde.

1. APG – Referralprogramma The Connection
2. Autoriteit Persoonsgegevens – Hoe de AP de privacy van Nederlanders nóg beter beschermt
3. BAM – Wat als je anders werft in de bouw? 
4. Based On Skills – De revolutie in jongerenwerving: Kijken naar wat echt telt!
5. Bluewave, Clubgeist en Trigion – Als toezichthouder ben je het allemaal: 579 hires in 3 maanden
6. Byner – Part of the team: een onboarding die voelt als thuiskomen
7. Copy Commando – RIJ-OPA’s voor Outland
8. De Nederlandsche Bank – Hoe DNB zich aantrekkelijk makt als werkgever
9. De Zorgcirkel – Hoe De Zorgcirkel met een uitgesproken campagne het tij keerde 
10. Driestroom – Arbeidsmarktcampagne gericht op ‘Ontdek kansen, ervaar geluk’ 
11. Elephant – Nieuwe werkenbij-site STAR: meer talent, snellere match, betere conversie
12. Equalture – Cv, weg ermee!
13. Franciscus – Interactieve digitale reis: zo werven wij de zorghelden van morgen! 
14. G4-Gemeentes – Next Beheer: zo bind je jonge wereldverbeteraars aan een onbekend vakgebied
15. Gemeente Amsterdam – Multimediale wervingscampagne: op zoek naar 7 managers
16. Gemeente Haarlemmermeer – Met de juiste skills opgeleid worden tot Functioneel Applicatie Beheerder
17. Gemeente Rotterdam – Een succesvolle transformatie naar een volledige skills-based strategie 
18. Gemeente Tytsjerksteradiel – Kom te wurkjen op it meast Daaldersk Plak fan Fryslân!
19. GGZ Delfland – Hoe GGZ Delfland het aantal sollicitaties verdubbelde met een slimme strategie
20. Goals / EBS – Hebbus! Zo wierf EBS in 1 jaar ruim 370 nieuwe buschauffeurs
21. GVB –  Hoe GVB in 2 jaar een winnende wervingsmachine bouwde
22. Guruz – Hoe één meisje het imago van het hele beroepsonderwijs opwaardeert
23. Havensteder – Een wervingscampagne die verbinding creëert 
24. HDSR – Koersvast Recruitment: van reactief naar strategisch in 1 jaar
25. Heros – Wervingscampagne: van zzp’er naar loondienst
26. IJsselland Ziekenhuis – Safari op de OK
27. JAM – Gamen en cashen? Deze zomer kan het!
28. JobQ – Ontmoetingsplaats voor werkgevers met latent werkzoekenden
29. Kiwa NL Holding B.V. – Kiwa kom je overal tegen
30. KLM – Recruitment KLM naar strategische hoogten gebracht
31. Knaapen – Een warm bad: hoe wij vakmensen werven met een knipoog en oprechte verhalen
32. Kruidvat – Solliciteer met je bestie!
33. LTO – Een baan met Beter Uitzicht trekt overstappers naar de land- en tuinbouw
34. LVNL – Werving van luchtverkeersleiders naar het volgende niveau
35. NCOI / Defensie – Jongeren zonder plan op de arbeidsmarkt ‘skills based’ aan het werk 
36. NS – Ambassadeursprogramma NS💛💙: wij regelen het podium, zij delen hun verhaal
37. Odido – Hoe Odido haar baanvoordelen in de etalage zet
38. Omring – Ouderen als levend billboard om nieuwe zorgcollega’s te werven
39. Paccar Parts – Succesvolle Europese wervingscampagne voor monteurs 
40. Partou kinderopvang – Werken bij Partou. Bepaald niet kinderachtig 
41. PGGM – Onboarding als een doorlopende reis
42. PostNL – Iedereen die wil en kan aan het werk #werkenwerkt
43. Raaak Personeel – De podcast die de mens op 1 zet in recruitment en HR
44. Rabobank – Documentaire ‘IT’s hidden footprint’
45. Reinier de Graaf Ziekenhuis – De baan van je leven-Battle
46. Rituals – Winkelen of werken bij? Een carrièreplatform dat merk en werk verbindt 
47. Royal Schiphol Group –  Mind your step! Hoe ‘Welkom in onze Wereld’ echt tot leven kwam 
48. Staan Finance & Consultancy – Efficiëntere werving en verhoogde tevredenheid met Simply 
49. Stichting ActiVite – De zorgbaan die ook voor jou zorgt 
50. Swung B.V. – Letterlijk een out-of-the-box campagne in de jeugdzorg
51. Utrechtzorg / Ik Zorg Shop – In 1 keer solliciteren bij 5 ziekenhuizen tegelijk
52. Van Lanschot Kempen – Een sterk werkgeversmerk is ons vermogen
53. Werken in de Kempen – Carnaval das pas werken!
54. Workstuff / Lievegoed – Wat nou geitenwollen sokken?
55. Workstuff / Polestar Capital – Er is werk aan de wereld! Op zoek naar groene financials
56. Workstuff / Quint & Van Ginkel – Hard werken moet wel leuk blijven
57. Woonwaard & Strong Originals – Employer branding begint bij interne activatie
58. WSD – Werk voor iedereen: hoe een lokale campagne echte kansen bood

Belangrijke Data

• 31 maart – Voorselectie door de vakjury

• 3 april – Bekendmaking van de genomineerden

• 4 t/m 18 april – Publieksjury: stem op jouw favoriete case

Wil je meebepalen wie er met een Werf& Award vandoor gaat? Houd deze pagina in de gaten en stem mee tijdens de publieksronde!

Breng nu je stem uit

Vakjury

De vakjury staat onder de deskundige leiding van Marion de Vries.

Drie deeljury’s

De juryleden zijn verdeeld over 3 deeljury’s:

• Recruiters
  Vanuit corporate recruitment, bureaurecruitment en interim recruitment.
• Arbeidsmarktcommunicatiespecialisten
  Vanuit HR, communicatie, bureaus gespecialiseerd in arbeidsmarktcommunicatie, employer branding, jobmarketing e.d.
• Experts
  Vanuit recruitmenttechnologie, media en andere aan de vakgebieden ondersteunende leveranciers van producten en diensten.

Inschrijven nieuwsbrief

Wil je op de hoogte worden gehouden van de laatste ontwikkelingen rondom de Werf& Awards ? Schrijf je in voor de Werf& nieuwsbrief.