Bas van de Haterd is onder meer initiatiefnemer van Digitaal-Werven, een jaarlijks onderzoek naar de beste corporate recruitmentsite met bijbehorend event en het TA Audit Institute dat corporates helpt bias in het selectieproces te identificeren zodat er gericht op kan worden ingegrepen.
Artikelen van Bas van de Haterd
Nieuws
13/02/2025 · 3min
Weet jij al hoe je omgaat met kandidaten die A.I. gebruiken?
